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文档简介

医学院教师劳动合同医学院教师劳动合同医学院教师劳动合同医学院教师劳动合同1.引言医学院作为一所高等教育机构，其教职员工发挥着不可替代的重要作用。为了规范教职员工与医学院之间的劳动关系，建立良好的工作环境和稳定的就业保障，特制定本劳动合同。2.合同双方雇主信息：单位名称：地质：注册号：法定代表人：教师信息：姓名：性别：出生日期：联系号码：地质：3.合同期限4.工作职责教师须履行的工作职责包括但不限于：1.按照国家教育教学大纲，编写教学计划；2.提供高质量的教学服务，组织教学活动；3.指导师生进行科研工作；4.积极参与学院的教学改革和学科建设工作；5.完成雇主交办的其他教务工作。5.工作时间教师的工作时间由教学年度安排确定，根据学校教学计划和教学任务进行调整。教师应根据工作需要，合理安排个人工作时间，完成教学任务。6.工资和福利待遇教师的工资和福利待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节假日福利等，具体及支付方式由学校制定的薪酬政策确定。7.工作评估和考核雇主将对教师的工作进行定期评估和考核，包括但不限于教学表现、研究成果、学术贡献等方面的评估，并根据评估结果进行激励或调整工资和奖金。教师应积极参与教学评估和考核程序，接受上级领导的指导和监督，并与学院保持良好的沟通合作关系。8.保险和福利教师将享受学校提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。具体细则详见学校相关规定。9.合同解除和终止10.争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门提起诉讼。11.其他条款本合同未尽事宜的，可由双方协商确定。如需要修改合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式确认。注：本劳动合同仅为，具体合

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