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文档简介
第页共页员工培训服务协议模板本员工培训服务协议（下称“本协议”）由以下双方于________年____月____日签署:甲方：（公司名称、地址、电话、传真等详细信息）乙方：（员工姓名、身份证号码、住址等详细信息）鉴于：甲方是一家专业的培训服务提供商，有着丰富的员工培训经验和专业知识；乙方为甲方的员工，希望通过甲方提供的培训服务，进一步提升自己的专业能力和职业发展；甲方与乙方自愿就员工培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1甲方将根据乙方的岗位需求和职业发展目标，制定并提供相应的员工培训计划。1.2培训内容包括但不限于：（1）岗位相关知识和技能培训；（2）管理与领导能力提升；（3）沟通与协调技巧培训；（4）职业素养和职业规划培训等。二、培训方式2.1培训方式包括但不限于：（1）线下培训课程；（2）在线培训课程；（3）外出参观学习等。2.2甲方将根据乙方的实际情况和培训需求，制定合理的培训方式和安排。三、培训费用3.1甲方将承担乙方的员工培训费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用、交通费用、食宿费用等。3.2如乙方在培训期间未能按时参加培训、未能达到培训要求等原因，导致培训费用的浪费，甲方有权要求乙方承担相应的费用。四、培训期限4.1培训期限为_______年（具体根据实际情况确定）。4.2如乙方在培训期限届满后，仍继续从事与培训内容相关的工作，甲方将根据乙方的表现和业绩，进行相应的职位晋升和薪资调整。五、培训效果评估5.1甲方将根据培训课程的进度和内容，定期进行培训效果评估，以评估乙方在培训过程中的学习情况和能力提升情况。5.2如乙方在培训效果评估中未能达到甲方规定的要求，甲方有权要求乙方进行补充培训或采取其他措施，以提升乙方的培训效果。六、保密条款6.1双方同意本协议的内容和培训过程中涉及的商业机密、技术秘密、客户信息及其他对方凭借合同关系所知悉或接触的信息予以保密。未经对方书面许可，不得向任何第三方披露或泄露上述信息。6.2若因一方的违约行为导致对方利益受损，违约方应承担相应的法律责任。七、解约条款7.1如乙方未能按照本协议约定的培训计划参加培训，或提供的培训服务未能满足乙方的需求，双方可协商解除本协议。7.2解除协议时，双方应书面通知对方，并进行相应的工作交接和费用结算。八、争议解决8.1本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。8.2对于因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将其提交至签订本协议所在地的有管辖权的人民法院解决。九、其他条款9.1本协议自双方签署之日起生效，并在培训期限届满后自动终止。9.2本协议的任何修改、补充应以双方书面形式进行，并由双方的合法代表人签字确认。9.3本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。（以下无正文）甲方：签字：
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