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文档简介

路面作业队管理制度1.管理制度的目的为建设高质量、高标准的道路，确保道路施工安全、有序，规范路面作业队的管理行为，确保施工质量、施工进度，制定和实施此管理制度。2.招聘条件要求2.1岗位要求路面作业队是一支实职队伍，主要承担修复、养护、新建城市道路的各项路面作业工作，要求队员整体素质高，有一定的专业知识，有团队协作精神，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度。2.2招聘标准年龄18-45岁，身体健康。热爱道路建设事业，服从公司安排。投入工作后，具备一定的技术操作能力。强烈的安全意识，坚持不懈、无私奉献。勤奋踏实、学习上进，有一定的团队协作能力。3.岗位培训3.1理论培训在招聘工人时，在公司专业人员的指导下进行了一定的上岗培训，学习了路面施工技术，了解工程地形和材料，相关知识和技能。此外，每月不定期召开路面作业队内部技术讲座，帮助队员学习细节和技巧。3.2实践培训为了让路面作业队员能够快速上岗，不断提高自身技能，公司会对新入职的队员进行一定的现场操作指导，了解路面施工技术，加强现场运作能力。4.岗位职责4.1工作时间路面作业队员工作时间应遵循国家法定劳动时间规定，工作时间为8小时，每周工作时间不得超过48小时。4.2工作内容：协助主管领导及其他工作人员完成各项路面施工任务。确保现场施工秩序和现场安全。按照工程施工标准和组织要求进行作业。向领导汇报出现的问题，协作各部门解决各种工作和技术难题。认真对待设备或工具维护，保证设备和工具安全使用、有效配备。5.岗位纪律5.1工作服路面作业队员应在工作时间内穿戴统一的工作服，资深队员应对新队员进行工作服着装指导。5.2工作场所路面作业按经营范围设立施工场地，要求队员在施工场地内进行工作，任何人不得擅自私自进出施工现场。5.3工作安全路面作业队员应加强安全意识，做好现场安全维护工作，必须严格按照公司和政府有关安全规定，配戴防护用品。6.总结路面作业队管理制度是为了规范路面作业队员的工作行为，严格遵守公司规章制度，确保施工质量和

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