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文档简介

运输工管理制度1.制度背景为规范运输工的行为,提高运输安全、保障交通畅通,制定本运输工管理制度。本制度适用于所有运输工,包括但不限于车辆驾驶员、船只船员、机动车司机等。2.管理要求2.1人员管理2.1.1人员岗前培训及管理所有新加入的运输工必须经过岗前培训,包括但不限于安全知识、操作规程、应急处理等内容。运输公司应建立运输工档案,记录所有运输工的基本信息、培训记录、奖惩情况等。2.1.2身体健康管理运输工应定期进行身体检查,保证身体健康状况符合从业要求。对于有特殊疾病的运输工,应当经过专业认定后方可安排从事相关工作。2.2车辆管理2.2.1日常检查维护运输公司应对所有车辆定期进行保养和维修,保证车辆的正常运行状态。所有运输工在出车前必须进行车辆检查,确保车辆的安全性能符合要求。2.2.2应急措施对于因车辆故障或意外情况引发的紧急情况,运输公司应建立健全的应急处置机制,保障事故现场的安全和畅通。2.3行车管理2.3.1安全驾驶运输工应遵守交通规则,保持安全驾驶,不能酒驾、疲劳驾驶等违法行为。对于违规行为,运输公司应建立奖惩制度,鼓励安全驾驶,打击违法行为。2.3.2行车记录所有运输工在行车中必须注意行车记录的完整性和准确性,对于出现的异常情况及时报告、记录。运输公司应定期对行车记录进行归档和审核,以便日后的运营和管理。3.监督检查为了确保本制度的有效执行,运输公司应定期开展监督检查,包括但不限于车辆安全、运营安全、驾驶员合法合规等方面。对于发现的问题,应及时进行整改和处理。4.管理制度实施所有运输工在参与运输前,都要接受本制度相关培训和考核,知晓并遵守本制度。对于违反制度的运输工,应视情节轻重给予相应的纪律处分,直至对其作出开除处罚。5.培训计划为确保本制度落实执行,运输公司应定期开展运输工培训,审查运输工作业中存在的问题,提高运输安全水平。6.制度的修订与完善为适应各项法律法规及社会需求的变动,本制度可能会做出相应的修订与完善,使之更好地符合企业的特点和需要。7.总结本制度是对运输工从事工作所应遵循的规定,是

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