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文档简介

酒店管理实训室管理制度概述为了更好地管理酒店管理实训室，保证其正常运转，本管理制度根据实际情况制定。本制度的具体内容适用于酒店管理实训室的管理员和所有使用者。责任分配管理员酒店管理实训室的管理员负责以下事项：确定实训室的开放时间和关闭时间，并定期公布；检查实训室内设备的状况，定期进行维护保养；负责实训室内设备及物品的存放、借阅和归还记录；维护实训室的安全环境，注意人员出入和安全管理。使用者酒店管理实训室的使用者应当遵守以下事项：遵守实训室的开放时间和关闭时间，不得在未经允许的时间内进入实训室；维护实训室内设备的完好性，不得私自移动、拆卸或损坏任何设备；妥善保管实训室内的物品，如有意外损坏应负责修复或赔偿；注意实训室的卫生和环保，禁止在实训室内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为；遵守实训室的管理制度和相关规定。设备借用流程使用者如需借用实训室内的设备，应当按照以下流程进行：提前向管理员预约需要借用的设备，并说明使用时间和用途；管理员确认设备可用并借出，借用方应当填写借用单并在备注中详细说明使用情况和计划归还时间；按照借用时间归还设备，管理员检查设备的完好性和归还情况，如有异议可以进行沟通。实训场地使用流程使用者如需使用实训室进行实训或活动，应当按照以下流程进行：首先需向管理员申请使用实训室的时间和场地，并说明使用情况和人数；管理员确认可用后，使用者需在规定时间内进入实训室，并按照要求进行安排和布置；使用者应当注意场地安全和设备维护，并妥善保管实训室内的物品；实训结束后，使用者应当清理好场地和设备，如有损坏需负责修复或赔偿；管理员进行最终检查，确认场地和设备的状况无误后方可关闭实训室。总结本管理制度是酒店管理实训室的重要框架，旨在规范实训室的管理流程和使用行为。同时，本管理制度也要求管理员和使用者共同遵守，保证实训室环境

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