树立和践行正确政绩观心得体会五篇

第树立和践行正确政绩观心得体会五篇

树立和践行正确政绩观1

习近平总书记在中青班开班式上勉励大家要筑牢理想信念根基，树立和践行正确政绩观。习近平总书记十分重视党员干部正确政绩观的培树，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题作出了一系列重要论述，既讲原则、谈观点，又提要求、教方法，为各级领导干部匡正政绩观、强化宗旨意识、改进工作作风，指明了前进方向，提供了行动指南。正确政绩观是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。树立正确政绩观，关键要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，以功成不必在我的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

坚持无私奉献，展现积极作为。功成不必在我，实际上就是要处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。想要干事、想出政绩是对的，但不能为了出政绩而自己去另搞一套。正确政绩观意味着，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡个人名与利，不因付出索回报，不为闻达而钻营。这就需要党员干部尤其领导干部以功成必定有我的担当精神积极作为、正确作为。凡是对党和人民有益的事，不管能不能在自己手中开花结果，不管能不能在自己任期内出成绩，都要始终保持历史耐心和战略定力，甘于做铺垫性的工作、抓未成之事，真正出功成之力，而不求功成之誉。

坚持为民造福，强化责任担当。以什么样的心态对待人民群众，既不是一个简单的思想认识问题，也不是一个党性原则的问题。为民造福的前提是要做到心中有民，心中有民方能为民。首先要始终对人民群众有尊重之心、谦恭之态，在感情上亲近群众，在思想上贴近群众，在行为上走近群众，与群众同坐一板凳、同坐一炕头。同时要以建立和落实不忘初心、牢记使命的制度为契机，引导干部始终端正对人民群众的态度，切实解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，坚持把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，始终把最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终同人民想在一起、干在一起。另外，还要建立健全长效机制，引导干部强化宗旨观念和责任担当，充分尊重人民群众的主体地位和切身利益，切实增强为民造福的思想自觉和行动自觉。

坚持实干兴邦，秉承求真务实。习近平总书记在考察山东时强调，不能捡进篮子都是菜。政绩观是面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当。各级领导干部必须擦亮政绩观这面镜子、树立造福人民才是最大政绩的理念，必须擦亮政绩观这面镜子、涵养功成不必在我的精神境界，必须擦亮政绩观这面镜子、秉持真抓实干、久久为功的工作态度。多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的面子工程政绩工程，要求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。各级党组织要始终坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，严格把好政治关、廉洁关、形象关，决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞，真正把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。要建立科学的绩效综合考评体系，多关注贴近群众的微建设微服务微治理，更加科学地评价干部政绩，促进干部更好担当作为。

实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。各级领导干部要有功成不必在我的思想境界，正确处理大我和小我的关系，不务虚名、兢兢业业，要有功成必定有我的实干精神，坚持一张蓝图绘到底，撸起袖子加油干，切实把工作落到实处。

树立和践行正确政绩观2

树立和践行正确政绩观，就是要坚持以人民为中心的发展思想。二十大报告提出的坚持以人民为中心的发展思想，已经深入人心。历史也已证明了人民就是江山，江山就是人民的科学论断。下面，我结合审计工作的经历来谈谈树立和践行正确的政绩观的体会。

一、思想决定行动，要想取得好政绩，必须树立正确的政绩观。我们所从事的审计行业，有机会接触到党政领导干部，尤其是省以下各级政府领导干部的行政理念，看到了太多的财政行为背后折射的领导干部个人的政绩观。比如，为争取一个地域的排名而虚增财政收入的行为；有片面的追求GDP而花钱引入指标统计数字存在水分的问题；有为了政绩工程面子工程而不惜举借债务造成损失浪费的问题，等等。这些不正确的政绩观，造成了一方财政运转极其困难甚至影响当地经济发展。一些工作经历和身边例子，常常警醒我们，履行职责应该树立正确政绩观。当然正面的例子也有很多，但远远不如反面例子所带来的震撼和令人反思。

