对外经济合作工作总结(50篇)

第页共页对外经济合作工作总结(50篇)对外经济合作工作总结篇一小组合作学习便于学生间进展交流，有助于学生获得深化的情感体验，掌握与人沟通的技巧，促进学生人格的健全开展。为了增强小组合作学习的实效性，在教学中老师就要有意识地对学生进展合理分组、明确组内成员的分工、精选合作学习的内容、有效进展组织。让每一个学生都投入到学习活动中去，进展有效的考虑，解决详细问题，实现有效的开展。要把团队精神、合作意识的培养作为重要的目的。1、学生是一个个鲜活的个体，存在着智力、才能、爱好等方面的差异。为了使他们能最大限度的互补学习、互相帮助，开展智力，培养才能，我们一致同意在编组时采取将不同程度的同学分在一起，注意合理搭配，优化组合，使组内优劣互补，组外程度相当。小组内的搭配要兼顾男女比例，智力、才能的优劣和兴趣爱好的差异。使优生带动潜能生，共同进步。为合作学习小组开展学习竞赛活动创造一个公平、公正的学习环境。2、小组内，职责明确：程度较好的同学为组长，专门安排每个小组成员的任务、活动内容、发言顺序等，中等程度的同学，一名帮潜能生解决问题，一名注意搜集本组同学的意见等。为了让合作学习迅速而有效，老师要长期培养小组成员的自觉和自主意识，教小组长如何组织本组同学开展合作学习，怎样处理组员们不同的意见、观点，即时归纳整理本组的学习情况等。3、读书时能让组员做到边读边考虑，遇到不懂的生字、生词和句子把它勾画出来，通过查阅资料仍弄不懂的向本组成员请教。在学习中，能积极主动的参与本小组的学习活动，并为小组学习献计献策，做到提问主动、讨论积极。4、小组汇报，尽量多给潜能生时机，安排他先发言，然后是潜能生的辅导者，另一名中等生，最后是组长。在全班汇报时，让组长指定小组里不爱说的学生发言，老师及时表扬鼓励，比一比哪个小组每个同学参与学习做得好。下一次轮换不同的人代表本组同学汇报发言。小组中每个成员都要积极参与，认真倾听，积极交流、沟通，互相支持、互相配合，做必要的让步，还要学会学习别人、赞赏别人，在共同活动中进展评价。1、帮助学生确立学习目的，要求人人明确。制定的目的不能过多、过难，要适量、适当，要根据教材和课标要求，以及学生实际而定，要详细，具有可操作性，切忌模糊不清，漫无边际。2、给学生足够的学习时间。组织学生进展小组合作学习时，老师要给学生一定的学习时间，让学生进展充分的阅读、考虑、讨论、交流，保证学生能按时按质按量的完成学习任务。3、在学习中还要让学生养成尊重别人的良好品质，做到别人发言时，认真倾听，评价自己时虚心承受，并能公平、公正、客观地评价别人。4、学生进展小组合作学习时，老师要对每个合作学习小组进展走访，理解各组的学习情况，并加强指导，在理解、指导的同时，要一同参与小组的学习、讨论、交流活动，与学生进展平等的对话，做学生的知心朋友，做学生的合作伙伴，这样不仅可以增进师生间的友谊，还可以理解、掌握学生的学习情况，进步合作学习的效率。5、各组汇报、交流完毕后，要组织学生对各组的学习情况进展评价，一人发言，其他成员作补充，评价时要公平、公正、客观，既肯定成绩、又指出缺乏，并提出自己的不同的观点和看法。小组汇报、交流、评价完毕后，老师对各小组的学习情况要进展小结和总体评价，指出各小组的成绩和缺乏，让学生明白自己在学习中的得和失，以便他们在今后的学习中不断改良和进步。总之，小组合作学习是培养学生学习才能，进步学生学习质量的有效方法，我们要正确的运用好这一方法，并对小组合作学习的方法和策略进展探究和研究，让小组合作学习法在我们的课堂教学中生根、发芽、开花、结果。对外经济合作工作总结篇二1、工作指标：招商引资任务指标100亿元2、进一步加强招商引资工作的领导。招商引资工作的组织领导是做好这项工作的强有力的保障，没有一个好的领导机构，稳固我们招商引资的软环境就是一句空话，就不能充分保障在我们现有条件下硬环境缺乏靠软环境来弥补的前提条件。所以，各园区、各乡镇要强化招商引资工作的组织领导，加大招商引资的领导力度，促进招商引资有序开展。3、充分发挥经济参谋、招商局副局长、专职招商人员的作用。xx年的招商引资工作我们要突出发挥我们所聘请的经济参谋、120名招商局副局长和我们培训出来的90余名专职招商人员的作用，发挥他们持有的各种特长，以多条腿走路，探究出一条崭新的招商引资路子来。4、强化“二城三区六园”的载体作用。“二城三区六园”是我们产业开展的主要载体，开发建立好这些载体是我们招商引资工作强有力的根底，是引进一大批龙头工程的基地，高标准的规划，精准的产业定位，为我们充分发挥载体招商提供了超强的保障，促进我们的招商工作真正过渡到招商选资中去。5、继续做好包装静海、营销静海的工作。静海已有“二城三区六园”这些载体，每个载体也有了产业定位，那么让外界如何理解静海，理解一个什么样的静海是我们拓宽招商渠道的主要工作，我们要以科学开展观为指导，发挥自己的特长和优势，加大我县的知名度。6、将总部经济提升到招商引资工作的议事日程。兴旺地区总部经济的税收不菲，有的一栋楼宇税收就达亿元以上，我市市内六区及周边地区也都在进展着这项工作，我们要充分发挥子牙环保园的优惠政策和团泊新城的特殊地理位置，积极探究这项工作，将其提到招商引资工作的议事日程。7、做好引进工程调度调度工作。“三区六园”的产业定位为我们招商引资提出了一个新的课题，那就是招商引资全县一盘棋，充分发挥各园区招商部门的作用，引进工程按产业分类进展调配，是我们在今后工作需要积极探究的一项工作，要把引进工程充分利用和合理入住园区，到达尽快将“三区六园”工程摆满、发挥效益的目的。对外经济合作工作总结篇三新学期迎来了新起点！我们十四班的全体学生、老师、家长们，喊出我们十四班的口号：十四十四，团结一致！新的学期，在班主任罗老师的引领下，全体老师，学生，家长，群策群力。坚决地拥护、遵守罗老师制定的本学期班级工作的两个目的：目的一：将十四班综合成绩进步到年级前三名以内！目的二：十四班每月要拿下文明班级称号！全体成员以两个目的为已任，为达成两个目的，家校合作共同努力！1，让学生理解家长监视，尊敬家长，尊重老师，对待学习更要有信心，不断的追求进步；2，让家长感受到学校对孩子的开展、进步抱有信心，意识到家长本身要进步家庭教育程度，认识到当好家长要面临的挑战；3，让老师理解学生的家庭背景以及家长对子女的关切、目的和看法，让老师理解学生的多样性，尊重家庭教育的奉献和努力；并与家长分享孩子成长的信息与关注技巧；1，采取“家长课代表”的管理方法，配合老师，联络家长，保证每个学生每天必须按时保质完成各科老师布置的作业；2，日日行，不怕万里行。学生每天坚持英语朗读，录音上传的习惯要保持；3，学生写作业要趁早。利用学校的时间和回家后的第一时间完成。周末的作业，最迟在星期六写完，不能拖到星期天。星期天可用来预习和复习，或到书城看书和野外锻炼；4，家长自我严格要求。好的土壤才能培育出好的庄稼。只有家长不断的成长，自强，上进，才能培养出优秀的孩子。家长不喜欢学习，喜欢看电视，玩手机，自己脾气急躁，自己做事随意，说话不注意场合，孩子就会有样学样。孩子是父母的复印件，要想教育孩子，先从自我教育开场。假如你偷懒，你就不要怪孩子偷懒。班级qq群，微信群，及班级博客，是我们家校沟通的重要渠道，这需要大家营造良好的交流气氛，并细心维护，我们应该积极搜集教育题材的心得发布，让大家学____享，或提出学习疑难问题共同讨论。1，家访工作：为了达成进步的目的，让家长的动力促成孩子的动力。第一周到第四周，罗老师将安排全班学生的家访工作；2，购书活动：本学期学校课程时间有所变更，周四，周五中午都安排有英语和语文阅读课间。家委将在第二周内为学生订购一些的英文读物和文学读物，班上所有书籍将来孩子们毕业时，老师将签名赠送给他们；3，社会理论学生社会理论活动是第五周，第七周为第一次月考；4，量化考核奖励我们班级有建立赶帮超的学习小组，月考过后，根据小组的成绩，优胜小组将参加抽奖，奖品有：电影票，实现学生的小心愿，奖励小礼品，奖励与老师共同进餐等。