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第页共页外来员工劳动合同标准+简洁外来员工劳动合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号：住址：联系电话：鉴于甲方需雇佣乙方从事相关工作，为保障双方权益，特制订本劳动合同。第一条合同内容1.甲方同意雇佣乙方，乙方同意受聘于甲方，从事以下工作：（具体工作内容）2.岗位级别：（根据实际情况填写）3.工作地点：（具体地址）4.合同期限：自（日期）起至（日期）止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。第二条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数），工作日为周一至周五。2.乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期，具体假期安排由甲方提前通知乙方。第三条工资和福利1.乙方的工资标准为每月人民币（具体金额），包括工作日基本工资、法定节假日加班费等。2.乙方允许参加甲方提供的各项社会保险和公积金，具体缴纳比例和标准根据国家有关规定执行。3.甲方承诺按时支付乙方工资，并提供正规的工资结算凭证。第四条保密条款1.乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保守，并在离职后继续履行保密义务。2.乙方不得私自泄露甲方商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条合同解除1.乙方有权在合同期满前30天提前解除合同，需提前书面通知甲方，并经双方协商一致。2.甲方在以下情况下有权单方解除合同：（1）乙方违反国家法律法规的行为；（2）乙方严重违背劳动纪律或职业操守；（3）乙方严重失职或不履行合同中约定的工作职责；（4）乙方因病或伤残不能从事工作，并经过法医鉴定证明；（5）经双方协商一致解除合同。第六条其他约定1.乙方在履行本合同期间，如有发生变动或需调整的事项，应及时通知甲方，经协商达成书面协议。2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第七条合同争议解决1.合同履行中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会解决。2.对于由于执行本合同而引起的法律争议，双方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同生效和备案1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）签字：

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