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文档简介
涤纶打样室管理制度1.引言本文档旨在规范涤纶打样室的管理制度，保障每个员工在工作中的权益和安全，提高工作效率，确保企业的正常发展。本制度适用于涤纶打样室的所有员工。2.员工要求2.1员工素质要求每位员工应拥有良好的职业道德和职业素养，具备敬业、责任心强、自我管理能力好、以及良好的团队协作能力，共同推进公司的发展。2.2工作要求每位员工必须按时到岗，严格按照规定的工作时间完成各项工作任务。员工必须参加公司组织的各项会议、培训及考核工作，提高自身综合素质。员工不得私自处理公司原材料或产品，必须按照规定程序进行处理并进行记录。员工在工作场所必须注意自身的仪表仪容，注意工作安全、卫生和环保。员工必须保护客户信息，不得将客户信息泄露给第三方。3.工作流程3.1打样任务的安排公司领导根据客户的需求和公司的生产情况，确定打样任务的安排，并将任务单分配给指定的技术人员。3.2操作流程按照客户的要求进行打样。技术人员根据样品要求，选取原材料进行打样。每次打样结束后，及时做好记录，并将打样样品送往质检部门进行检测。质检合格后才能进行下一步工作。3.3样品保存每次打样完成后，样品必须妥善保管，分门别类地放置并标清样品的名称、颜色、纱支、密度及打样日期等重要信息。4.设备操作规范4.1设备使用前检查在使用设备之前，必须进行设备的检查，确保设备处于正常状态、安全可靠。如有问题，必须及时上报维修部门。4.2设备操作设备操作必须由专业人员进行。操作过程中必须注意安全、卫生和环保。严禁在设备运转时开启操作门。严禁在设备运转时接通或切断电源。4.3设备维护设备维护应由专业人员进行。定期进行设备的保养和检修，确保设备的正常运转。如设备出现异常，必须及时上报维修部门。5.安全措施5.1日常保洁保持良好的卫生环境，保持工作场所整洁，避免火灾、爆炸等事故发生。5.2安全防范工作期间必须佩戴劳保用品（如防护眼镜、手套等）。严禁吸烟、乱扔火柴、香烟等易燃物品，防止火灾。工作时严禁打闹，以免发生伤害事故。保证员工的休息时间，避免过度疲劳。6.结束语以上就是涤纶打样室的管理制度，希
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