5，亲自活动加专家指导期中考试是第17周，第18周家长会，在17周与18周之间，我们班级将组织一次户外亲子活动，将邀请教育专家和班级任课老师参加，设有亲子娱乐沟通汇。对外经济合作工作总结篇四本次软件工程设计的题目是场地预约系统，它是基于b/s形式实现的用于体育城场地管理预约的web应用软件。为用户提供并承受用户提出的需求信息，同时通过数据库管理系统存储数据，给场地的管理带来很大的方便。本工程的实现分为前台与后台。其中前台，用户可以阅读场地所提供的可预订场地的信息，同时可以对需要的场地进展预订；后台主要是针对管理员，管理员可以通过后台对场地的相应信息进展增添修改等操作。我根本参与了本工程的全部实现过程，涉及工程的需求分析^p，概要设计，详细设计，代码编写，调试与运行。在需求分析^p阶段和小组其他成员认真分析^p讨论了本工程各方面的需求，主要是功能方面的需求，根本确定了本场地预约系统应该具有的根本功能。概要设计阶段通过讨论分析^p确定了所需表构造。详细设计阶段参与部分代码的编写，其中包括页面与数据库交互的实现，还有相应jsp页面代码的实现几布局的调整，修改。在数据库设计实现阶段，通过和我们组其他成员的共同讨论，确定了场地信息、用户信息等表构造的详细信息，并实现了其数据库的建立和相应表的详细信息的设计实现。同时针对个别表构造完成了相应代码的编写与实现。在后台，实现了用户的信息的阅读查看，修改及删除等功能，同时完成了足球场等场地信息的阅读、增添、修改、删除等功能。前台参与了主界面的设计与实现，通过查询数据库得到主界面显示所需场地的，通过这样，用户可以很清楚的获知所有可预订场地的信息，其主界面上的所有关于场地的数据都是动态从数据库获取的，这样当场地增添或删除时通过修改数据库可以很方便的实现界面呈现给用户的场地信息，可以很好的使实际情况跟提供给用户的信息保持同布，非常利于场地信息的管理和发布。时间过得真快，不知不觉中近一个月的课程设计就要完毕了。本次课程设计我们组做的题目是场地预约系统，先前选题的时候以为它实现起来应该比拟简单，在通过后边的详细分析^p之后才发现它并不是我所想象的那样简单，其中涉及许多问题我当时并没有想清楚。经过我们小组的共同努力，最终根本上完成了场地预约系统的实现。虽然做的不是很完美，不是特别有创意，但这是我们共同努力的结果，当我们看着自己亲自完成的工程觉得很欣慰。对外经济合作工作总结篇五根据农业部国际合作司、商务部援外司20xx年工作安排和全国外经工作会议精神，20xx年上半年，外经中心的工作以效劳我省农业“走出去”为主线，以南南合作和多双边援助工程为抓手，以外向型农业开展促农业强省建立为目的，精心谋划，统筹兼顾国际国内市场，大力施行走出去开展战略。中心全体干部职工团结一心，创新性的开展外事外经工作，详细表达在“六新”〔即：南南合作工作再增新业绩、援外工程再树湖北农业新形象、促进农产品出口有新打破、推动农业企业“走出去”有新举措、外事接待增强湖北农业新影响、团组出国考察引进新理念〕，圆满完成了年初既定半年工作目的。下一步打算主要是进步统筹利用国际国内两个市场、两种资的才能，拓展农业国际合作的广度和深度，促进我省更多的农业企业和人才“走出去”，增加农产品以及农业机械、小型农机具、农业消费资料出口，引导有实力有意愿的农业企业拓展海外市场。围绕对外合作效劳农业构造转型，提升农产品的质量和档次，增加农产品出口这一主题，按照厅领导的指示，加大20xx年农业部国际专项的申请力度，积极争取农产品出口基地建立工程资金，引导优势农产品主产区消费向标准化、规模化、产业化方向开展。加大我省农产品出口基地的调研力度，做好农产品基地建立工程的立项、申报、前期准备工作。协助国际合作处做好我省农产品出口贸易工作。同时，与厅产业化处严密配合，开展壮大出口农产品企业。要紧跟农业部国际司提出的南南合作工作效劳农业“走出去”步伐，统筹农业“南南合作”各类资，积极争取境外农业示范工程，为我省农业企业“走出去”搭建平台。充分利用我省南南合作在塞拉利昂、塞内加尔一省包国的优势，积极申请塞拉利昂马铃署示范种植工程，推动一家农业企业赴塞拉利昂搞开发。申请塞内加尔水稻示范农场工程，联络有意愿的农业企业在塞内加尔兴办农场。继续发挥我省境外农业技术人员优势，在有条件的国家开展合作研究，以合作研究的成果带动大规模消费示范。与省农科院合作，引进一些有价值的农作物种子，供农科院进展科学研究，并加以利用。认真施行好、管理好现有的农业援外工程，做好工程物资的采购、发运工作。努力扩大援助领域，适当引入产品加工、物流、农业效劳等新的合作形式，促进产生良好的经济效益。同时，积极争取新的农业援外工程。对外经济合作工作总结篇六关于文件的处理工作我都是和其他同事进展协商以后再去进展施行的，尤其是对一些禁忌不太明白的时候我都是以稳妥为主再去进展相关的工作，有些时候发现自己假如愿意去学习的话还是可以从中体会到许多的知识，毕竟现阶段我可以纯熟地实用电脑进展相关数据的.统计与相应的打印工作，在这个过程之中我可以不断理解到各类不同文件的格式以及需要注意的地方，有些时候需要与其他部门进展沟通的时候便可以凸显自身职能的重要性，因为我发现作为文员的自己假如可以建立好相应的人脉将可以很好地适应以后的工作环境。至于对办公环境的维护工作可以说对自己是比拟重要的事情，无论是对各处盆栽的浇水工作还是相应的养护都可以很好地进展处理，有些时候处于空闲时间的自己可以明显感受到周围的环境可以很好地减缓工作压力，一想到自己在这方面可以很好地帮助其他同事就不免感到有些温馨。除此之外自己在平时的时候也会兼任会议场地的布置工作用以进展商务会谈或者培训，在这方面我那么是经过常年累月的理论经历可以沉着地协调好自己的工作顺序防止出现失误。在整理资料以及考勤等数据的统计工作方面自己也是不落于人后，尤其是在部门工作比拟繁忙的时候便可以感受到自己其实可以接触的事务有很多，假如愿意静下心来进展学习的话其实还是可以提升相应的工作才能，其实少些抱怨多些实干可以在做好文员工作的同时向部门的前辈学到很多的知识，只不过在文员工作之中还是要懂得分析^p自身的缺乏并将其彻底解决才行，在完成今年的文员工作以后也应当要对明年的任务制定相应的方案了。最起码我可以明白通过现阶段对今年的工作总结可以积累很多文员工作的经历，在分析^p出这一点以后就可以在将来的职场道路中因为经历的积累走得更远，或许我确实应该要经常进展工作总结并找出自身存在着哪些缺乏，长期以往的话一定可以凭借这个优势在文员工作中做得更加得心应手一些。从10月_日进驻__中学以来已近三个月时间，在此期间，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校平安保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能抑制一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月_日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量抑制自己，防止发生冲突，尽量去说服别人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。其次在日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、互相帮助、互相关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作气氛。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些缺乏之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵敏，行为语言上还不够到位?