二、将正确政绩观带入到审计项目中去，在实施具体的审计事项的时候以它来分析判断问题，才是一线审计干部真正践行了正确的政绩观。为人民服务，以人民为中心，这些闪耀马克思主义思想光辉的的真知灼见，虽然只有短短的几个字，但如何去践行，尤其是结合本职工作去践行，不能仅仅停留在总结报告中讲到的社会民生审计项目计划安排的层面上对于每一个审计一线的干部而言，应该是要践行到具体的审计事项上去，带着正确的政绩观去分析判断问题，才是真正的入脑入心，才能真正的知行合一，才能形成更好的审计效果。审计人员秉持什么样的审计理念，践行什么样的政绩观，最终会形成效果不同的审计结论。

下一步，财政审计三处将更好地践行正确的政绩观，学以致用，将以人民为中心的理念融入到具体事项的审计过程中去，努力提升审计成果，通过精心完成每项审计任务，服务于社会，有益于人民。

树立和践行正确政绩观3

树立正确政绩观，首先要回答为谁创造政绩。为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本。我们党自成立之日起，就把人民二字铭刻在心，把坚持人民利益高于一切鲜明地写在旗帜上。这为广大年轻干部健康成长指明了努力方向。年轻干部树立正确的政绩观就要做到坚定党性修养、敢于担当作为、强化底线思维，在新时代中国特色社会主义伟大实践中创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

坚定党性修养，拧紧总开关。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，根源则是理想信念。求木之长者，必固其根本。年轻干部要常修常炼理想信念的终身课，补足精神之钙，筑牢思想之基。年轻干部来要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，以人民为中心，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，要强化理论学习，加强党性修养，坚持读原著、学原文、悟原理，始终在思想和行为上与党中央保持高度一致；要积极将理论学习成果转化为实践动力，坚决摒弃不想干、不愿干消极思想，立下为天地立心，为生民立命的鸿鹄之志，用热血和汗水浇灌梦想之花，绽放绚丽青春。

敢于担当作为，勇挑千斤担。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在其位、谋其政，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。新时代，新形势下，敢于担当，善用担当，勇于担当，乐于担当，是优秀党员干部必备的思想觉悟；主动作为，积极作为，无偿作为，是优秀党员干部必备的行动指南。党员干部要提高思想认识，不断加强党性修养，强化担当意识，在实践中反复演练担当，要严格要求自己，锤炼敢于担当作为的政治品格，始终牢记为人民服务的宗旨，加强作风建设，切实当好政策的传声筒、当好群众的活字典，能无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。

强化底线思维，锤炼钢筋骨。底线思维的核心效用在于防范化解重大风险，这并不意味着只死守而不敢斗争。坚持底线思维，要求面对困难挑战能够不盲目、不慌乱，既有主动系统全面的谋划，主动出击的勇气，更要有善于斗争的本领。习近平总书记告诫全党，前进的道路不可能一马平川，我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。越是伟大的事业，越是充满艰难险阻。明者防祸于未萌，智者图患于将来，年轻干部必须清醒认识前进道路上进行伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，提高斗争本领。

当前，国际局势风云变幻，世界正经历百年未有之大变局，年轻干部要坚定党性修养，勇于担当作为，强化底线思维，善于从党的百年历史中汲取经验和力量，树立和践行正确政绩观，以饱满的精神状态、务实的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

树立和践行正确政绩观4

树立和践行正确政绩观，是领导干部的为政之德、从政之道、施政之要，不仅事关一地一域发展，更事关国之大者、党之大计。江苏承载着习近平总书记和党中央的深切关怀、殷切期望。今年全国两会期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长，必须坚定不移深化改革开放、深入转变发展方式，必须以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，希望江苏继续真抓实干、奋发进取，在高质量发展上继续走在前列，为谱写强富美高新江苏现代化建设新篇章实现良好开局，为全国大局作出新的更大贡献。习近平总书记重要讲话为江苏各级领导干部树立和践行正确政绩观、在正确轨道上推动高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重要契机，把树立和践行正确政绩观作为学思想的重要内容、强党性的重要要求、重实践的重要原则、建新功的重要指引，教育引导广大党员、干部切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，在正确政绩观引领下奋力谱写江苏高质量发展新篇章。

