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文档简介

施工单位基层工会年度计划1.背景介绍施工单位基层工会作为职工的组织，起到了维护员工权益、促进员工福利、增强员工凝聚力的重要作用。为了更好地发挥工会的作用，我们制定了施工单位基层工会年度计划，旨在提高员工福利，增进员工关系，促进企业和员工的共同发展。2.目标和重点本年度基层工会的目标是：-提升员工福利-加强员工沟通与交流-促进员工关系和谐为了实现这些目标，我们将重点开展以下工作：2.1员工福利提升定期组织员工活动，如篮球比赛、远足等，以增强员工的身心健康。开展员工培训计划，提供专业知识和技能的培训，以提高员工的综合素质。建立员工福利制度，包括奖金、福利等，提高员工的获得感和满意度。2.2员工沟通与交流成立员工代表大会，定期召开会议，倾听员工的意见和建议，并及时解决员工关注的问题。建立员工沟通平台，包括内部微信群、员工论坛等，方便员工之间的交流与互动。开展员工座谈会，邀请员工代表与企业管理层进行沟通，促进员工与企业间的合作与共赢。2.3员工关系和谐组织团建活动，如聚餐、旅游等，增进员工之间的友谊和凝聚力。建立员工互助基金，帮助员工解决困难和突发事件，增强员工之间的互助与支持。开展员工评优活动，鼓励员工在工作中表现出色，并给予适当奖励和认可。3.实施措施为了顺利实施上述工作重点，我们将采取以下具体措施：3.1组织架构调整设立工会专职负责人，负责协调与管理基层工会工作，并与企业管理层保持密切联系。组建工会工作小组，分工明确，负责具体工作的落实和监督。3.2宣传推广制作工会宣传材料，包括宣传册、宣传海报等，向员工宣传工会的职能、优势和福利政策。利用企业内部通讯平台发布工会相关信息，提高员工对工会工作的认知和参与度。3.3配置经费和物资向企业管理层争取足够的经费用于开展工会活动，包括员工活动经费、员工福利经费等。采购必要的物资和设备，如娱乐设备、培训教材等，用于员工活动和培训。3.4持续改进和评估定期组织工会工作评估会议，对工会工作进行总结和评估，并根据评估结果进行相应的改进和调整。建立员工反馈机制，及时收集员工的意见和建议，并进行改进和落实。4.预期效果通过实施本年度基层工会年度计划，我们预期将实现以下效果：-员工福利得到提升，员工的满意度和忠诚度将得到提高。-员工之间的沟通和交流将得到加强，员工之间的合作和团队意识将得到增强。-员工关系更加和谐，员工之间的凝聚力和归属感将得到增强。-企业形象将得到提升，企业将成为吸引人才和留住人才的理想之地。5.结语本年度施工单位基层工会年度计划旨在改善员工福利，加强员工沟通与交流，促进员工关系和谐。通

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