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文档简介
第页共页新版餐厅聘用合同合同编号:[合同编号]甲方(雇主):公司名称:[公司名称]注册地址:[注册地址]法定代表人:[法定代表人]联系电话:[联系电话]统一社会信用代码:[统一社会信用代码]乙方(员工):姓名:[姓名]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[联系地址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方的工作岗位,双方通过友好协商达成如下《餐厅聘用合同》:第一条工作岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任餐厅的岗位为[具体岗位],具体职责为:[详细职责描述]。1.2乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,确保餐厅的正常运营和顾客的满意度。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,共计40小时。2.2乙方享有带薪年假,具体天数根据国家法律法规规定执行。第三条薪资和福利3.1乙方的月工资为人民币[具体金额],应于每月[具体日期]结算并支付到乙方指定的银行账户。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于:五险一金、带薪年假、年终奖金等,具体待遇根据甲方的规定执行。第四条保密义务4.1乙方在餐厅工作期间,应当保守餐厅的商业秘密和机密信息,不得擅自使用或泄露给任何第三方。4.2乙方对于在工作岗位上所获得的任何商业秘密和机密信息,在解除劳动合同后,同样应保密。第五条劳动纪律和违约责任5.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,并按照甲方的要求完成工作任务。5.2若乙方有故意违反职责、纪律或工作制度的行为,经甲方调查核实后,甲方有权对乙方进行扣减工资、辞退等相应的纪律处分。5.3若乙方因故不能继续履行劳动合同,应提前[具体天数]通知甲方,并经双方友好协商解除劳动合同。第六条违约责任和法律适用6.1若甲方或乙方发现一方违反承诺的行为,应及时书面通知对方进行整改。6.2若一方严重违反合同约定,给对方造成损害,违约方应承担相应的法律责任。6.3本合同的解释、履行和纠纷解决,均适用中华人民共和国的法律和法规。第七条合同变更和解释7.1若因工作需要,双方需对合同进行变更,应由双方共同签署书面协议,并报相关部门备案。7.2对于本合同未尽事宜的解释和变更,双方可通过友好协商达成一致,签署书面补充协议。第八条合同期限8.1本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同终止日期]止。8.2合同期满前,双方如欲续签合同,在合同期满前30天内书面通知对方,并根据双方协商结果再次签订新的劳动合同。第九条附则9.1本合同采用正本和副本两份,双方各执一份,具有同等法律效
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