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文档简介

幼儿园教师劳动合同书合同编号：雇员：[教师姓名]居住地：[教师地质]联系号码：[联系号码]联系方式：[联系方式]一、工作内容雇员应根据幼儿园的教学计划和要求，全面负责指导和教育幼儿，包括但不限于课堂教学、活动策划、家长沟通等工作。雇员需遵守幼儿园的教育方针、规章制度和工作安排，完成由雇主交办的其他与教育工作相关的任务。雇员应根据教育局和卫生部门的要求，配合完成幼儿园的管理和卫生工作，确保幼儿的健康和安全。二、工作时间雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主安排，并遵守国家法定假日和规定的工作时间。雇员需按时到岗，如遇特殊情况需提前告知雇主并取得同意，准时完成工作任务。三、薪酬待遇雇员的月工资为人民币[工资金额]元整，工资根据国家规定缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。雇员每年享受带薪年假[年假天数]天，具体安排由雇主提前通知。雇员如有超出工作时间的加班工作，按照国家有关劳动法规进行加班费的支付。四、职业发展及培训雇主将为雇员提供必要的培训和继续教育机会，以提升雇员的教育水平和专业能力。雇主鼓励雇员参加学术交流、职业培训和教育研讨会，并承担相关费用。五、保密义务雇员应对幼儿园的教学和管理工作保密，不得将涉及幼儿个人隐私和学校业务的信息泄露给外部人员。雇员在离开幼儿园后，应将幼儿园的教学资料、教具等归还或交接给雇主。六、劳动保护和安全事项雇主将提供必要的劳动保护和安全设施，确保雇员的人身安全。雇员在工作过程中，应注意幼儿的安全和健康，避免发生意外伤害事件。七、合同终止合同期限为[合同期限]，合同到期前雇员需提前[提前通知期限]提出辞职申请，并办理相关手续。雇主如需解除合同，需提前[提前通知期限]通知雇员，并支付相应的解除合同赔偿金。若雇员在合同期限内违反劳动纪律，或有严重过失导致雇主经济损失，雇主有权解除合同。八、其他事项本合同的解释与执行受相关法律法规的约束。双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主（单位盖章）：__________________法定代表人签名：__________________日期：______________

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