职业病防治法题库及答案

职业病防治法题库及答案1、 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。答案：正确2、 产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。答案：正确3、 存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。答案：错误4、 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病

危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。答案：错误5、 建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。答案：正确6、 建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。答案：错误7、 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。答案：正确&国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。答案：正确9、 用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。答案：错误用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。答案：正确用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。答案：错误12•用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。答案：正确用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。答案：正确。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。答案：错误对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。答案：正确16•劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。答案：错误17•用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。答案：错误18•劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。答案：错误用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案：正确医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府安全监管部门批准。答案：错误职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。答案：正确22•用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。答案：错误职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。答案：错误职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案：正确用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇。答案：错误26•劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。答案：错误职业病防治法不适用于在中华人民共和国领域内的外商企业。答案：错误职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上人民政府安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。答案：错误用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品。答案：错误劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。答案：错误《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行。A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日答案：C《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A、安全生产B、劳动保护C、预防控制D、保护健康答案：C职业病防治工作的方针是（）。A、 预防为主，防治结合B、 分类管理，综合管理C、 行业自律，职工参与D、 单位负责，行政机关监管答案：A职业病防治工作的原则是（）。A、预防为主，防治结合B、分类管理，综合治理C、行业自律，职工参与D、单位负责，行政机关监管答案：B《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位答案：B36•职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、公安B、卫生C、国务院D、工会答案：B37.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）。A、 在职业活动中产生B、 列入法定职业病范围C、 与劳动用工行为相联系D、 接触职业危害因素5年以上答案：D38.2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。其中在职业性尘肺病发病人数中，占前两位的疾病是（）A、 矽肺、炭黑尘肺、B、 煤工尘肺、水泥尘肺C、 铸工尘肺、电焊工尘肺D、 矽肺、煤工尘肺答案：D全国《职业病防治法》宣传周在每年（）月最后一周。A、1B、4C、5D、10答案：B依据职业病防治法第三十四条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、技术B、技能C、安全D、职业卫生答案：D用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。A、申请B、备案C、申报D、审查答案：C42•职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化答案：A生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。A、 触电、窒息B、 高空坠落、物体打击C、 噪声、辐射D、 窒息、高温答案：C职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（）。电焊作业产生的烟尘接触到的生物传染性病原物炎热季节的太阳辐射使用不合理的工具答案：D企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）。A、粉尘B、不良体位C、高温D、硫化氢答案：B46•没有证据（）职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。A、肯定B、判定C、否定D、支持答案：C新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告答案：B依据职业病防治法第十八条，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价答案：D职业病危害严重的建设项目的（）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A、安全设施B、卫生设施C、环保设施D、防护设施答案：D根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在（）阶段。可行性研究初步设计施工图设计施工建设答案：B对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A、安全区B、危险区C、泄险区D、隔离区答案：C52•用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估答案：C依据《职业病防治法》，任何单位和个人不得生产、经营、（）和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。A、出口B、储运C、进口D、运输答案：C对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。A、射线累积计量仪B、个人剂量计C、便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪答案：B依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（C）。生产作业与储存作业分开加工作业与包装作业分开有害作业与无害作业分开吊装作业与维修作业分开答案：C56•依据职业病防治法第三十六条，用人单位应当为劳动者建立（）档案,并按照规定的期限妥善保存。A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检答案：B劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A、 本人职业健康监护档案B、 本人职业健康监护证明复印件C、 本人职业健康监护证明D、 本人职业健康监护档案复印件答案：D职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中,属于职业健康监护工作内容的是（）。A、 按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B、 对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C、 在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品D、 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检答案：D《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）。A、 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、 制定职业病防治计划和实施方案C、 建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A、 获得职业健康检查的权利B、 了解工作场所职业病危害因素C、 拒绝有职业病危害因素的作业D、 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（）A、岗位操作规程B、职业病危害因素检测结果C、职业健康检查结果D、职业病危害事故应急救援措施答案：ABD《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后答案：ABC《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）A、 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B、 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查答案：BCD依据《职业病防治法》，以下哪些表述是正确的？（）A、 职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行B、 职业病患者的医疗费用由用人单位承担C、 职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求D、 疑似职业病住院费用由患者普通医保支付答案：AC按照《职业病防治法》规定，发生职业病危害事故时，安监部门可以采取下列哪些临时控制措施？（）A、 责令暂停导致职业病危害事故的作业B、 对职业病危害事故相关责任人进行处罚C、 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、 组织控制职业病危害事故现场答案：ACD66•依据《职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列哪些行为？（）A、 对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责B、 对不符合法定条件的，发给建设项目有关资质证明文件予以批准C、 职业卫生监督执法人员依法执行职务时，未出示监督执法证件D、 发现用人单位可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施答案：ABCD依据《职业病防治法》的规定，有下列哪些行为的，安监部门可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款？（）A、 未按照规定进行职业病危害预评价B、 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C、 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D、 用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的答案：BC按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，安监部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？（）A、 未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B、 未按照规定及时、如实向安监部门申报产生职业病危害项目的C、 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的D、 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的答案：ABD依据《职业病防治法》的规定，从事职业卫生技术服务的机构有下列哪些行为的，由相应行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得？（）A、 未按照规定报告职业病、疑似职业病的B、 超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务C、 不按照职业病防治法规定履行法定职责的D、 出具虚假证明文件的答案：BCD《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。（）A、种类B、后果C、预防D、应急救治措施答案：ABCD依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理？（）A、 未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B、 未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C、 未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D、 对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的答案：ABD《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在（）期间的费用，由用人单位承担。A、病休B、诊断C、医学观察D、治疗答案：BC生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（）A、 职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准B、 有与职业病危害防护相适应的设施C、 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D、 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求答案：ABCD《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施C、职业病待遇D、职业禁忌答案：ABC依据《职业病防治法》的规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，将会受到哪些处罚？（）A、 立即停止违法行为，没收违法所得B、 违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下罚款C、 情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格D、 对直接负责的主管人员，依法给予降级、撤职或开除答案：ABCD76•依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、分立B、合并C、解散D、破产答案：ABCD劳动者可以在（）承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、临时居住地D、经常居住地答案：ABD职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、化学因素B、物理因素C、生物因素D、心理因素答案：ABC依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（）A、 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B、 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、 建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）A、规章制度B、操作规程C、 职业病危害事故应急救援措施D、 工作场所职业病危害因素检测结果答案：ABCD对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）A、现场急救用品B、冲洗设备C、应急撤离通道D、隔离区答案：ABC82•对未成年工和女职工的职业卫生保护，下述说法正确的是（）A、 不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B、 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C、 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D、 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业答案：ABCD依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）A、 拒绝从事存在职业病危害的作业B、 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D、 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施答案：BCD职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论。A、 安监部门提供的日常监督检查信息B、 辅助检查结果C、 职业病危害接触史D、 参考劳动者的自述答案：ABCD根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定，正确表述有哪些？（）A、有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业B、 企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业C、 企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位D企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同答案：AC86•依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括（）。A、临床诊断以及辅助检查结果B、职业病危害接触史C、病人的职业史D、病人个体体质诊断答案：ABC甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据