巡逻岗位管理制度_第1页
巡逻岗位管理制度_第2页
巡逻岗位管理制度_第3页
巡逻岗位管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

巡逻岗位管理制度背景为保护单位财产及人身安全，单位必须建立健全的安全管理制度。巡逻岗位管理制度是单位安全管理制度的重要组成部分，其作用是对单位内部的巡逻工作进行规范、管理和监督，提高岗位人员的工作效率和工作质量，确保巡逻工作的有效性和安全性。适用范围本制度适用于单位内巡逻岗位的工作管理。管理要求岗位设置单位负责人应根据单位的实际情况，设立巡逻岗位，并确保岗位数量、岗位设置、班次轮换等符合工作需要。同时，应对岗位设置和岗位人员的聘用程序进行明确规定。岗位职责巡逻岗位人员应全面了解单位内的安全情况，对存在的隐患、问题及时发现并上报；对巡逻区域进行巡逻，确保巡逻的全面性和深入性；确保巡逻工作规范有序，做到信息汇报、记录详实、工作制度化；对巡逻器材的损坏和缺失进行管理，并做好巡逻器材的维护；配合其他部门工作，积极维护单位安全和稳定。岗位聘用巡逻岗位人员应符合岗位聘用条件，人事部门应对岗位人员进行严格审核，确保招聘的人员合格、能够胜任岗位工作；人事部门应根据实际工作需要，在员工手续办理完毕后，及时安排巡逻岗位的聘用。岗位培训单位应对巡逻岗位人员进行业务知识、操作技能熟练度、工作态度等方面的培训；工作主管应常规性地给予巡逻岗位人员现场指导，并定期组织“缺陷”的分析及研究，不断优化巡逻工作管理。岗位考核单位应对巡逻岗位人员进行定期考核，确保员工业务知识、操作技能熟练度、工作态度和工作质量等方面达到国家、行业及单位标准；巡逻岗位人员应按照考核标准劳动作业，不得作弊；巡逻岗位人员考核成绩计入员工绩效评价体系，以此为依据对员工进行奖惩。岗位管理单位应对巡逻岗位人员进行定期巡视，发现问题及时解决，确保岗位工作按程序进行；工作主管应对巡逻岗位人员的工作内容、工作态度、工作记录等进行逐一验收，凡是问题存在的应及时纠正和整改；单位领导应定期听取巡逻工作的汇报，对巡逻工作进行整体评估，并对巡逻岗位人员进行奖励或者纪律处分。附则巡逻岗位管理制度的最终解释权归单位负责人所有；任何单位人员都有权对存在的隐患、问题提出意见，要求进行改进或增强管理措施；本制度实行自审自查制

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论