在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快纯熟掌握自己的业务程度，不断进步自己的工作质量、工作才能、工作要求、工作成绩，使我中队在__中学成为形象窗口，为公司的美妙前景，为了到达一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。对外经济合作工作总结篇七回忆过去的20xx年度，对于采购部来说是个相对动乱的一年，各种材料供给商都有要求涨价,部分材料的品质不是很稳定,给消费部门带来了一定的影响,在过去的一年当中，采购部门的工作根本上满足了消费的需求。在20xx年我们将继续努力，做好本职工作，不断完善自我，确保物料的供给和质量的控制，为公司的开展尽一份绵力。以下是对采购部20xx年度工作的小结：一、采购量及金额总的采购订单：9538笔比20xx年下降了28%(20xx年是12228笔)总的采购金额：12815169元比20xx年下降了21%(20xx年是13080498元)其中：金利宝共采购了3038笔占总采购订单的32%，采购金额为2319833元占总采购金额的18%;富洲共采购了2607笔占总采购订单的27%，采购金额为89217元占总采购金额的7%;二、品质方面材料不良共退货：278笔共计金额:83561元比20xx年增长了80%;采购部年度工作总结其中：鑫荣共退121笔主要是pet有汽泡、8u光膜有脏点，退货率为14%富洲共退75笔主要是ul反银龙外表有针孔和ul透明龙刮花、剥离力重，退货率为裕华兴共退37笔主要是1025d泰维克材料太薄透底，退货率为14%金利宝共退17笔主要是可移珠光膜底纸不平整和sdt双面胶外表不平、剥离力问题，退货率为高冠共退3笔主要是可移珠光膜外表粗糙，退货率为1%三、交期方面大部分材料交期都很稳定，金利宝交期不是很稳定，整年交期延误共31批次，交期延误率到达4%。四、单价方面富洲整年单价上调2次，整体单价比去年增长4%左右;金利宝整年单价上调2次，整体单价比去年增长3%左右;其它供给商单价都有不同幅度的增长。五、20xx年的工作规划采购物料的及时性在20xx年必需要有进步，尽量抑制以前到货不及时的各种不利因素，安排好材料的到货时间，减轻由此给消费带来的不利因素。进一步维系好与现有供给商的合作关系，并多渠道开发新的更符合公司利益的供给商。对外经济合作工作总结篇八20xx年，全市招商引资工作以效劳全面深化改革、加快转型开展、建立幸福铜陵为目的，实在转变招商引资理念和方式，坚持市场主导与政府引导相结合，经济效益、社会效益和生态效益相结合，引资、引技和引智相结合，招商引资与构造调整相结合，紧紧围绕主导产业培育与转型晋级相结合。坚持工程拉动、招商促动，以招大引强，抓新兴产业中工业和现代物流业齐头并进为总体要求，继续施行产业招商、精准招商，完善招商引资体制机制，大力提升招商引资的质量和程度，实现招商成效最大化，促进产业转型晋级开展。一、确定招商目的，抓好分解落实根据省政府最新考核指标内容，突出内外资并重和大工程引进。20xx年，全市引进亿元以上工程实际到位资金目的任务为400亿元，外商直接投资任务为4。4亿美元，均增长10%以上，其中5亿元以上工程35个，10亿元以上工程14个，20亿元以上工程6个。实际利用省外资金任务由市招商局会同市发改委牵头落实，实际利用外商直接投资任务由市商务局会同市招商局牵头落实，并将任务分解至各县区、园区和经济、涉外部门。按属地考核、统计，各经济、涉外部门当年引进亿元以上工程到位资金2亿元以上，并协同县区〔园区〕完成招商引资任务。铜陵经开区、市示范园区、各省级开发区要根据产业定位，围绕差异化开展目的开展招商工作，重点开展23个产业集群〔详见附件〕。二、明确招商方向，增强工作实效把招商引资与推进产业转型开展更好地结合起来，坚持优势产业与新兴产业双轮驱动，不断晋级传统业态，开展新型业态，施行电子信息、化工新材料、先进装备制造、光电等百亿元产业集群培育方案，推动新兴产业集聚开展，加快构建现代产业体系。〔一〕以改造提升优势产业为龙头，大力开展深度招商。根据《铜陵市铜基新材料产业十二五开展规划纲要》和相关产业开展规划，促进有色、化工、能、建材等优势产业向产业链、产品链和价值链拓展，向绿色、低碳方向开展。针对铜基新材料产业链条薄弱和缺失环节，开展延链和补链招商，大力向铜箔、带、线杆、管、铜合金等精深加工领域开展招商工作，推动产业晋级。化工新材料重点向精细硫磷、高档涂料、工程塑料、新型燃油、综合利用为主线的5大产业链条开展招商，依托现有的化工产业资，寻求合作和加速引进国内具有先进技术的化工新材料龙头企业和重大工程等。〔二〕以引进新兴产业为重点，充分发挥县区〔园区〕的招商载体作用。根据《v铜陵市委铜陵市人民政府关于促进开发园区加速转型开展的假设干意见》〔铜发〔20xx〕11号〕精神，加快经济园区、开发区载体建立。各县区、经济园区依托现有的产业根底优势和开展定位，有针对性地对外招商，努力实现特色开展、错位开展、率先开展。详细要求：铜陵经开区〔循环经济工业园〕重点开展铜深加工〔铜基新材料〕、先进装备制造、电子信息产业；循环经济工业园重点开展绿色化工新材料产业；市示范园区重点开展临港物流业、铜深加工及新材料产业、先进装备制造业；狮子山开发区重点开展光电产业、以阀门和模具为主的装备制造产业、有选择性地开展铜精深加工产业；大桥开发区重点开展现代物流、化工新材料、再生资利用〔铜拆解〕产业；金桥工业园重点开展铜基新材料、电子信息、先进装备制造产业。〔三〕以现有企业对外合作为依托，大力开展二次招商。引导铜陵有色控股公司、铜化集团公司等我市知名骨干企业通过直接合资合作、股权募资以及产业链配套合作等方式，促进企业扩能晋级；依托精达、全威等在我市的外来企业，示范带动更多的境外客商来铜投资；以环球家居、北斗星城、v等工程为载体，大力推进二次招商，到达招来一个、引来一批、建成一片的效果。三、理清招商措施，提升效劳程度建立四个一制度：一套班子、一个产业开展道路图、一个产业重点目的企业导引图、一个产业招商方案，全力推行1+5+5的招商方式。1即市20xx年招商引资工作要点；5即5个新兴产业招商组〔铜政办〔20xx〕63号文件已安排，详细见下表〕，围绕不同产业开展精准招商；5即一县三区和市示范园区，围绕各自产业开展定位开展专业招商。〔一〕加强工程谋划。5个产业招商组，按照新兴产业相关产业规划，编制一批实在可行的招商工程，定期统一发布推介招商。〔二〕施行精准招商。一是各产业招商组进一步完善各产业招商方案，围绕本产业国内前50强开展登门拜访，形成由市领导挂帅、责任部门牵头、专业人员参加的精准招商机制。二是建立县区一把手负责制。主要负责同志要加强对招商引资工作的指导统筹，全年要有一半时间，协调推进工程工作，开展对外招商。三是建立县区、开发区和各部门联动。市工商联、市经信委、市招商局要组织搜集现有企业对外合作意向招商，推动现有企业以各种形式对外合作、做大做强；市外办、市招商局要积极联络搜集外国驻华机构和全国侨商企业的合作信息；市v、市招商局要积极开展与央企的招商对接活动；市台办、市招商局要积极开展与全国台企联、台商的招商对接活动。四是市招商局要每月调度、通报各县区引进工程情况；各专业招商组要每月及时汇总拜访企业情况，再排定紧盯的重点企业，安排市领导上门对接。〔三〕突出以商引商。通过不断优化效劳环境、制定鼓励措施和鼓励现有企业对外合作，调动企业招商引资积极性，依托现有企业举荐，争取和吸引更多外来投资商到我市投资，努力形成引进一个、带来一批的葡萄串集聚开展效应。同时，拓宽信息渠道，与国内外客商、各级政府投资促进机构、各地商会、各类专业行业协会、科研院所建立广泛联络，加强信息交流与联络，广泛搜集招商线索。〔四〕推进园区共建。抓住国家促进产业转移的政策机遇，利用现有的引资平台，不断加强与沿海兴旺地区开发园区、大企业合作，通过合股、合作、合营等方式促进园区共建，实现招商效益。同时，把招商引资与招才引智结合起来，着力引进一批创新型产业人才、技术人才、管理人才和团队。〔五〕注重工程准入。