事业单位聘用合同范本标准版

事业单位聘用合同范本标准版事业单位聘用合同

甲方（单位名称）：_____________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（个人名称）：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

甲方与乙方本着自愿、平等、公开、公平的原则，在遵守相关法律法规及管理规定的基础上，就乙方加入甲方并担任职务达成如下合同：

第一条职务

乙方将在甲方担任职务为_____________。

第二条聘用期限

乙方将被聘用从______年____月____日开始，聘用期为_____年/月。

第三条工作内容和职责

1.乙方将履行与其职务相关的工作任务，完成甲方安排的日常工作。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量和进度，并服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的合法权益和声誉，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第四条工作时间和地点

乙方将按照甲方的工作时间和工作安排履行职责，工作地点为_________。

第五条薪酬和福利

1.乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金等，具体标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方将根据乙方的工作表现和表现绩效，为乙方提供适当的职业培训和晋升机会。

3.乙方享受甲方提供的社会保险（养老、医疗、工伤、失业和生育保险）和住房公积金。

第六条试用期

1.乙方的聘用将有三个月的试用期，试用期期间，双方有权解除合同，无需给予通知或支付经济补偿。

2.试用期期满，经甲方考核合格，乙方将正式转为正式员工，继续履行合同。

第七条保密义务

乙方应对甲方工作期间接触到或者知晓的商业秘密、专有技术和其他机密信息保密，不得泄露或向他人转移。

第八条终止合同

1.双方可以协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

(1)违反国家法律法规的；

(2)违反劳动纪律和工作规定，严重损害甲方利益的；

(3)乙方丧失从事本职工作能力的；

(4)其他严重违反合同约定的。

3.解除合同的，应提前三十日书面通知解除方，履行通知义务后，合同即告解除。

第九条争议解决

双方因执行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有权机关申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自合同签订之日起生效。

甲方（单位名称）：_____________

法定代表人（负责人）：__________________

签字：___________日期：________________

乙方（个人名称）：_________________

签字：___________日期：________________第一条职务

乙方将在甲方担任职务为_____________，具体职务细则及职责双方另行协商确定。

第二条聘用期限

乙方将被聘用从______年____月____日开始，聘用期为_____年/月，期满后合同如无终止情况，将自动续约。

第三条工作内容和职责

1.乙方将履行与其职务相关的工作任务，并根据甲方的工作安排和要求，完成相关工作。

2.乙方应积极主动、勤奋工作，保证工作质量和效率，并时刻服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应与甲方其他员工共同合作，积极配合团队工作，维护甲方的正常运营和发展。

第四条工作时间和地点

1.乙方将按照甲方规定的工作时间履行职责，并按时上下班。

2.工作地点为甲方规定的办公地点，如有需要，乙方可能需要根据工作需要进行差旅或出差。

第五条薪酬和福利

1.乙方的薪酬将按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方将享受甲方提供的相关福利，包括但不限于五险一金、年度奖金、带薪年假等。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，进行奖励或晋升，以激励乙方的工作积极性和创造力。

第六条试用期

1.乙方的聘用将有三个月的试用期，试用期期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。

2.试用期期满，经甲方考核合格，乙方聘用合同将正式转为长期合同，继续履行合同。

第七条保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对其在工作期间接触到的商业机密、商业秘密、专有技术和其他机密信息保密，不得未经甲方同意泄露或向他人转移。

2.在合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，严禁利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条终止合同

1.双方协商一致或按照本合同其他条款约定终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

(1)违反国家法律法规的；

(2)违反甲方规章制度及劳动纪律，损害甲方利益的；

(3)乙方严重违反与甲方签订的其他协议的；

(4)乙方患有严重疾病或意外导致长期无法工作的；

(5)其他严重违反合同约定的。

3.解除合同的，应提前正式通知对方，履行通知义务后，合同即告解除。

第九条适用法律法规与争议解决

1.本合同的签署、履行及解释，适用中华人民共和国相关法律法规。

2.双方因执行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有权机关申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自合同签订之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并以补充协议方式进行修改。

甲方（单位名称）：____________