一、把握科学内涵，增强践行正确政绩观的动力源

习近平总书记对干部政绩观问题始终高度重视，党的十八大以来作出一系列重要讲话和重要指示批示，前不久又在有关材料上作出重要批示，深刻阐释了政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等重大理论和实践问题。我们要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，准确把握其丰富内涵、精髓要义和实践要求，自觉对标对表、笃信笃行，以实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。

一是坚持从政绩观看初心使命，把准政绩为谁而树的根本立场。习近平总书记强调，中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。金杯银杯不如群众的口碑，干部是不是做到为官一任、造福一方，人民群众感受最真切，也最有发言权。树牢正确政绩观，就要从习近平新时代中国特色社会主义思想中悟透为了谁、依靠谁、我是谁这个根本问题，始终坚持人民至上、站稳人民立场、恪守为民情怀，用心用情解决群众牵挂的操心事、烦心事、揪心事，坚决不做那些作秀不做事的表面文章、重面子不重里子的形象工程、造势不造福的虚假政绩、竭泽而渔不泽被后人的寅吃卯粮，努力追求人民群众的好口碑、追求历史沉淀之后的真正评价。

二是坚持从政绩观看发展理念，把准树什么样的政绩的根本要求。习近平总书记指出，要树立正确政绩观，要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿经济社会发展全过程。新发展理念是把握新发展阶段、构建新发展格局的行动指南，也是检验干部政绩观是否符合时代要求的重要标尺。要引导广大干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移用这一重要理念来看待政绩、创造政绩、衡量政绩，坚决防止不按规律办事、盲目大干快上的政绩冲动，不顾财力、无视风险、盲目举债的投资冲动，高耗能、高污染、低水平项目卷土重来，捡到篮子里就是菜的项目冲动，只追新兴产业风口、不顾传统产业升级的不当倾向和冲动，不贪一时之功、不为一事之誉、不计一段之成，以功成不必在我、功成必定有我的责任担当，跑好高质量发展的接力赛。

三是坚持从政绩观看实干担当，把准靠什么树政绩的根本路径。习近平总书记要求，党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。推进中国式现代化江苏新实践是一项全新的事业，面临许多未知的风险和挑战，更加需要各级干部拿出拼的精神、实的干劲、敢的担当，在党中央顶层设计框架下创造性作为，在高质量发展轨道上科学作为，在守牢底线前提下积极作为，把那些打基础、利长远、见实效、创实绩的事情抓好做实，以干部敢为引领带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，汇聚起勇挑大梁、走在前列的强大合力。

二、深化教育培训，把牢践行正确政绩观的总开关

政绩观是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的总体认识和根本观点。实践证明，领导干部政绩观端正，就会坚守党性宗旨、创造发展实绩；反之，就会损害群众利益、贻误党的事业。要充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，把政绩观教育作为换届后领导班子建设的重中之重，坚持集中教育与经常性教育相结合，引导广大干部真正把正确政绩观内化于心、外化于行。

一是突出抓好党性教育。习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。一些干部之所以政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失，根子在于背离了党性、沾染了杂念。要结合主题教育，把学思想、强党性摆在突出位置，用好江苏丰富的红色资源，充分发挥恩来干部学院、雨花台干部学院、新四军干部学院等党性教育基地和实境课堂作用，加强党章党规党纪和党的优良传统、优良作风教育，引导广大干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以正确世界观、人生观、价值观引领正确权力观、政绩观、事业观。

