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文档简介
咖啡店饮品调配师劳动合同咖啡店饮品调配师劳动合同咖啡店饮品调配师劳动合同咖啡店饮品调配师劳动合同甲方:(雇主/咖啡店)
地质:[地质]
联系方式:[联系方式]乙方:(员工/饮品调配师)
姓名:[姓名]
住质:[住质]
联系方式:[联系方式]一、工作内容和工作地点乙方作为饮品调配师,将在甲方咖啡店从事饮品制作和调配的工作。工作地点为甲方咖啡店指定的地质。如有需要,甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点,但必须提前通知乙方。二、工作时间和休息休假工作时间为每周40小时,具体工作时间安排根据甲方咖啡店的营业时间而定。乙方享受国家法定节假日,并享受每周休息日,具体安排由甲方根据业务需要提前通知乙方。三、工资和福利待遇乙方的工资将按月支付,具体金额为[工资金额],该金额包含基本工资和绩效奖金。甲方将根据乙方的工作表现给予相应的绩效奖金,具体金额和标准由双方协商确定。乙方将依法享受社会保险和住房公积金等福利待遇,具体方式按照国家相关规定执行。四、保密义务乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和商业机密信息,乙方应严格保密,未经甲方书面同意,不得泄露或向他人披露。乙方离职后仍应承担保密义务,无论因何种原因离职,乙方应保证不泄露或向他人披露甲方的商业秘密和商业机密信息。五、劳动纪律和违约责任乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方以及与其相关的公司规章制度,执行甲方的各项工作安排。若乙方违反劳动合同约定,甲方有权做出相应的纪律处分,包括警告、罚款、调离岗位、终止合同等。具体纪律处分方式由甲方根据实际情况酌情决定。六、合同解除合同期限为[合同期限],自日期起至终止。合同期满后,双方协商一致,可以续签。若乙方因故无法履行合同义务,可提前三十天书面通知甲方解除合同。双方协商一致,可提前解除合同,但需提前三十天通知对方。七、争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他本合同经双方协商一致后签订,具有法律效力。本合同未尽事宜,可由双
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