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文档简介

第页共页宾馆服务员雇佣劳动合同甲方：（宾馆名称）地址：（宾馆地址）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）身份证号码：（个人身份证号码）鉴于甲方为顺利经营宾馆业务，乙方愿意加入甲方并利用自身专业技能为甲方提供服务，双方经友好协商一致，签订以下合同：第一条合同目的和范围1.1本合同旨在规定乙方加入甲方工作，从事宾馆服务员工作的具体事项。1.2乙方应按照本合同约定的工作内容和工作时间，完成相应工作任务。第二条服务员基本工作要求2.1乙方应遵守宾馆相关的工作制度和各项规章制度。2.2乙方应按时上班并提供高质量的服务，保证宾馆经营的顺利进行。2.3乙方应保持整洁、礼貌和专业的仪表和形态，以便给客人留下良好的印象。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，可以根据宾馆业务需要适度调整工作时间。3.2乙方享有每周休息一天的权利，具体休假时间由甲方根据宾馆业务情况进行安排。3.3乙方在休假期间不得从事与本合同约定工作相竞争的活动。第四条薪酬和福利待遇4.1乙方的基本工资为（具体数额）每月，具体薪资结构由甲方制定并告知乙方。4.2甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方享有带薪年假、病假和产假等相关福利待遇，具体事项由甲方制定并告知乙方。第五条合同期限和解除5.1本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体年限），到期自动终止。5.2若双方一方请求解除合同，应提前（具体时间）书面通知对方，经协商一致可以解除合同。5.3在合同期间，若乙方出现以下情况，甲方有权单方面解除本合同：(1)乙方严重违反宾馆工作纪律和制度；(2)乙方严重失职，给甲方造成较大经济损失；(3)乙方被刑事处罚或有涉嫌犯罪行为的情况；(4)乙方通过不正当手段谋取利益，损害甲方或宾馆声誉；(5)其他严重违反劳动纪律和职业道德的行为。第六条保密义务乙方在合同期限及解除后应严守宾馆的商业秘密和客户信息，禁止向任何人泄露或利用这些信息损害甲方或宾馆的利益。第七条争议解决本合同履行期间如发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，双方可根据国家相关法律法规和现实情况进行补充约定。8.2双方确认本合同内容真实、公正，双方当事人在正式签字后本合同即产生法律效力。本合同一式两份，

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