茶艺师培训学校聘用合同

茶艺师培训学校聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（茶艺师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业的茶艺师培训学校，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，就乙方的岗位职责、权利义务、薪酬待遇等事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任茶艺师职位，主要负责茶艺教学、茶艺表演、茶叶评审等工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的茶艺活动，提升甲方的品牌形象。二、权利义务2.1甲方权利义务2.1.2甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。2.1.3甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。2.2乙方权利义务2.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2.2乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。2.2.3乙方应积极参加甲方组织的各类活动，提升自身业务水平。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、课时费等组成。3.2甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（茶艺师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同签订证明5.社会保险缴纳证明6.甲方教学计划和课程安排7.甲方茶艺活动安排二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的教学计划和课程安排上课，或教学质量未达到甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，或违反甲方规章制度，视为违约。3.甲方未按时支付乙方薪酬，或未为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未按照约定时间提前通知解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.茶艺师：指具备茶叶知识、茶艺技能和教学能力的专业人员。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系的法律文件。3.薪酬：指乙方的工资、奖金、课时费等收入。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏教学经验或技能不足：甲方应提供培训和指导，乙方应积极参与学习和提升。2.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，甲方应尽快解决支付问题。3.乙方泄露商业秘密：甲方应加强保密措施，乙方应遵守合同约定。4.合同期满后双方不同意续签：双方可协商解决，或根据合同约定处理。五、所有应用场景：1.甲方为茶艺师培训学校，需要聘用专业茶艺师进行教学和表演。2.乙方具备茶艺知识和技能，愿意接受