安全技术部门安全生产职责模版_第1页
安全技术部门安全生产职责模版_第2页
安全技术部门安全生产职责模版_第3页
安全技术部门安全生产职责模版_第4页
安全技术部门安全生产职责模版_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全技术部门安全生产职责模版一、部门概述安全技术部门是监督和管理企业安全生产工作的专业部门,负责制定和组织实施安全生产相关规章制度和标准,制定安全技术文件和培训计划,组织安全检查和事故调查,提供安全技术咨询和建议,以确保企业的安全生产工作得到有效的保障。二、职责1.制定和完善安全生产管理制度和相关规范,围绕国家和行业相关标准,制定本企业的安全生产管理和操作规程。2.组织编制和修订安全技术文件,包括危险源辨识、安全防护装备选用、安全操作规程等,确保安全生产工作的顺利进行。3.组织开展安全生产培训教育,制定培训计划,培训员工对安全操作要求的熟悉和掌握,提高员工的安全意识。4.针对安全隐患和风险,进行安全评估和风险分析,制定相应的控制措施,设置监控设施,并制定应急预案和处置方案,确保安全风险的控制在合理范围内。5.组织安全生产检查,定期对危险源进行巡查和检验,督促落实安全措施执行情况,及时发现和排除安全隐患。6.强化对安全设备和防护装备的检查和维护,保证设备的正常运行和有效保护,及时修复和更换损坏的设备。7.组织事故隐患排查和事故调查工作,制定事故报告和救援措施,在事故发生后及时采取措施进行处理和应对。8.推行安全监测和安全管理信息化建设,填报和管理相关安全信息,及时上报有关部门,确保安全工作常态化、信息化、规范化。9.配合政府监管部门的安全监督检查,接受有关部门的协调和指导,配合安全职责相关的调查和处理工作。10.定期组织开展安全培训和技术交流,提升整个部门员工的技术水平和综合素质,保证安全生产管理工作的科学性和有效性。三、权责1.具有向企业领导层提出关于安全生产的建议和意见的权力,向上级主管部门提出应急和救援预案调整的申请和推荐。2.可否决不符合安全要求的项目和计划,并提出改进和完善的建议。3.确认安全培训教育的合理性和有效性,对因教育培训不力导致的安全事故负有一定责任。4.对组织的安全工作进行定期检查和审查,提出整改意见,对落实不力的单位和责任人进行批评教育和纠正。5.对安全设备和防护装备进行检查和维修,并就修复工作的及时程度和质量进行监督,对修复和维护不当的设备负有一定责任。6.对各类事故进行调查和分析,提出处理建议,确保事故的迅速处理和彻底解决,对事故调查报告负有一定责任。7.配合政府和上级监管部门的监察和检查工作,负责向相关部门报告和解释有关安全工作的问题和情况。8.根据工作需要,协助组织科学研究,提升安全技术的水平和应用能力。四、工作原则1.安全第一原则:对企业内所有人员和环境的安全负有终身责任,确保安全事故率为零。2.预防为主原则:制定和贯彻有效的预防措施,减少和消除事故隐患,防止事故发生。3.完善管理原则:制定和完善安全生产管理制度和规章制度,加强对安全工作的组织和协调。4.依法管理原则:根据国家和地方的法律法规,明确安全工作的法定义务和要求,确保安全工作的合法性和有效性。5.合理分工原则:明确各级负责人、安全员和安全技术人员的职责,做到各司其职,实行有效的分工管理。6.信息共享原则:与相关部门和企业内部其他部门保持紧密的沟通和联系,及时共享有关安全信息,确保信息的畅通和准确。7.持续改进原则:根据安全工作的实际情况,及时总结工作经验和问题,加强安全技术水平的学习和更新,提高安全工作的科学性和有效性。五、绩效考核1.进行实地考察,了解安全工作的具体情况和落实情况。2.根据安全工作规程和制度,进行安全工作的检查和验收,对工作成果进行评价和反馈。3.根据安全工作的情况和事故发生的次数,对相关人员的安全工作进行考核,评定其工作成绩和表现。4.对整个部门的安全工作情况进行定期评估和考核,制定相应的激励和奖惩政策,提高全体员工的安全意识和工作积极性。5.追踪安全事件的处置进展和安全事故的处理结果,及时掌握相关信息,及时提出整改意见和改进措施。六、其他要求1.高度重视安全技术部门的工作,提供必要的资源和支持,确保安全技术部门正常运行。2.配合安全技术部门的工作,按照要求提供必要的信息和数据,配合安全检查和安全培训工作。3.严禁隐瞒和报假安全信息,如实向安全技术部门报告安全事故和隐患,确保安全事故处置和事故调查的准确性。4.加强对安全技术部门员工的培训和管理,提高其工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论