二是突出抓好理念培养。习近平总书记告诫我们，发展经济不能对资源和生态环境竭泽而渔，生态环境保护也不是舍弃经济发展而缘木求鱼，要坚持在发展中保护、在保护中发展，实现经济社会发展与人口、资源、环境相协调，使绿水青山产生巨大生态效益、经济效益、社会效益。现实中，有的干部对新发展阶段的认识不到位，身体进入新时代，思想还停留在过去时；有的对构建新发展格局的领会不够深，在落实以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进要求上思路转变不及时、方法调整跟不上；有的对推动高质量发展的定力不够足，一遇到经济下行、指标波动，就自觉不自觉想走老路。要把新发展理念作为各级领导干部培训的必修课，引导他们准确把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的内在统一，着力校正理念偏差、思维偏差、方法偏差，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。要抓好正反典型案例教育，学习运用浙江千万工程经验，围绕长江江苏段10年来的沧桑巨变和321特别重大爆炸事故等开展解剖式调研，引导广大干部从典型案例中总结经验、吸取教训，更好把正确政绩观根植于心、付诸于行。

三是突出抓好专业培训。创造实实在在的政绩，既是立场问题、认识问题，也是方法问题、能力问题。要深入实施领导干部现代化建设能力提升工程，聚焦现代化产业体系建设、高水平科技自立自强、优化营商环境、推进乡村振兴、加强基层治理等内容，精心办好专题研修班，积极探索小班化、拉练式培训，优化形式、优选师资、优备课程，帮助各级干部填补知识空白、经验盲区、能力弱项，真正成为推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的行家里手。

三、强化选任管理，锻造践行正确政绩观的好干部

用好一名干部，往往能推动一方发展。把习近平总书记对江苏工作的重要讲话和重要指示批示精神贯彻好、落实好，关键在于建设一支政治过硬、政绩观端正、作风优良的干部队伍。要认真落实新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，坚持事业为上、因事择人，坚持德配其位、才配其位，引领广大干部认真践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，把全部心思和精力用在抓落实、破难题、惠民生、促发展上。

一是干部考察突出正确政绩观标准。知人才能善任，识准干部政绩观是用好干部的重要前提。要健全完善考察干部政绩观的方法路径、流程机制，坚持把功夫下在平时，持续深化领导班子家家到、人人访、个个谈，通过四不两直、蹲点式调研等方式，深入重大项目、重点工程、发展一线，全方位、多角度、立体式考察干部政绩，重点看干部是否深学细悟笃行党的创新理论，是否对国之大者心中有数，是否认真贯彻新发展理念，是否坚持以人民为中心的发展思想，是否保持求真务实的工作作风，建立干部实绩清单、不足清单，把干部干了什么、干成了什么、群众认不认可搞清楚、弄明白。注重全面历史辩证地看干部，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看平时一贯又看关键时刻，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为考察的重要内容，不简单以国内生产总值增长率论英雄。

二是干部选任突出正确政绩观导向。用人导向是最重要的导向，有好导向才能选出政绩观端正的好干部、形成践行正确政绩观的好风气。要坚持凭实干实绩用干部，敢于打破隐性台阶、破除论资排辈，大力选拔那些牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，坚持人民至上、为民造福，坚持真抓实干、埋头苦干，遵循发展规律、注重打基础利长远、做出突出业绩的干部，坚决不用那些脱离群众、高高在上，脱离实际、好大喜功，搞形象工程、政绩工程的干部，以正确用人导向引领干部干事创业导向。