严格按产业晋级、转型需求，从环保、节能、集约用地的高度，把好招商工程准入关，完善工程准入机制，做好工程的准入论证，严格执行工程环评、能评标准，严控落后产能和过剩产能输入，探究建立负面清单制度。对外经济合作工作总结篇九虽然说如今的我其实就是个刚出茅庐的大二学生，但我相信只要我凭着“严以律己，宽以待人”的信念，凭着一股热情，凭着自己对大一新生的责任感，想着一系列实在可行的方法让他们融入校就服这个大家庭，努力让校就服的大一干事们学到招生就业方面的许多知识，拓宽大一新生们的视野，增强自身沟通交流才能，懂得如何待人接物。我知道这对于他们在生活以及日后出社会都有很大的帮助。无论在哪方面，假设是他们可以逐渐成长，这就是我们最大的成就与收获。〔1〕20xx年10月25日，是我继大例会之后第一次给业务三部的大一新生们开会。因为我知道，即使先前已经有过会议，但对于我这位刚调剂过来的学姐，大家多的更是一份生疏与害怕。不知道该主动沟通还是就保持沉默，不知道怎么做才对。大一新生们这种思想是很普遍的，这种思想也就是我们刚进来的思想，只要不动，就是正确的。即使不出色，起码也不会做错事。对于这一点，我一直想说的是身为大二的学姐，更该主动让大一新生们发现你，让他们可以主动接近你，熟悉你，亲近你。他们的如今就是过去的自己。刚开场在会上，先多聊聊本身，让大一新生们可以记住自己。〔2〕另外，工作中总是会有不如意。刚开场的时候，也许会因为做错事受到学姐学长们的指责而难过；也许会因为自己不敢跨出第一步，不敢主动与人沟通交谈，就会感觉到自己很孤单等等。因此在会上或者是私下里闲聊时，我总会告诉他们，假设自身无法调解心态，我希望他们可以主动与老师或者学姐学长们沟通，打破自己。这种心与心的沟通，是促进关系的最好途径，同时也有助于部门间感情递进，提升做事的效率。〔1〕生活上多关心彼此。平常打打，交流自己的想法，这样能使大一和大二的隔膜少一点，做工作也能方便许多。〔2〕每个月定期组织业务三部团队合作活动。郊游、爬山、烧烤等，趁着年轻多出去走走，见识不同地方的风土人情，翻开自己的眼界，这样对于以后做起事情来都有一定的影响，同时这样也是促进感情的良好途径。〔3〕晚上是交流感情的最好时间。大家在草坪上坐坐，聊聊天，期间组织些活动，本着校就服分部不分家的理念，部门与部门间不定期的联谊，更加可以增进交流与沟通。〔4〕礼貌这方面大一新生确实是做的不够好，包括业务三部的各位干事。因此会议上我们会将这个问题当成重点来阐述。必须让他们明确礼貌问题是做人的根本问题，一个人给人印象的好坏往往是从最根本的礼貌开场的。假如一个人连礼貌都可以不在乎，那就没有什么事情可以让他放在心上了。这样的态度是没有方法完成好任务的。俗话说：态度决定一切。心态没有放好，那就会一事无成。〔一〕会议〔1〕会议是会议，私下是私下。这是我告诉大一学弟学妹最多的一句。首先开会第一项：将手机调为静音与签到是必不可少的。手机调为静音表示的是尊重；签到表示大一干事对于这个部门忠诚与热情。〔2〕每次开会，我都会巡视一次桌子上放的三样东西：笔、笔记本、双手。笔与笔记本记录会议上所有事情，适时我们会抽查笔记本中的会议记录。据心理学家说，双手代表的是自信，假设是将双手放在桌子下面的行为，代表的是不自信、自卑。在校就服这个大家庭中，我一直强调，没有自信的孩子不需要留在这里。我希望看到他们，无论在哪开会，双手总能放在台面上，让大家看到自信的自己。〔3〕关于开会内容这方面，我会强调日常值班中可能遇到的一系列问题。另外，除了会议必须说的事情，我也会将他们这一阶段值班或工作上缺乏的地方一一列举出来，该表扬的表扬，该批评的批评，希望他们可以引起重视。为增强部门内部的感情，我希望可以准备一本会议记录笔记本，每位业务三部的干事轮流记录，里面记载着每一次开会内容，每一次活动。把业务三部的点点滴滴，在照片中显示出来，粘贴在会议记录本中，以后拿出来看，回忆也是件很美妙的事情。〔二〕招聘会近阶段的招聘会是繁忙的重点。期间要进展一系列的就业教育讲座。后期的汽车技能考试、自主招生等都是工作的重心。我认为在给大一开会前，大二本身便应该开会，交代安排的工作人员、工作的流程、细节等。假设是会上有什么不清楚的地方，会后必须问清楚，这样才有助于消息的传达。〔三〕筹划业务三部的主要工作内容就是筹划。一方面是校内各个大小活动的宣传海报，另一方面就是招生就业中的筹划书的书写。我知道这是锻炼部门中团结协作很好的时机。大家可以把自己的想法都说出来，再后期进展很好的整理，取长补短，争取写出一份内容丰富有亮点的筹划书。俗话说：不打没有准备的仗。只有有了一份很好的筹划书才能做好接下来的事情。希望大二干部携手大一干事把我们校就服打造的更加完美！为浙经院学生带来更多的帮助！团结一心，共同努力，绝不放弃！我们不一定能成为完美的人，但是，我们可以做最好的自己。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。希望可以在新的学年里，大一新生为我们中心注入新的血液之际，以此为原那么，将中心开展的更加完善，希望中心的明天更加美妙！也要感谢老师对我才能的肯定和中心伙伴们对我工作上的支持，我会尽力将业务三部带到最好。对外经济合作工作总结篇十本着“目的一致、职责清楚、互惠互利、资共享”的思想，在工作中我们多方通力合作，积极挖掘自身的优势条件，真正形成双向互动的工作机制，我们通过与社区共同进展0-3岁散居婴幼儿家庭教育指导工作，加深了彼此之间的理解和信任，拉近了彼此的间隔和信息，为顺利推进工作奠定了扎实的根底。为进一步推进工作，特制订以下方案：以社区为依托，以争取社区领导的支持为根底，不断探究园所开展与社区需求的最正确结合点，通过多种途径，使早期教育融入社区、效劳社区，进一步进步社区幼儿的受教育率。〔一〕发挥幼儿园资优势，为社区效劳。1、积极满足社区儿童入托需求，使幼儿园成为社区保教中心。2、宣传科学的早期教育，成为社区家庭教育指导中心。3、发挥幼儿园环境的资优势，为社区效劳提供便利。〔二〕充分利用社区资，形成家、园、社区教育的合力。1、社区环境、物质资的利用，使教育内容更加丰富、多样。2、发挥家长资优势，家园共育形成合力。〔三〕开拓新形式的效劳工程1、“0-3”岁社区宝宝早教入户指导活动为了给周边社区0-3岁婴幼儿家庭带去全面、科学、便利的早教指导与效劳，进步家长对早教的认识，让0-3岁婴幼儿得到安康快乐的成长。2、拓展亲子关系游戏体验课程为使社区宝宝及家长能理解幼儿园的办学思想、教育理念，帮助家长有目地的在入园前为孩子做好各种入园准备，我们将推出“亲子游戏体验课程”，通过多种互动形式让家长多方面地理解、认同幼儿园的教育。对外经济合作工作总结篇十一全县招商引资总的工作思路是：坚持以v理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕全县施行的“工业强县、农业稳县、城建塑县、商贸活县、旅游旺县”战略，开展招商引资大会战，不断打造招商引资平台、优化招商引资环境、创新招商引资方式、推动招商工程落户，着力将区位优势、环境优势和资优势转化为产业优势，以招商引资推动全县经济社会快速开展，为全面实现小康社会而努力奋斗!实现招商引资工程到位资金36亿元人民币以上,完成新引进超亿元工程3个以上,打造木材加工交易园区，争取引进10家以上木材加工企业进驻该园区。按照“布局集中、用地集约、产业集群”的“三集”原那么，一是以我县优势资为依托，发挥资优势，积极开展资节约型产业工程，在产业链延伸以及产品精深加工方面下功夫;二是依托柳、来、河一体化建立的有利契机，以工业园区为平台，促进工业工程重心向工业园区集聚，在开展环境友好型产业方面下功夫。年内方案开展大型招商引资推介活动3次以上，中小型招商引资推介活动10次以上，招商小分队外出开展招商引资活动50次以上，着力引进一批大工程、好工程、新工程。1、开展工业园区“园中园”招商工作。以工业园区“园中园”为重点，着眼于打造b区的丝绸产业园和c区的汽配产业园、食品产业园、港口物流园的招商活动。