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文档简介

劳务派遣安全责任约定模板劳务派遣安全责任约定模板劳务派遣安全责任约定模板劳务派遣安全责任约定1.背景劳务派遣是一种人力资源管理方式，在劳务派遣过程中，为了保证员工的安全和健康，需要明确劳务派遣安全责任。本旨在规范劳务派遣安全责任的约定，以保障劳务派遣员工的安全。2.安全责任约定2.1劳务派遣公司的责任提供安全、健康的工作环境，积极采取措施预防和控制职业危害风险；按照法律法规要求，对劳务派遣员工进行职业健康检查；提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工在工作中的安全；定期开展职业健康教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；签订劳务派遣合同，明确双方的权利和责任；及时支付员工工资和社会保险费用。2.2用工单位的责任提供安全、健康的工作环境，确保劳务派遣员工的安全；按照法律法规要求，与劳务派遣公司共同对员工进行职业健康检查；提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工在工作中的安全；协助劳务派遣公司开展职业健康教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；确保员工的工资和社会保险费用得到及时支付。2.3劳务派遣员工的责任遵守劳务派遣公司和用工单位的安全管理规定，保障自身与他人的安全；参加劳务派遣公司和用工单位组织的职业健康教育和培训，提高自身的安全意识和自我保护能力；使用个人防护用品，正确使用劳动保护设施，确保自身在工作中的安全；如发现安全隐患或职业危害风险，及时向劳务派遣公司和用工单位报告，协助解决问题；遵守劳务派遣合同和相关法律法规。3.其他条款3.1违约责任任何一方未履行本安全责任约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿责任、解除合同等。3.2争议解决如在履行本安全责任约定过程中发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向劳务派遣行业协会或相关主管部门申请调解。4.生效与变更4.1生效本安全责任约定自双方签署之日起生效，并作为劳务派遣合同的附件。4.2变更任何一方如需对本安全责任约定作出变更，应书面通知另一方，并经双方协商一致后签署补充协议，才能生效。结语本为劳务派遣安全责任约定提供了基本框架和内容，具体内容可根据实际情况进行调整和补

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