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文档简介

护士站纪律管理制度一、制度目的为了规范护士站管理，提高服务质量和职业素养，制定本纪律管理制度。二、适用范围本制度适用于护士站所有工作人员，包括全职、兼职和临时工作人员。三、纪律要求1.工作纪律1.1工作时间以规定的班次和排班表为准，迟到、早退、旷工、私自离岗等行为被认定为违反工作纪律。1.2工作期间需保持专注、认真负责、工作态度积极热情，不得玩手机、打瞌睡或与同事闲聊等行为。1.3工作期间不得离开工作岗位，如需离开，需经过护士长和主管的批准。1.4工作时需佩戴工作证和工作服，保持整洁。2.医德医风2.1护士应秉持职业道德操守，遵守诚信、廉洁、敬业、敬业、赤诚的职业行为规范。2.2护士应对病人负责，保护病人信息和隐私，在医疗行为中尽量避免因私心而影响判断和决策。2.3护士应尊重患者的文化和人文背景，对待患者应平等待人，不做任何歧视行为。2.4护士应与医疗团队其他成员和谐相处，不搞小团体、不互相攀比、不谈论他人隐私。3.服从领导3.1护士应服从上级领导的工作安排和命令，认真履行工作任务，完成任务质量和时间。3.2护士应在工作中保持良好的团队意识，遇到问题及时向护士长汇报，协同解决问题。3.3护士不得私自接受患者或家属点化，不得私自处理和转移病人，严格遵守医疗流程和规定。4.保密工作4.1护士应保守患者个人信息和医疗信息，对病人隐私、药物配方和验收都要保密。4.2护士不得以任何方式泄露医疗机构和患者信息，若发现某些信息有泄露风险，应及时向上级领导汇报。5.管理制度5.1护士应认真遵守工作岗位安全卫生管理规定。5.2任何物品、设备、工具等均需严格使用规范操作，确保工作安全。5.3对于公共物品、场地要维护好，保持相关工作区域的干净和整洁。四、处理纪律违规对于不遵守纪律、违反规定和彻底职业操守的工作人员，纪律管理机构将视情况采取相应的纪律性惩处，包括：口头警告、书面警告、停职、降级、责令辞职等处罚。五、制度执行本制度是所有护士站工作人员的管理规范，必须严格执行。对于制度不明或者不合理，可以向护士长提出修改和完善，但在执行过程中不得擅自修改或破坏，必须认真遵守和执行。六、制度宣传本制度的宣传和普及是提高制度执行效果的重要途径。护士站应定期组织

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