中学文明单位创建月度工作考核办法范本_第1页
中学文明单位创建月度工作考核办法范本_第2页
中学文明单位创建月度工作考核办法范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页中学文明单位创建月度工作考核办法范本第一章总则为规范中学文明单位创建工作，促进中学文明单位创建工作的持续发展，建立健全考核机制，特制定本办法。第二章考核组成第一节考核内容中学文明单位创建月度工作考核内容主要包括以下几个方面：1.学校基本情况：校园环境、教职工队伍、教育教学水平等情况；2.德育工作开展情况：德育方案、学生思想教育、学生管理等情况；3.文明单位创建工作开展情况：创建方案、创建目标、创建行动等情况；4.特色活动开展情况：特色宣传活动、志愿者活动、公益活动等情况；5.工作总结与优化建议：对上月工作的总结，对后续工作的优化建议。第二节考核标准根据中学文明单位创建工作的目标，制定了相应的考核标准，具体为：1.学校基本情况：校园环境整洁美观，教职工队伍结构合理，教育教学水平达到国家或地方要求；2.德育工作开展情况：德育方案有效实施，学生思想教育有成效，学生管理整体有序；3.文明单位创建工作开展情况：创建方案全面贯彻执行，创建目标进展顺利，创建行动有序推进；4.特色活动开展情况：特色宣传活动丰富多样，志愿者活动积极主动，公益活动影响力大；5.工作总结与优化建议：对上月工作进行了全面、客观、准确的总结，对后续工作提出了切实可行的优化建议。第三章考核流程第一节考核时间每月的第一个工作日为考核时间。第二节考核办法1.学校建立中学文明单位创建工作考核小组，由校领导亲自组织，负责考核工作的安排和评分；2.考核小组按照考核标准深入学校各部门进行实地考察，全面了解工作情况；3.考核小组根据考察结果，进行综合评分，采用百分制评分；4.评分结果由考核小组向全体工作人员公布，并及时反馈给各部门；5.根据评分结果，学校将给予优秀单位和个人相应的奖励，并对不达标单位和个人给予警示和激励。第四章考核结果运用根据考核结果，学校将进行如下运用：1.对考核结果进行分析，发现问题，加强整改；2.将考核结果纳入学校年度综合考评体系，作为重要依据；3.对考核成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励；4.对考核成绩不达标的单位和个人给予警示和激励，并要求进行整改；5.将考核结果作为中学文明单位创建工作的参考，不断完善和提升工作质量。第五章附则本办法由学校根据具体情况进行调整和完善，经过学校领导同意后生效。以上为中学文明单位创建月度

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论