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文档简介

质量责任管理制度一、制度目的本制度旨在明确公司对于产品质量的重视程度和责任分配，规范公司内部质量管理制度，确保产品质量水平达到国家及行业标准。二、制度适用范围本制度适用于公司内部所有岗位和部门，特别是直接涉及到产品生产、检验、包装、配送、销售等环节的员工。三、质量责任分工1.公司领导层负有最高的质量管理责任，并通过改进公司内部业务流程、提高员工素质和完善质量体系，不断提升产品质量。2.生产部门要求负责管理生产过程中的质量安全问题和相关事件，确保生产符合标准规范，同时不断改进生产工艺和设备，提高产品质量。3.检验部门负责制定检验方案和质量标准，并对产品在生产过程中和发货前进行全面的检查，避免产品出现质量问题。4.市场部门负责了解市场的需求和用户反馈，及时收集并解决客户的质量投诉，同时积极宣传和推广公司的产品。四、质量责任的落实1.制定操作规程公司内部各相关部门需要制定相应的操作规程，确保生产流程和产品质量符合标准要求。2.严格质量检验在生产过程中需要进行全面的质量检验，防止不合格产品流入市场。3.定期检查和审查公司领导层需要定期对公司内部的质量管理制度进行检查和审查，发现问题及时进行改进和调整。五、质量责任的考核与奖励公司内部需要建立相应的考核体系，针对质量管理方面的优良表现进行奖励和激励，同时对于出现质量问题的员工和部门进行责任追究，确保质量责任落实到位。六、制度执行公司内部所有员工都应当遵守和执行本制度，对于制度中出现的问题和建议，可以进行讨论和反馈。七、制度的修改和决定对于制度的修改和决定需要经过公司领导

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