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文档简介

海马体店管理制度1.前言海马体店（以下简称“本店”）为了维护店内管理秩序，提高工作效率，制定本管理制度。2.店内管理规定2.1员工工作时间及考勤1.1员工工作时间为每周六天，每天工作8小时，每天下班时间为22点。员工需按时到岗，严禁迟到早退、旷工、事假等行为。1.2员工需完成每天的考勤签到，并保证考勤记录的准确性。1.3员工如需请假，需提前向上级经理提出申请，并在假期结束后提交请假证明。1.4员工如有迟到早退等不规范行为，扣除当天工资并计入员工档案。2.2商品管理2.1商品的入库、上架、陈列、销售等工作必须按照操作规程进行，严禁私自更改标签、价格等信息。2.2商品库存必须进行实时盘点并记录，每月月底需进行全店盘点并核对，如有异常情况及时报告上级经理。2.3商品管理涉及数据的记录，员工需使用本店专用软件进行管理，并定期备份数据。2.3安全管理3.1本店内部采用多项安全措施，员工需遵守本店的安全操作规程，并主动学习安全知识，避免不必要的安全事故。3.2在火灾等突发情况下，员工应立即按照应急预案组织疏散，并按照工作指引进行引导。3.3如发现安全隐患或者不安全状态，员工需及时上报，以免造成不必要的人员伤害和财产损失。3.员工自律4.1员工需保证身体健康、精神愉悦、穿戴整齐、言语得体。4.2员工不得在店内吸烟、聚众赌博等违法违规行为。4.3员工应遵守职业道德，认真对待工作，忠于职守，严格保守商业秘密。4.出勤表现奖惩措施为了激励员工工作积极性和提升工作效率，本店实行出勤表现奖惩制度。若员工在工作中表现良好，能够达到标准以上的工作绩效，本店将给予奖励，包括但不限于奖金、加班补贴、员工荣誉等。若员工在工作中存在疏漏、不合理的工作行为，本店将对员工进行批评教育，并视情节轻重分别进行警告、严重警告、撤销职务、解聘等处理。5.结尾以上为本店的管理制度，员工须认真遵守，如有违反将受到相应处理。本店将持续优化制度，建立并完善充满互动和尊重、公平、公正、透明、阳光的企业文化，秉承“

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