按照我县规划建立的石龙20xx亩丝绸产业园和20xx亩汽配产业园，加大园区的招商力度，以丝绸产业园和温州汽配工业园开园为契机，努力外出招商注入一批新工程。年内为园区引进一批工程落户“园中园”，实现“园中园”招商新的里程碑。2、开展重点传统产业招商工作。紧扣我县资产业优势，着力引进制糖及综合利用、矿产品精深加工、农林产品加工、茧丝绸产业链延伸、建材加工等招商引资工程。突出开展重点，做强、做大优势传统产业。在抓好茧丝绸产业链延伸的同时，争取在林业产品专业市场开发、矿产品精深加工、食品深加工产业、建材业、水资开发等方面着力引进一些大工程。3、开展重点新兴产业招商工作。按照工业园区规划布局，在机械汽配、新能、新信息、新材料、生物技术和新医药、节能环保、绿色食品等产业方面的招商力争有新的打破。4、开展商贸物流业招商工作。以县城为中心，依托三江至北海、柳州至贺州高速公路沿线及引线、209国道和307省道以及红水河、黔江、柳江三江黄金水岸，以点带线，以线成面，形成招商空间布局。重点抓好千吨级现代化集装箱货运港口、大型物流仓储中心和商贸物流中心等方面招商工作。5、开展文化旅游产业招商工作。按照xx大的要求，把文化生态及休闲旅游作为今年重大的招商内容来抓，争取引进一批文化旅游产业新工程。6、开展特色产业的招商工作。以各乡镇的特色产业为依托，抓好乡镇产业工程的招商引资工作，努力形成主导产业突出、各具开展特色的区域经济开展新格局。7、抓好招商引资根底性工作：一是是抓好已开工工程的前期跟进工作。抓好丝绸产业园特别是华佳丝绸印染、华蕙丝绸等工程、汽配产业园特别是温州正华实业75平方米标准厂房建立、力达汽配，猛山作业区、北部湾港务集团的“一港两园”等产业大工程的推进工作，力争引进一个、落户一个、成功一个，促成一批工程资金到位。二是围绕工程规划布局，抓好工程筹划包装。积极筹划制作20xx年招商引资指南;群力群策更新、挑选、包装工程库，着力筹划、包装、一批招商引资工程。对外经济合作工作总结篇十二团队合作，指的是一群有才能，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目的互相支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资和才智，并且会自动地驱除所有不和和谐不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。自然，有效地进步团队合作才能，就成了重中之重，这个才能对于纪检部又是尤为的重要。当每一个团队成员都处于一样的起跑线上时，他们之间就不会产生间隔感，他们在合作时就会形成更加默契、严密的关系，从而使团队效益到达最大化。在团队中没有上下之分、地位之差和资历之别，尊重只是团队成员在交往时的一种平等的态度。平等待人，有礼有节，既尊重别人，又尽量保持自我个性，这才是团队合作才能。团队中的每一个人都有着不同的的成长、生活、工作环境中逐渐形成的与别人不同的.个性、性格，但他们每一个人也同样都有渴望尊重的要求，都有一种被尊重的需要，而不管其资历深浅、才能强弱。尊重，意味着尊重别人的态度和意见，尊重别人的权利和义务，尊重别人的成就和开展。尊重，还意味着不要求别人做你自己不愿意做或没有做到过的事情。只有团队中的每一个成员都尊重彼此的意见和观点，尊重彼此的技术和才能，尊重彼此对团队的全部奉献，而这个团队中的成员也才会赢得最大的成功。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛，使团队资形成最大程度的共享。三人行，必有我师。每一个人的身上都会有闪光点，都值得我们去挖掘并学习。就像我原来在纪检部做小干事的时候，从武老大身上学到了果断，从副部长聪聪姐身上学到了细致，从同事之间的相处学会了中庸。要想成功地融入团队之中，需要的是擅长发现每个工作伙伴的优点。适度的谦虚并不会让你失去自信，只会让你正视自己的短处，看到别人的长处，从而不断的完善自身。每个人都可能会觉得自己在某个方面比其别人强，但你更应该将自己的注意力放在别人的强项上。因为团队中的任何一位成员，都可能是某个领域的专家。团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉欣赏长处、熟悉短处，最主要的就是扬长避短。包容，是团队合作中最好的光滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员可以互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。团队成员间的互相宽容，是指包容各自的差异性和独特性，以及适当程度的包容，但并不是指无限制地纵容，一个成功的团队，只会允许包容存在，不会让纵容有机可乘。作为监管纪律方面的纪检部从古至今，中国人一直将“少说话，多做事”，“沉默是金”奉为瑰宝，固执认为埋头苦干才是事业走向辉煌的制胜法宝。可却忽略了一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的才能。作为团队，成员间的沟通才能是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最根本的要求。沟通是团队成员获得职位、有效管理、工作成功、事业有成的必备技能之一。持续的沟通，是使团队成员可以更好地发扬团队精神的最重要的才能。4、团队利益，至高无上皮之不存，毛将焉附。团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目的而共同努力。只有当团队成员自觉考虑到团队的整体利益时，他才会在遇到让人不知所措的难题时，以让团队利益到达最大化为根本，义无返顾地去做。在团队之中，一个人与整个团队相比，是渺小的，太过计较个人得失的人，永远不会真正融入到团队之中！而拥有极强全局意识的人，最终会是一个最大的受益者！强调团队合作，并不意味着否认个人智慧、个人价值，个人的聪明才智只有与团队的共同目的一致时，其价值才能得到最大化的表达。加强团队合作才能，不能仅以以上几点为要求，更多的还是我们自己在生活工作中的加强注意。我们要从自身树立团队合作的概念，从小事做起，不断加强团队合作才能，以期更大的进步。对外经济合作工作总结篇十三以v中央、v《关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》、《国家中长期教育改革和开展规划纲要》和《教育部关于加强家庭教育工作的指导意见》为指针，以《全国家庭教育指导大纲》为主要根据，坚持育人为本，德育为先，创新工作思路，确保家长学校工作纳入学校的重要工作日程，使之形成制度化、经常化、标准化，推动家校合作教育全面、平衡、可持续开展。1。通过家长学校的教学形式，使广阔家长明确教育方针，理解国家的有关法律、法规及政策；理解学校教育规律、办学思想和校规校纪；认识家庭教育的意义、作用，增强家庭教育的使命感和责任意识，指导家长树立正确的育儿观念，学习与掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法，为子女安康成长营造良好的家庭教育环境。2。成立家庭教育老师讲师团及家校合作联络小组。3。逐步建立健全家长学校各项管理规章，完善管理机制。4。组织系列的家校沟通活动。如：开展“故事爸妈进课堂”、“爸妈听我讲故事”和“魅力家长进课堂”等聆听窗外声音的活动，努力使家长学校起到统一家校教育思想和行为的目的。〔一〕进步认识，健全组织，加强领导1。建立家长学校工作领导小组。“家校合作”教育工作做到“三纳入”：纳入学校教育开展规划、纳入领导议事日程、纳入目的责任制评估标准。增加经费投入，实在保障家长学校的设施建立和教学、培训经费。建立创立“家校合作”特色学校工作领导小组，明确工作职责，做到既有分工，又有合作，负责对家长学校开展过程中的重大事项进展报请，审议和决策。