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文档简介

第页共页公司后勤工作职责范本一、后勤部门的职责概述后勤是一个组织中不可或缺的部门，它涉及到组织内部各项基本活动的支持，为公司的正常运转提供有力保障。公司后勤部门的主要职责是负责组织、协调和管理公司内部的各种日常行政事务，确保公司的基础设施、设备和资源充分利用，并提供安全、高效的工作环境。具体职责如下：二、后勤部门的基本职责1.确保公司办公设施与设备的正常运转：-负责办公场所、会议室、宿舍等各种设施的维护和管理，包括对设施的日常巡检、维修和更新等工作；-确保公司设备的有效运行，协调各部门之间的设备使用计划，提高设备利用效率；-负责公司的保洁、消防和安全事务，保障公司的员工和财产安全。2.组织和协调公司的采购活动：-根据公司的需求，制定采购计划和采购策略，负责采购流程、标准和程序的规划和执行；-与供应商进行有效的沟通和协商，寻找最适合公司需求的产品和服务；-负责对供应商的评估和选择，确保采购的产品和服务的质量和价格符合公司的要求；-确保采购活动的合规性，监督和管理公司的采购档案和采购合同。3.管理和调配公司的人力资源：-负责员工劳动合同的签订、续签和解除，确保合同的合规性和法律风险的控制；-进行员工薪酬和绩效考核的管理，确保薪酬合理和绩效奖励准确；-组织培训和发展计划，提升员工的职业素质和专业能力；-协调和解决员工之间的纠纷和矛盾，保持良好的工作氛围和团队合作。4.管理公司的车辆和交通工具：-管理公司车辆的购置、保险、维护和维修等各项车辆管理事务；-制定和完善车辆使用和维护的制度、规定和流程，确保车辆的正常运行和安全；-负责车队的管理和调度，合理安排车辆的使用，提高运输效率和成本控制。5.提供公司的行政支持服务：-负责公司办公室的日常行政管理工作，包括文件的整理、存档和传送等；-组织和协助公司的会议、培训和活动，提供必要的后勤支持和协助；-管理和维护公司的行政规章制度，确保公司的制度和政策的执行；-负责行政费用的控制和管理，保证有效使用公司的资源。以上仅是后勤部门的一部分职责范本，公司根据实际情况可以根据自身需求调整和扩展职责。后勤部门在公司的日常运转中扮演着重要角色，为公司的发展和成功

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