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文档简介
商务助理试用期合同一、甲方与乙方关系在本合同中,甲方和乙方统称为“双方”,单称为“合同方”。二、试用期的约定乙方自[日期]起进入甲方进行为期[试用期时长]的试用期,并在此期间接受甲方的考察。试用期为双方互相了解和适应的阶段,试用期结束后,双方可以继续签署正式劳动合同。三、试用期工作内容乙方将按照甲方的工作安排和要求,履行商务助理的职责,包括但不限于:协助商务部门进行业务拓展和市场调研;客户接待和沟通协调;协助编写商务报告和策划方案;协助处理合同和文件的审批、签署和归档工作。四、试用期工资和待遇乙方的试用期工资为人民币[金额]/月,[其他待遇]。乙方享受甲方正式员工的各项福利待遇,具体规定按甲方的相关政策执行。五、试用期考核甲方将对乙方试用期内的表现进行评估和考核。乙方需按时完成工作任务,达到甲方的要求和期望。如乙方在试用期期间业绩表现不佳或存在不符合甲方要求的行为,甲方有权解除试用期合同,并终止与乙方的合作。六、试用期合同解除若试用期内乙方自行提出解除合同,请提前提出书面申请,并提前[提前通知期限]通知甲方。若甲方认为乙方不适合继续合作,可以提前[提前通知期限]返还尚未发放的工资,并解除试用期合同。七、试用期后的处理若乙方在试用期内的表现良好,甲方满意其工作表现,双方将签署正式的劳动合同。正式劳动合同的具体内容和薪酬待遇将另行协商。八、其他事项本合同一式两份,甲方与乙方各执一份,具有同等法律效力。对于因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权
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