2。成立家庭教育老师讲师团。以自荐与他荐相结合的方式，组建稳定的专兼职的家庭教育老师讲师团队伍，定期组织进展专题研讨，随时理解家教新信息，掌握新知识，形成新观念，使家庭教育指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性，从而保证师资质量，同时，努力加强授课内容的针对性，能使家长学校的授课增强吸引力力求课上得精彩、实用，力争形成家庭教育内容系列化。3。组建家校合作联络小组。确定其；召开会议解释相关要求与职责，加强责任感，进步荣誉感；开展讨论会，听取和反响相关意见，给“创立”工作提出合理化建议。〔二〕完善制度，明确责任，标准管理1。根据家长学校的工作要求，制定和完善以下章程和制度：《x市实验小学家长委员会章程》、《x市实验小学家长委员会工作制度》、《x市实验小学家长学校章程》《x市实验小学家长教学管理制度》、《x市实验小学家长学员考勤制度》、《x市实验小学优秀家长评比条件》、《x市实验小学家庭教育积极分子评比条件》《x市实验小学家长学校系列管理制度》等，做到办学有章可循，管理科学标准。2。继续做好家长学校的常规工作，标准各项家校活动过程资料，健全家长学校档案、装订整齐、并做好家长学校教材选定整理。3。建立信息反响制度。家长学校要和家长获得亲密的联络，每次授课后，老师要认真搜集学员们的意见并及时整理，认真做好家校的信息交流工作，并有资料记录；也可通过家访等形式理解授课的情况，为以后的授课改良提供根据。4。建立考核、评比、表彰制度，评选优秀家长或学员。〔三〕完善家长学校各项设施建立1。为家长、学生提供零间隔、一对一、互动式的家庭教育指导与心理咨询效劳工作室。内设“悄悄话”信箱，摆放家庭教育成功经历、优秀书籍或推介读物目录，为家长学习、掌握教育子女的科学知识和方法提供便利。对外经济合作工作总结篇十四光阴荏苒，××年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合才能相比××年又迈进了一步。回忆xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经历，继续发扬成绩同时也抑制存在的缺乏，现将××年的工作做如下简要回忆和总结。行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以装备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。1、办理好各门店的证照并如期进展年审工作。2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。3、联络报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低本钱为第一原那么，合理地采购办公用品。1、顺应市场的开展，按照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店亲密沟通、联络，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。2、逐步完善公司监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监视管理力度。3、加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、充分引导员工勇于承当责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承当责任。作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作，使公司各项工作正常进展。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。××年行政人事部将从以下几个方面着手工作：1.完善公司制度，向实现管理标准化进军。成功的企业于卓越的管理，卓越的管理于优异、完善的制度。随着公司的不断开展，搞好公司管理制度无疑是其持续开展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理标准化，年工作将以此为中心。2.加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待进步，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训方案，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。3.协助部门工作，加强团队建议。继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其开展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信百姓会越做越强。对外经济合作工作总结篇十五我局将加强与第三方三家签约企业的沟通，做好相关部门、乡镇和第三方公司之间的效劳协调工作，确保年内完成1个中心、26个站、80个点建立。并协调第三方公司结合我县实际，因地制宜科学编制电商培训教程，真正做到为电子商务进农村奠定坚实人才根底，全面提升农村电商带动才能，加快农村电商开展。建立1个电商效劳效劳中心。依托展销中心建立面积不少于300平米的县级电子商务公共效劳中心，作为电子商务开展的效劳和展示中心。以党建为引领，组建专业团队，装备相应设施设备，开展宣传、外联、效劳、培训、信息、研究和运营工作，作为县电子商务进农村综合示范工作的推动引擎和效劳机构。建立1个电商示范窗口。依托4a级景区印经院1000余平米的游客中心，紧紧围绕县“113+n”扶贫产业体系”、以及“善地·康巴文化中心”这一辨识度高的区域品牌，立足全域统筹的指导思想，利用电子商务打造“善、善地、善地.”品牌为核心的农产品、旅游品以及文创产品开发，充分发挥示范窗口示范引领作用打造出具有推广价值的品牌，持续打造商品品牌化，增加品牌的美誉度实现商品销售。建立1个乡村旅游示范工程。依托独木岭牧俗风情体验园区建立县乡村旅游示范工程，实现电子商务与农旅结合，以此扶持特色旅游开展，带动农产品的销售，进步农产品产区的知名度，以旅游“吃住行、游购娱”开展农旅结合、文旅交融的产业经济。打造4个重点片区。一是依托麦宿民族手工艺展销中心，重点打造民族手工艺电商效劳点，通过民族手工艺品和技艺的展示和售卖，实现“电子商务+民族手工艺品”的深度交融。二是依托牛奶加工厂，重点打造高原牦牛奶电商效劳点，通过对高原牦牛奶制品的宣传展示和在线售卖，实现“电子商务+高原奶制品”的深度交融。三是依托善地沿雅砻江百公里有机农业产业带，重点打造温托有机蔬菜电商效劳点，通过对高原有机蔬菜的售卖，实现“电子商务+有机农产品”的深度交融。四是依托格萨尔机场效劳集聚区，重点打造机场集聚区电商效劳点，通过对全域文创产品、特色商品的展示和售卖，让游客带上“”回家，实现“电子商务+全域”的深度交融。对外经济合作工作总结篇十六20xx年x月x日，我有幸成为xx一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带着下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面：该工程是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来理解客户的需求。