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第页共页储蓄合同工劳动合同书格式劳动合同书格式如下：劳动合同书甲方(雇主)：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方(雇员)：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方对劳动报酬、劳动条件等事项达成一致意见，特订立本合同，共同遵守：第一条合同目的甲方聘用乙方在甲方单位从事工劳动，乙方接受聘用并提供劳动，双方共同遵守本合同的约定。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务，不得私自离岗或擅自改变工作内容。2.如因工作需要，乙方需根据甲方的安排配合加班，并且甲方将按照国家有关劳动法规定，支付加班费。第三条工作时间1.乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为每天早上9点至下午5点，中午休息1小时。2.如因工作需要，甲方有权安排乙方在特定时间或特定地点工作，乙方应积极配合。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为月薪总额，每月应在当月底前支付至乙方指定的银行账户。2.甲方有权依据乙方的工作表现和劳动贡献适时进行薪资调整，在调整力度和方式上与乙方充分协商，达成一致意见后执行。第五条保险福利1.甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲方承担。2.如乙方因工作需要参加其他附加福利计划，甲方可根据具体情况与乙方协商处理。第六条劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的劳动管理和工作安排。2.乙方应恪守职业道德，严守商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。第七条保密义务1.乙方承诺在劳动期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营计划等不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款将承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第八条合同期限本合同自2022年1月1日起生效，期限为3年。合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签或解除。第九条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1)乙方违反劳动纪律，严重失职，严重违反职业道德；(2)乙方擅自离岗或擅自改变工作内容；(3)乙方连续无故缺勤三天以上。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：(1)未按合同约定支付劳动报酬；(2)不提供劳动条件或不履行合同约定的其他义务。第十条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可根据具体情况协商处理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同书的格式，合同具

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