文印部管理制度_第1页
文印部管理制度_第2页
文印部管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文印部管理制度一、总则为了保障文印工作的高效有序，规范文印部门工作流程，本文印部管理制度制定。二、职责文印部门负责接收、处理、分发和归档公司相关文件、资料和材料。文印部门要根据工作需要，配备必要的设备和人员，保证文印工作的顺畅运行。文印部门要建立健全的档案管理系统，按照规定分类、归档和检索文档。文印部门要进行绩效考核，针对员工的文印业务技能、服务客户能力等方面进行评估，并对不合格人员予以培训和提升。文印部门要根据工作需要，实行值班制度，保证24小时服务。三、工作流程文印部门接收到文档后，要对其进行整理，包括编号、打印、装订和盖章等操作。文印部门要严格履行机密文件保密制度，确保机密文件不外泄。文印部门在分发文件时，要仔细核对资料的准确性和完整性，并记录相关流转信息。文印部门负责清点用完的纸张、墨盒等耗材物品，并及时向采购部门申请采购新的物品。文印部门要按照规定时间归档文档，并妥善保管档案。四、工作规范文印部门工作人员应当尽职尽责，认真负责地处理文件和资料。文印部门工作人员应当保持良好的职业操守，严守机密，保护客户隐私。文印部门工作人员应当友好热情地服务客户，提供优质的文印服务。文印部门要加强设备维护，确保设备正常运行，提高工作效率。五、工作纪律文印部门工作人员要按时上班、下班，不得迟到早退。文印部门工作人员要对自己的工作负责，不得私自泄密、篡改、滞留文件和资料。文印部门工作人员要禁止私自使用公共印章和文件，不得利用工作职务谋取不正当利益。文印部门工作人员要按照公司公文写作规范，撰写规范的公文和资料。六、总结本管理制度为文印部门的工作提供了具体规范和实施

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论