由于自己的工作经历缺乏，在调研工作中表达出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的理解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通屡次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要进步和改良的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步稳固和加强了自己的开发才能。从5月以来我就开场接手公司的主要业务之一，xx电信增值业务。由于前面负责这个工程的同事突然离任，导致这个工程的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个工程造成很大的困难。而刚一接手这个工程，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进展修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了防止下一个接手这个工程同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个工程的相关技术文档补充完全，保证别人可以顺利的进展该工程工作。通过这个工程，让我加强了自己在高强高压下工作的才能，也让我找到更多自信。1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架；2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台；对外经济合作工作总结篇十七我们将根据国家产业政策和投资方向，按照立足当前、着眼将来的原那么，在现有工程储藏的根底上，挑选一批关系全区经济开展的重大工程，特别是农林牧水等非征地类工程来加大引资力度。一方面,将围绕施行经营城市战略，规划和申报一批以市场建立、培育财、解决____出路、扩大就业途径、促进非公经济开展、健全城市效劳功能为目的的经营性工程。另一方面,将利用我区气候多样、物种丰富、生态品位高、环境污染小等自然资优势和区位、交通优势，加强与周边市县在品质、品种、规模、上市时间上的优势互补，引促进农村产业开展、促进农民增收、改善根底设施条件、进步农村生活质量、促进农村二三产业开展的工程。此外,我们还将充分发挥丽江旅游业高度兴旺、知名度不断进步的优势，围绕丽江旅游业开展总体规划，在现有景区提升改造的根底上，引文化资、自然资、民风民俗等开发工程。通过工程的成功引进来大力开展县域经济，加快城市化进程，提升我区的综合实力。要围绕区委、区政府确定的经济开展战略，进一步完善招商引资目的责任管理体系，按职级落实工程责任制，专人负责，紧盯不放，使协议工程尽快转为合同工程，合同工程尽快落地施行。20xx年要做好以下拟施行工程的前期工作:1、丽江束河茶马古镇方案开发工程。详细包括:1)院落式特色民居。占地约128亩,目前概念规划评审准备进入设计施工图。2)、国际艺术村。占地为245余亩,目前处于方案筹备阶段，明年内开工。3)、束河红山度假村工程。征地设计同步进展，第一批拟征地为1270亩，分期建立。2、中济海片区开发工程。该工程由斯特曼国际房产集团公司开发,预计总投资35亿元。将建造一个大型开放式城市公园，同时在用地范围内建造高星级酒店或超高级别墅、产权式度假酒店以及酒店公寓、商店、住宅、相关配套设施等。工程建立期预计3-5年。3、丽江国际休闲旅游商贸城工程。工程拟用地400亩，总投资约10亿元,建立丽江国际休闲旅游商贸城。工程分二期开发，首期开发200亩，选址为新团片区。目前该工程投资商已与古城区人民政府签订了投资建立框架协议书。要进一步加强招商引资重大工程的跟踪协调力度。对已落户的工程要做好跟踪效劳工作,及时解决工程进展过程中的困难和问题。一方面要加强招商引资工作的领导，强化责任落实，继续落实“重大工程领导负责制”，积极协助领导做好相关效劳工作。另一方面要继续协调好与工商、税务等部门的工作关系，简化办事程序，进步工作效率。此外,还要进一步强化一流的效劳环境、政策环境、法制环境和言论环境，营造与国际惯例相适应的综合环境新形势。明年要重点做好以下工程的后续效劳工作:丽江悦榕酒店、水木清华苑、印象古城、金凯商业广场、南门福国大饭店、雪山世纪花苑、蛇山白塔、新华文化广场、丽江旅游文化商城、世界遗产公园改扩建工程。对外经济合作工作总结篇十八新学期，校企合作办公室将结合新形势，在学校“十三五”事业开展规划的指导下，进一步理清工作思路，明确本部门工作职责，完善工作制度，建全工作机制，本着“合作办学、合作育人、合作就业、合作开展”的校企合作主线，全面构建合作育人平台，施行科技创新和社会效劳才能提升工程建立，使我校校企合作工作步入常态化，再上新台阶。建立学校、二级学院组成校企合作工作机构，加强内部机构信息沟通交流，搭建与企业深度合作平台建立，促进校企合作信息互通。全面检查现有校企合作工程协议履行情况，标准校企合作协议书签订。施行二级学院校企合作工作周报制，对所有与学校合作企业开展资质审查、信息录入、合作内容跟踪与总结，保障校企合作工作的平安性与高效性。加强与政府企业主管部门的联络，着力做好联络地方企业、深化地方企业考察调研，寻求在实习实训、人才培养培训、消费科研工程合作等领域校企合作工作，为地方经济社会开展效劳。建立以专业建立为主线的校企合作信息系统，打造每个专业至少有三家企业合作支撑的校企合作机制。搜集企业消费、经营、产品及效劳、人才管理等资料。把涉及校企交流的内容、形式、老师及学生参与、结果等信息建档，并建立跟踪更新机制。依托专业优势，多方联络合作企业，本着为地方经济开展效劳思想，推进老师与地方企业专家人才互动，保障学生校外实习，使学校融入地方经济开发区。建立一批高新技术企业合作基地，开展专业论证与合作，为满足大批学生就业需求，广泛联络省内外企业交流合作。在校企合作工作中注重校企资共享，引入企业设备资，开展“校中厂”及校企合作实训室建立；推进老师与企业技术交流、科研工程合作；开展老师进企业工作锻炼和为企业培训员工活动；探究“现代学徒制”及“工学一体”等与企业合作招生试点工作；继续推进建立重点专业与企业建立“企业班”教学方式；总结“小学期”制教学试点经历，探究技能提升夏令营、创新创业夏令营等理论“小学期”实现方式。探究在企业领域教学开展工作，标准教学行为，建立企业巡视、回访平安责任等规章制度，考核教学绩效。定期聘请企业专家开展企业文化、职业精神素养育人讲座，设立对企业和师生效劳的校园开放日，全面提升学校效劳社会才能和人才培养质量。以评建指标为基准，完善校企合作工作考评指标体系，推行校企合作工作学期总结交流工作机制，通过推广校企合作工作的优秀经历，引导校企合作工作有序开展。对外经济合作工作总结篇十九现将我局20xx年度招商引资工作开展情况总结报告如下：今年以来，我局根据县目的责任考核领导小组《关于分解下达20xx年县域经济社会开展主要指标任务的通知》〔略考组发〔20xx〕1号〕xx县人民政府办公室《关于进一步加大招商引资力度促进投资的通知》〔略政办发〔20xx〕76号〕精神，从县域经济社会开展大局出发，围绕县目的责任考核领导小组下达我局的“筹划包装工程2个，到位资金9000万元”年度招商引资任务，积极推进招商引资工作。全年筹划包装招商引资工程3个，分别为陕西省县仙台坝铁索桥—三交界一带钾长石矿普查、陕西省县煎茶岭矿田金多金属矿详查和陕西省县铜厂矿田铜金多金属详查工程，涉及资金约1。26亿元。经过与投资方深化接洽，仙台坝铁索桥—三交界一带伟晶岩矿普查和铜厂矿田铜金多金属详查两个工程顺利签约落地，该两个工程施行完成后，预计总投入资金将到达9000余万元。一是高度重视。今年以来，我局从效劳和促进县域经济社会开展大局出发，高度重视招商引资工作，将其视为调整县域经济构造、提升县域经济总量的重要举措，并结合行业优势，积极开展招商引资工作。二是落实责任。招商引资任务下达后，我局即落实分管领导、责任科室专门负责此项工作。全面落实了“一个工程、一名领导包抓、一个部门牵头、一套方案推进、一套班子效劳”的“五个一”工作机制。