




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页民工安全生产管理工作规定第一章总则第一条为了保障民工的安全生产权益,预防和减少工伤事故的发生,促进工地安全文明建设,制定本规定。第二条本规定适用于所有从事民工工作的单位和个人。第三条民工安全生产管理工作应当遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主。(二)责任明确,各负其责。(三)全员参与,共同管理。(四)技术支撑,科学管理。第二章安全生产组织第四条民工安全生产管理工作应当建立健全安全生产组织机构,明确安全生产责任及职责。第五条安全生产组织机构应当包括:领导小组、安全委员会、专职安全管理人员等。第六条领导小组应当由主管领导亲自负责,负责制定、组织实施安全生产管理工作,并定期听取安全生产情况报告。第七条安全委员会由单位领导牵头组建,负责监督安全生产工作的落实,协调解决存在的安全生产问题。第八条专职安全管理人员应当具备安全生产管理相关知识,负责安全生产工作的日常管理和事故应急处置工作。第三章安全生产教育培训第九条民工应当接受安全生产教育培训,了解本单位安全生产规定和操作规程。第十条安全生产教育培训内容应当包括:工伤事故预防知识、安全操作要求、应急救援措施等。第十一条安全教育培训应当全员参与,定期进行,确保民工的安全生产意识和技能得到提升。第四章安全生产检查与监督第十二条安全生产检查应当定期进行,包括日常安全检查、专项安全检查和安全生产隐患排查等。第十三条定期安全检查应当由专职安全管理人员负责,对各项安全规定和措施的落实情况进行检查,并做好记录。第十四条专项安全检查应当根据工地的特殊情况和施工进度进行,由特定人员负责,确保重点工序和重点部位的安全。第十五条安全生产隐患排查应当及时进行,对发现的隐患应当依法立即采取相应措施进行整改。第十六条安全生产监督应当由主管部门负责,对单位和个人的安全生产工作进行监督检查,及时发现和纠正违法违规行为。第五章工伤事故预防和应急救援第十七条单位应当制定工伤事故预防措施和应急救援预案,并向民工进行宣传和培训。第十八条工伤事故预防应当从源头抓起,加强对机械设备、施工场所等的安全检查和维护。第十九条应急救援预案应当做好培训,确保民工掌握基本的自救互救知识和技能。第二十条工地应当配备必要的应急救援设备和器材,并定期进行检查和维护,保证其正常可用。第二十一条工伤事故发生后,应当立即组织救援和报警,并进行事故调查和善后工作,确保受伤民工得到及时救治和赔偿。第六章法律责任第二十二条违反本规定的,由主管部门予以警告、罚款,并根据情节严重程度予以吊销执照等处罚。第二十三条单位和个人有权向主管部门投诉检举,对工伤事故预防工作及时进行监督和检查。第七章附则第二十四条本规定自发布之日起施行。第二十五条主管部门应当会同有关部门加强本规定的宣传和培训工作,确保规定的落实和执行。第二十六条对违反本规定的单位和个人,社会各界应当积极参与控告和曝光,维护民工的安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 买卖公鸡广告合同范本
- 中医门诊合同范本
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解
- 修车厂劳务合同范本
- 个体服装购销合同范本6
- 产品合伙合同范本
- 代购分期购车合同范本
- Starter Unit 3 Section B project 教学设计- 2024-2025学年人教版七年级英语上册
- 企业食堂用工合同范本
- 劳务搬家合同范本
- 湖北省烟草专卖局系统考试真题2023
- 信访维稳工作培训
- 品牌社群视角下顾客参与价值共创的影响研究-基于小米社群运营案例分析
- 《银行保险理财沙龙》课件
- 像科学家一样思考-怎么做-怎么教-
- 酒店公共区域清洁培训
- Lesson-1.-spring-festival(双语课件-春节)
- 客服呼叫质检述职报告
- PEP小学英语三年级上册Unit3Look-at-me说课比赛课件
- 高级持续威胁检测方法
- 2024年南京交通职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论