走出机关服务群众干部作风整顿活动实施方案

走出机关服务群众干部作风整顿活动实施方案汇报人：日期:活动背景与目标活动组织与策划活动内容与形式活动效果评估与总结附件与相关资料contents目录01活动背景与目标在部分干部中存在脱离群众、服务群众意识不强、工作作风不实等问题，需要进一步加强干部作风建设。当前干部队伍中存在的问题机关干部作为党和政府与人民群众之间的纽带，应始终保持与人民群众的密切联系，发挥好桥梁和纽带作用。机关干部的职责与使命为了解决当前干部队伍中存在的问题，提高干部服务群众的能力和水平，更好地履行职责和使命，有必要开展走出机关服务群众干部作风整顿活动。活动开展的必要性活动背景介绍通过开展活动，使干部更加深刻地认识到自身作为人民公仆的职责和使命，强化服务群众的意识。增强干部服务群众意识转变干部工作作风建立长效机制提高群众满意度通过整顿活动，使干部工作作风更加务实、高效，提高服务质量和效率。通过活动开展，建立健全干部作风建设长效机制，使干部作风建设成为常态化、制度化工作。通过活动开展，使群众对干部工作的满意度得到提高，增强群众对党和政府的信任和支持。活动目标概述02活动组织与策划2022年9月1日至2022年12月31日每周三下午2:00-5:00为期12周，每周一次活动时间安排第二周：社区中心第四周：企业车间第六周至第十二周：根据前五周的经验和效果，选择更具针对性的地点开展活动。第一周：市民广场第三周：学校操场第五周：农村田间010203040506活动地点规划负责参与走出机关服务群众的工作，与群众互动交流，了解群众需求。机关干部社区居民志愿者作为服务对象，参与活动并接受机关干部的服务。协助机关干部开展服务工作，为社区居民提供更好的服务体验。030201活动参与人员03活动内容与形式安排干部深入基层，与群众面对面交流，了解他们的生产、生活和实际困难。通过实地调查和研究，获取第一手资料，为后续的帮扶和政策制定提供依据。与当地居民建立良好的关系，为后续的帮扶活动奠定基础。深入基层，了解民情安排干部与困难群众结对帮扶，提供资金、物资和技术支持，帮助改善生产生活条件。通过定期回访和跟进，确保帮扶成果的持续性和稳定性。根据前期了解的民情，制定针对性的帮扶计划和措施。开展帮扶，解决实际问题在活动过程中，组织当地居民和相关人员参加座谈会，了解他们对当前工作的看法和建议。通过座谈会，加强与群众的沟通和交流，增进相互之间的了解和信任。针对座谈会上收集的意见和建议，制定改进措施，不断完善和优化工作方案。举办座谈，收集意见和建议04活动效果评估与总结在活动结束后，向参与者发放问卷，了解他们对活动的满意度、对活动效果的评价等。问卷调查对参与者进行访谈，了解他们对活动效果的看法、对活动的建议和意见等。访谈调研选取一些典型案例进行分析，了解活动对参与者的工作和生活中产生的影响和效果。案例分析活动效果评估方法通过会议、展览等方式，向机关干部和群众展示活动成果，包括典型案例、经验总结、宣传海报等。成果展示邀请参与活动的干部和群众分享自己的经验和体会，促进相互学习和交流。经验分享活动成果展示与分享对活动的组织、实施、效果等方面进行全面总结，梳理出成功的经验和存在的问题，为今后的活动提供参考。根据活动效果和经验总结，提出对未来活动的改进建议和发展规划，推动干部作风整顿活动持续深入开展。活动经验总结与未来展望未来展望经验总结05附件与相关资料宣传海报设计制作了活动宣传海报，包括活动主题、时间、地点等信息，以吸引更多人参与。活动照片拍摄了活动现场照片，包括活动参与人员、活动现场布置等，以记录活动过程。活动宣传海报及照片活动参与人员名单列出了参与活动的人员名单，包括姓名、职务、联系方式等信息，以便联系和沟通。联系方式提供了活动组织者的联系方式，包括电话、邮箱、微信等信息，以便有疑问或建议时联系。活动参与人员名单及联系方式包括活动策划书、活动流程图等文件，以供查阅和