三是干部管理突出正确政绩观要求。把树立和践行正确政绩观作为干部管理监督的重要内容，坚持融入日常、抓在经常，结合巡视巡察、考核考察、主题教育督导等方式，做到学习情况必问、谈心谈话必谈、民主测评必测、群众反映必听、落实情况必看，引导广大干部自觉贯彻新发展理念，奋发敢为、求实善为、担当有为。针对少数干部不顾发展阶段和地方实际盲目蛮干、新官不理旧账、重当前轻长远等问题，按照党中央部署，扎实开展违反客观规律大干快上、举债搞半拉子工程、形象工程、面子工程和统计造假等问题专项整治，结合推进干部能上能下，对政绩观有偏差的干部及时提醒、督促整改，对政绩观不正的干部坚决进行调整，推动形成一心一意谋发展、真情实意惠民生的良好氛围。

四、优化综合考核，树好践行正确政绩观的风向标

习近平总书记强调，完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观。从2018年起，江苏以创新开展年度综合考核为总抓手，着力改进推动高质量发展的政绩考核，用发展高质量、党建高质量、社会满意度评价三张考卷组成一个大统考，持续检验各地各部门推动高质量发展的能力作风、实绩实效。迈上新征程，发展要求与日俱新，考核工作也要与时俱进，必须更加突出树立和践行正确政绩观，以综合考核之准，聚推动高质量发展之力，让当表率、做示范、走在前成为全省上下的广泛共识和自觉行动。

一是以精准的考核内容引领干部践行正确政绩观。始终牢记国之大者，坚持习近平总书记强调什么、党中央部署什么就重点考核什么，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记赋予江苏在科技自立自强、构建新发展格局、推进农业现代化、强化基层治理和民生保障上四个走在前的重大任务以及扛起全面从严治党首提地的重大责任，进一步完善考核内容、优化指标设置，更好发挥考核的牵引性、撬动性作用。设置负面清单，将超越承受能力盲目举债、生态环境和安全生产事故、统计及数据造假、盲目发展两高一低项目等作为减分项，把指挥棒高高举起来，让红绿灯始终亮起来，引导各地各部门防风险、守底线，在高质量发展上行稳致远。

二是以科学的考核方式推动干部践行正确政绩观。坚持定性与定量兼顾、平时与年终对接、考事与考人结合，综合运用现场考、大数据、分析研判、群众评议等方法手段，既看结果又看过程，既看量的增长又看质的提升，既看实际产出又看成本代价，给出全面客观评价。结合大兴调查研究，多到现场看、多见具体事、多听知情人说，从实事、实情、实绩中看能力，从要事、急事、难事中看担当，做到多元识别、多方印证，不断增强考核的区分度、精准度、识别度。

三是以鲜明的结果运用激励干部践行正确政绩观。认真做好考核后半篇文章，坚持奖优与罚劣双向发力，选树高质量发展先进典型，用好领导干部担当指数这个重要抓手，把考核成绩与单位等次、班子等次、干部等次挂钩，作为干部选拔任用、表彰评优的重要依据，既奖全能冠军也奖单项冠军，既奖一直领先也奖进步最快，让干得好的考得好、考得好的用得好，对考核排名靠后的进行约谈，不胜任的及时调整，引导广大干部更加自觉地遵循科学规律办事、依靠制度规范履职、脚踏实地推动发展，不断开创强富美高新江苏现代化建设新局面。

树立和践行正确政绩观5

按照上级党委的统一部署，最近集中学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过学习，我感到，贯彻落实两个纲要，党员干部要加强自身修养，树立正确的政绩观。

所谓政绩观，就是指领导干部对如何履行自身职责及取得何种政绩的根本认识和态度。领导干部的政绩观是否正确，不仅会影响到一个单位或地方的发展，也会影响到领导班子和干部队伍的建设，乃至影响到党的事业兴衰成败。因此要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，这是具有十分重要而深远意义的。能否树立正确的政绩观，归根到底取决于领导干部的世界观、人生观、价值观。有什么样的世界观、人生观、价值观，就会有什么样的政绩观。因此共产党人要树立正确的政绩观，就必须树立正确的世界观、人生观、价值观，必须树立正确的权力观和荣辱观，不断提高自身修养，增强立党为公，执政为民的自觉性。

