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文档简介

安管人员管理制度一、制度目的本管理制度的目的是规范安全管理人员的工作行为，确保各项安全工作得以有效开展。同时，制定本制度是为了提高公司安全管理水平，保障员工的生命财产安全。二、适用范围本制度适用于公司所有安全管理人员，包括安全主管、安全管理员等。三、管理职责安全主管是安全管理人员的第一责任人，负责全面领导和监督公司安全工作。安全管理员是安全管理人员的具体执行人员，负责协助安全主管进行安全工作。四、职责要求安全主管应具备以下知识和技能：熟悉国家、本行业和企业有关安全生产的法律、法规和标准；具有敏锐的安全意识和预见性，能够有效预防和处理安全事故；具备安全管理和危险源识别、分析、评估、控制等方面的专业知识和技能；能够对下属安全管理人员进行指导和培训。安全管理员应具备以下知识和技能：熟练掌握工作岗位的安全管理要求和作业规程；能够独立地进行安全检查、隐患排查和整改工作；能够及时处理安全事故和紧急情况；能够完成安全工作计划及各项汇报。五、工作程序安全主管要求安全管理员开展一次安全检查，检查内容由安全主管指定。安全管理员制定安全检查计划，明确检查时间、地点、对象、内容等。安全管理员进行安全检查，发现安全隐患应当及时进行整改并上报安全主管。安全主管审核整改情况，如发现问题需要安全管理员重新整改，直到安全隐患得到彻底解决为止。安全主管定期召开安全会议，总结安全工作，讨论并解决关键问题。六、奖惩措施对于表现优秀的安全管理人员，应当给予表彰和奖励，例如提高待遇、发放奖金等。对于违反本管理制度的安全管理人员，应当根据其违规情况予以适当处理，例如警告、罚款、停职等直至辞退。七、附：术语解释安全管理人员：指在企事业单位担任安全管理职务的人员。安全主管：负责管理安全管理人员的上级领导。安全管理员：协助安全主管进行安全管理工作的下级人员。结束语本管理制度是公司安全工作的重要组成部分，必须严格遵守。希望

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