公司与员工签订安全生产责任书_第1页
公司与员工签订安全生产责任书_第2页
公司与员工签订安全生产责任书_第3页
公司与员工签订安全生产责任书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页公司与员工签订安全生产责任书公司安全生产责任书尊敬的全体员工:为了确保公司的安全生产,维护员工的身体健康和财产安全,保护公司的财产和环境安全,特制定本《安全生产责任书》。请全体员工认真阅读并遵守以下内容。第一条公司的安全生产责任公司将安全生产工作置于重要的位置,坚决把安全生产工作纳入公司的全面发展战略中,认真实施和贯彻国家和地方的相关安全法律法规、规章制度和标准,建立健全公司的安全生产管理体系。公司将保证提供必要的安全生产条件和设备,并对员工进行必要的安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和应急能力。第二条员工的安全生产责任1.员工应严格遵守国家和地方的安全法律法规,遵守公司的安全生产规章制度,执行上级的安全生产工作要求,维护公司的安全生产秩序。2.员工应正确使用安全生产设备和器材,按照操作规程进行操作,防止发生操作失误或危险行为。3.员工应注意工作现场的安全,保持工作环境的整洁,组织好自己的用电、用火和用气等工作,不得擅自改变工作现场的布置或随意堆放物品。4.员工应认真参加公司组织的安全培训和教育活动,提高自己的安全意识和安全技能,妥善运用各种安全措施。5.员工应及时报告和协助处理工作中的安全事故和隐患,不得瞒报、谎报或推卸责任。共同维护公司的安全生产秩序。6.员工应积极参与公司的安全生产管理工作,提出安全改进意见,促进公司安全生产工作的不断完善。第三条对违反安全生产责任的处理对于存在安全违规行为或疏失的员工,公司将根据国家和地方相关法律法规的规定进行处理,并依法追究责任,包括但不限于停工停产整顿、行政处罚、经济赔偿等。同时,对于对公司和他人造成严重安全后果的员工,公司可能面临解雇或刑事追责。第四条安全生产责任的落实和监督公司将建立健全安全生产责任落实和监督机制,明确责任人和相关人员的职责,做到责任到人、岗位到人,层层压实安全生产责任。公司将定期开展安全生产检查和评估,及时发现和解决安全生产隐患,加强内部安全通报和经验交流。第五条安全生产奖励和惩罚公司将根据员工在安全生产工作中的表现和贡献给予适当的奖励和表彰,激励员工参与安全生产工作,形成良好的安全生产氛围。对于严重违反安全生产责任的员工,公司将采取相应的惩罚措施,以维护公司的安全生产秩序。第六条安全培训和教育公司将定期组织员工进行安全培训和教育,全面提高员工的安全意识和安全技能。公司将邀请专家来公司进行安全讲座和培训,加强员工对安全生产的认识和理解。公司将组织员工参与应急演练和模拟操作,提高员工的应急能力。第七条安全事故和应急处理公司将建立健全安全事故和应急处理机制,制定应急预案和操作规程,加强应急演练和救援队伍建设,提高员工应对各种突发事件和事故的应急能力。对于发生的安全事故,公司将积极采取措施保护现场人员的安全,及时报告有关部门,并进行事故调查与分析,总结经验教训,完善安全措施和操作规程。第八条安全生产宣传和倡导公司将通过多种形式和途径,加强安全生产的宣传和倡导,倡导员工将安全生产作为自己的责任,不断增强安全意识和安全技能。同时,公司也倡导员工将安全生产的理念和经验带到家庭和社会,共同营造安全、和谐的社会环境。第九条本责任书的效力与解释本《安全生产责任书》经公司领导审批后生效,并一式两份,分发给全体员工和公司相关部门。公司将根据实际情况对本责任书进行修订和补充。本责任书解释权属于公司。如果员工对本责任书的内容有任何疑问,可向公司相关部门咨询。特此制定并公告。公司名称:__________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论