同时，要求全局上下按照多效劳、不干预，多设“路标”、不设“路障”的要求，多为企业出实招，办实事，随时解决企业亟须解决的问题。三是主动效劳。在招商引资工作中，要求各相关科室坚持主动介入，严格落实“三最”〔最好的效劳、最快的速度、最优的环境〕、“三高”〔高标准、高效率、高质量〕、“三快”〔快组织、快报批、快开工〕效劳要求。详细工作中，要求各业务科室实行对口跟踪效劳。如在涉及探矿增储工程时，要求耕保科按照企业用地情况及时上报用地方案，协调帮助企业及时办理临时用地手续；要求资环境科定期对工程进展情况进展现场检查，催促勘查工程按进度完成，协助企业按期完成地质报告的编写、上报、评审及备案工作，催促企业依法勘查，依法查处乱采滥挖、越界勘查、以采代探等违法行为，按工作进度完成勘查投入；要求矿管科及基层国土资所做好企业外围协调工作，为企业创造良好的外部环境，协调好厂地关系，催促协助企业办理采矿答应证登记相关手续，按时上报工程工程、投资进展情况等。四是严格考核。我局实行了招商引资工作考核督办、表彰奖励方法。年度招商引资任务下达后，将其列入《年度工作目的任务一览表》，与业务工作同部署、同检查、同考核，对工作任务完成较好的单位，在年终考核时予以表彰奖励，对工作任务没有完成或完成较差的采取措施予以处理，我局将招商引资作为促进县域经济开展的重要举措，采取积极有效措施推进此项工作，在近年来招商引资工作中获得了较好成绩，受到了上级主管部门的肯定。但受业务工作局限，我局招商引资工程以矿产品勘查、开发利用为主，近年来，由于宏观经济形势整体下行，矿业经济更是极为萎靡，因此，极大多数矿业权人对矿产品勘查开发持慎重态度，不愿加大投资力度，导致我局招商引资工作极为困难，年度招商引资任务较难完成。为此，建议县经贸局充分考虑当前工作难处，适当降低我局招商引资任务，待矿业经济整体回暖时再增加任务量。同时，我局将进一步加大工作力度、拓宽招商引资眼界和渠道，力争招好商、招大商。对外经济合作工作总结篇二十2024年，市发改委将全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省和市委市政府决策部署，牢牢把握主题主线，以进步经济增长质量和效益为中心，坚持稳中求进、改革创新，努力促进经济持续安康开展，确保年度开展改革各工程标任务优质高效完成。一是深化推进综合改革工程。全面贯彻落实国家和省相关改革部署，协调市区各部门抓好第二阶段重点改革任务落实。制订全市综合改革施行评估方法，对全市综合改革工程任务完成情况进展评估，推动改革成果法治化。抓好本委牵头参与的改革方案施行。二是扎实推进重点领域改革。加快推进社会信誉体系建立。深化医药卫生体制、城建投融资体制和效劳业综合改革。完善投资工程并联审批制度。参与推进资性产品价格改革、事业单位的改革和科技体制改革等相关改革。扩大企业债券等直接融资规模，大力开展创业投资、股权投资基金。三是提升对外开放层次。对接两带一路等国家战略，积极推动两岸产业协同开展和创新驱动合作试验区建立。加大外资总部引进扶持力度。抓好重大招商引资工程开发对接。积极推动产业境外投资。一是加强形势分析^p和重点问题研究。全面把握“新常态”下经济运行特点，强化经济运行监测分析^p和重点问题研究分析^p，做好市内政策研究储藏和“十三五”重点专项前期研究。二是做好规划方案编制施行工作。对照苏南规划、“十二五”规划和率先根本实现现代化等目的，编制下达2024年经济社会开展目的和年度方案，研究提出“十三五”经济社会开展指标体系。强化综合协调，确保经济社会开展年度目的和“十二五”规划主要目的任务顺利完成。抓好“十三五”规划纲要和专项规划的编制、衔接工作，推动完成区级规划编制。三是推动现代化建立。推进落实苏南规划，积极向国家、省争取政策早日落地，重点推进八项试验、示范、试点工作。加强根本实现现代化进程监测，围绕薄弱环节和重点指标，强化工作推进，力争各项指标根本到达省根本实现现代化要求。一是扩大消费需求。着力扩大社会消费规模，大力培育安康、信息、养老等新的消费热点。二是保持投资平稳增长。促进投资合理增长和构造调整优化。及时梳理推介鼓励社会投资的重大工程，积极引导社会资本进入根底设施、公用事业、社会事业等领域。抓好第一批向社会公布的77个重大投资工程跟踪落实。做好重大工程储藏和前期工作，分类制定效劳措施，全力推进符合转型晋级方向和增强开展后劲的重大工程。三是抓好城市重大功能性工程建立。继续推进智慧城市建立。加快推进枢纽名城建立，深化推进海港、空港、高铁经济区建立。积极推进轨道交通、干线公路、水路等重大交通设施工程建立。完成交通白皮书修编工作，力争2024年底前发布施行。四是加强政府投资工程管理。健全政府投资工程管理制度，进步财政资金使用效益。做好中央投资工程管理和重大工程建立监管稽察工作，确保发挥投资效益。强化货物招投标市场监管。五是抓好要素保障。加大对资金、能等消费要素的协调力度，全力保障好城市运行需求和重点企业消费经营。一是大力推进新型城镇化建立。加快推进江北新区启动建立，做好新区申报和政策设计工作。着力推进《xx市区域城市化规划》九大工程任务方案施行和重点片区建立。落实各区主导功能定位，加快推进郊区重大根底设施和先进制造业基地建立。推进新型城镇化综合试点、新市镇综合改革任务落实。做好经济薄弱镇帮促工作。二是推进区域合作工作。健全南京都市圈协同开展机制，组织召开好南京都市圈党政领导联席会议和市长联席会议，全面推进都市圈各领域和工程合作。贯彻落实《宁镇扬同城化开展规划》，加快推进宁镇扬同城化建立七大重点任务。继续推进长三角城市间合作交流。积极引导外地驻宁机构和在宁异地商会效劳我市商会经济、民营经济、总部经济、区域经济开展。三是做好对口支援工作。深化推进宁淮现代效劳业集聚区和南北共建园区建立，支持淮安加快苏北重要中心城市建立。继续抓好援疆藏工作，加强援助资金使用监管，高质量推进援建工程。积极开展科技帮扶、产业合作和劳动力培训工程，支持万州、商洛加快开展。对外经济合作工作总结篇二十一岁末临近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是繁忙而充实的一年，也是我参加公司从生疏到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目的前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。行政工作严密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2)实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联络办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;比照办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供给商。3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“慎重”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，进步管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的施行;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。6)制度建立。配合总经理在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业开展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监视工作，根据人事相关规定标准劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保