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个体户劳动合同-家具维修师岗位个体户劳动合同-家具维修师岗位个体户劳动合同-家具维修师岗位个体户劳动合同家具维修师岗位背景介绍合同生效本合同由雇主和劳动者签订，自双方签字或盖章之日起生效。雇主信息雇主姓名/名称：联系地质：联系方式：电子：劳动者信息劳动者姓名：联系号码：联系地质：联系方式：电子：工作内容劳动者将担任家具维修师岗位，具体工作内容包括但不限于：家具损坏的检查和评估家具维修与翻新家具配件更换家具拆卸和组装公司安排的其他相关工作工作时间劳动者的工作时间为每周工作[]天，每天工作[]小时。具体工作时间由雇主根据工作需要与劳动者商议确定。计算工资和发放方式劳动者的工资按照每月[]元/小时计算，支付日期为每月[]日。工资可以通过[]方式发放如银行转账、现金等，双方应协商确定合适的支付方式。试用期劳动者将在入职后经历[]个月的试用期。试用期期间，双方任何一方均可根据实际情况随时解除劳动合同。试用期结束后，若继续工作，本劳动合同将自动生效。劳动保护雇主应保证劳动者在工作过程中的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。劳动者应按照公司要求正确使用个人防护用品，并参与相关的安全培训。福利待遇劳动者享受的福利待遇包括但不限于：社会保险养老、失业、工伤、生育、医疗等年假、带薪病假和其他法定假期住房公积金根据国家和地方政策执行公司制定的其他福利待遇如节日福利、年终奖金等保密条款劳动者在劳动关系期间及解除劳动关系后，应对雇主的商业秘密、技术资料以及其他与公司利益相关的信息负有保密义务，不得泄露、利用或提供给他人。劳动纠纷解决对于因劳动纠纷引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。若无法达成协议，应根据国家相关法律法规，在合同签订地的仲裁委员会或相关司法机关提起诉讼。合同变更和解除双方协商一致后的变更一方违反本合同的重要条款，经另一方书面通知后，30天内不改正的劳动者出现工作不适应或其他原因，经雇主书面解除合同的其他条款本

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