一、树立忠于理想，坚定信念的世界观。

人应当有理想和信念，理想是人生追求的目标，信念是人生实现追求的动力。理想和信念是世界观、人生观的核心内容。我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主张。我们的最高纲领，是要将中国推进到社会主义和共产主义社会去的，这是确定的毫无疑义的，我们党的名称和我们的马克思主义的宇宙观，明确地指明了这个将来的，无限光明的，无限美妙的最高理想。共产主义这一人类社会最高理想，激励了几代共产党人前赴后继，不惜赴汤蹈火而为之奋斗。在今天，对马克思主义和共产主义坚定信念，仍然是我们各级领导干部的精神支柱。树立共产主义理想，决心为之而奋斗终身，是我们各级领导干部坚定自身理想信念的首要条件。建设中国特色社会主义事业，是前无古人的开创性事业，处在这一历史使命，必须把理想同现实的奋斗目标结合起来，把坚定的信念同踏实的工作结合起来，既要坚信共产主义事业胜利的历史必然性，又要充分认识到共产主义前进道路上的曲折性和长期性。我们领导干部唯有树立远大理想和信念才能够在胜利时不骄不躁，谦虚谨慎，才能够在挫折和困难面前不悲观失望，才能够带领广大人民群众建设中国特色社会主义，砥砺意志，坚定信念，奋斗不息，不断前进。共产党人的理想和信念是建立在马克思主义的理论基础上的。我们各级领导干部必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法，观察和处理问题，反对一切唯心主义，形而上学的思想，用坚定的共产主义信念去支撑远大的共产主义理想，用马克思主义科学的世界观、去指导我们的改革实战，从而推动我们建设中国特色社会主义伟大事业的发展。

二、树立甘于奉献，淡泊名利的价值观。

随着社会主义市场经济发展，尤其是经济和分配上多元化的现状，促使人生价值成为人们思考和争论的热点问题。在现实生活中有些人特别是领导干部的价值观错位的状况屡见不鲜。他们把人生价值定位在权力之中或金钱之中或享乐之中或绝对自由之中等等。显然这些都是错了位的价值方向。马克思主义以为，价值是一种关系，它体现的是一种主客观之间的关系，价值观是人们对外界事物能否满足个人和社会某种需要的评判标准。党的干部无论职位高低，其自身价值必须体现在甘于奉献，淡泊名利之中。党员干部应当先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，鞠躬尽瘁，先人后己。任长霞和牛玉儒二位同志是我们新时期党员领导干部的楷模，他们的事迹虽然不同，但他们所表现出的心系人民群众，用满腔的热情和高度的责任感为民排忧解难，置个人安危于不顾，用生命的代价换取人民的利益，他们都表现出了领导干部真心为民的高尚的思想品德。相比之下，有些领导干部对共产党人的价值观产生了动摇，甚至怀疑否定，产生了极端个人主义思想，他们片面强调个人价值的实现，以是否对个人有利作为处理个人与社会关系的唯一标准，争名于朝，争利于市。他们置党纪国法不顾，只顾自己名利官位，以权谋私。王怀忠，肖作新等都是其中的典型代表。

三、树立立党为公，掌权为民的权力观。

以权谋私行为的发生，都是对权力的滥用。而造成滥用权力的一个很重要原因，是缺乏正确的权力观。腐败分子之所以有腐败行为。关键在于他们脱离了立党为公，掌权为民的权力观，视权力为谋私的手段和工具。于是大权在握，头脑发昏，权欲膨胀，胡作非为，结果必然自食其果，在官位上摔下来，落个被世人唾弃的下场。权力观是世界观的一部分，是指对权力的性质，作用和运行机制的基本看法。受不同权力观的支配，必然产生不同的行为结果。共产党人的权力观是立党为公，掌权为民。我国是社会主义国家，国家的一切权力属于人民。但由于我国现在还处在社会主义初级阶段，还没有发展到由社