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娱乐场服务人员劳动合同娱乐场服务人员劳动合同娱乐场服务人员劳动合同娱乐场服务人员劳动合同1.引言2.员工基本信息姓名：性别：出生日期：联系号码：联系方式：地质：3.员工职责对顾客提供优质、高效的服务；维护娱乐场的秩序，确保顾客的安全；履行公司委派的其他职责。4.工作时间和休假4.1工作时间员工每周工作时间为40小时，包括工作日和周末；具体的工作时间安排由公司根据业务需要进行制定。4.2休假员工享受带薪年假；年假的具体天数由员工在公司服务满一定年限后逐渐增加，具体标准由公司制定；员工可根据自身情况与公司协商安排休假时间。5.薪资福利5.1基本工资员工的基本工资由公司与员工协商确定，双方达成一致后以书面形式确认；公司会按时发放员工的工资。5.2加班工资员工如在工作时间外工作，公司将按国家规定支付加班工资。5.3社会保险和福利公司为员工缴纳社会保险和住房公积金；公司提供员工相关的医疗保险和其他福利待遇。6.保密条款员工在工作期间接触到的公司商业秘密、顾客信息，以及其他与公司利益相关的资料，必须严格保密；员工对泄露商业机密或违反保密规定造成的损失，将承担相应的法律责任。7.终止劳动关系7.1辞职员工如需辞职，应提前在书面形式通知公司；提前通知期限由员工与公司协商确定。7.2解雇公司有权解雇员工，但应依法履行相关程序；如员工存在严重违反劳动纪律，严重损害公司利益等情况，公司有权立即解雇员工。8.争议解决双方如在履行合同过程中发生争议，应协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关行政部门或劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。9.

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