公司员工宿舍管理制度范本

第页共页公司员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强对公司员工宿舍的管理，保障员工的生活和工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，制定本制度。本制度依据《劳动法》等相关法律法规，并结合公司实际情况制定。第二条适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍的管理。第三条管理原则（一）公平原则：对所有员工宿舍的管理都要公平公正，不偏不倚。（二）便利原则：为员工提供便利的生活设施和服务，让员工生活更加舒适。（三）安全原则：确保员工宿舍安全，避免事故的发生。（四）效率原则：合理利用资源，高效管理员工宿舍。第二章宿舍分配与使用第四条宿舍分配（一）宿舍分配由公司进行统一安排，根据员工级别、职位等情况综合考虑分配。（二）宿舍分配结果以书面形式通知员工。第五条宿舍入住（一）员工在收到宿舍分配通知后，应按照安排尽快入住宿舍。（二）入住宿舍前，须向宿舍管理员履行相关登记手续，如填写入住登记表、提供身份证明等。（三）员工入住宿舍时，须检查宿舍内设施的完好与否，如有发现损坏或问题，应及时向宿舍管理员反映。第六条宿舍退房（一）员工因任何原因需要退房，需提前向宿舍管理员申请，并获得批准。（二）退宿时，员工应按规定退还宿舍钥匙，并须将宿舍内设施恢复原状。（三）在退宿之前，员工需完成宿舍退房手续，包括填写退房申请表、核对清单等。第三章宿舍设施与维护第七条设施配备（一）宿舍内应配备基本生活设施，如床、床垫、衣柜、桌椅等。（二）宿舍内还应配备基本家电设备，如冰箱、洗衣机、电视机等。第八条宿舍维护（一）员工应维护宿舍设施的整洁和完好。（二）员工不得私自拆卸或移动宿舍内的设施。（三）若宿舍内设施出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员反映，并配合工作人员进行维修或更换。第九条宿舍清洁（一）员工应保持宿舍环境整洁，保持室内清洁卫生。（二）定期进行宿舍卫生打扫，确保宿舍内干净整齐。（三）员工应配合宿舍管理员开展宿舍清洁工作，如倒垃圾、清洁卫生间等。第四章住宿须知第十条宿舍安全（一）员工居住期间，应加强宿舍安全意识，注意用电安全、防止火灾等事故的发生。（二）员工不得非法携带易燃、易爆等危险物品进入宿舍。（三）员工发现宿舍内存在安全隐患，应及时向宿舍管理员报告。第十一条安静时段（一）员工在规定时间内，应保持宿舍内安静，不得影响他人休息。（二）员工不得在宿舍内从事吵闹活动、打扰他人休息。第十二条禁止吸烟（一）公司员工宿舍内严禁吸烟。（二）员工须在规定的吸烟区域内吸烟，妥善处理烟蒂，不得乱扔。第十三条访客管理（一）员工可以邀请亲友到宿舍做客，但需提前向宿舍管理员登记，并获得批准。（二）访客在宿舍内严禁过夜。（三）员工对于访客的行为负有管理责任，须保证访客不扰乱宿舍秩序。第五章违规处理第十四条违规行为员工在居住期间如有下列行为，将会受到相应的纪律处分：（一）私自分租或转租宿舍；（二）擅自改变或损坏宿舍内设施；（三）私自安装电器等设备；（四）未经批准在宿舍内饲养宠物；（五）在宿舍内从事违法活动；（六）其他扰乱宿舍秩序的行为。第十五条处理措施对于违反本制度的员工，公司将视情节严重程度采取如下处理措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）扣除宿舍押金；（四）调整宿舍分配；（五）解除员工住宿资格。第六章附则第十六条考评与奖励公司将对宿舍管理进行定期考评，根据评定结果给予相应的奖励。第十七条本制度的解释权归公司所