放射工作人员岗位职责汇编

放射工作人员岗位职责

科主任职责

一、在院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管

理工作。

二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇

报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及

时的诊断和治疗。

四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，参加临床会诊

和对疑难病例的诊断治疗，经常检查本科诊断和照片质量。

五、经常与临床科室取得联系，做好医技沟通工作。

六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、

惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促

科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

七、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和操作规程，检

查工作人员的防护情况，严防差错事故。

九、确定本科人员轮换、排班和休假。

十、审签本科药品器材的领取和与报销，经常检查机器的使用与

保养情况。

副主任职责

一、在科主任的领导下负责分管有关工作。

二、完成科主任和院有关部门布置的具体任务。

三、完成本身的教学、医疗、科研工作，参加院内外会诊，参加

或主持科内读片会。

四、不定期向科主任请示汇报。

正、副主任医师职责

一、在科主任领导下，负责本科医疗、教学、科研及技术培训等

工作，并积极协助科主任搞好本科行政管理。

二、、参与并指导读片会，审签诊断报告，负责解决特殊检查疑

难重症的诊疗问题。定期参与医疗岗点日常工作。负责与兄弟科室间

的业务联系，参加会诊和病例讨论会。

三、督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查

下级医师在各医疗岗点的诊疗质量。

四、负责介绍并率先引进、应用国内外先进经验和技术，提高影

像诊疗质量。

五、主持科内各项教学任务，参加拟订教学大纲和培训计划，并

负责实施。

六、协助科主任完成科内下级医师的继续教育及培训工作，对下

级医师理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。

七、积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指

导并带领研究生和下级医师开展科研工作。

主治医师职责

一、在科主任和正、副主任医师领导下，负责完成本科一定范围

内医疗、教学、科研任务。同时协助科主任做好科内各项具体业务和

日常行政管理工作。

二、协助督促检查科内各项规章制度、技术操作规程和X线防

护保健条例的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。

三、参加各医疗岗点诊疗工作，参加院内外会诊和病例讨论。

四、主持读片会，书写和签审下级医师诊疗报告，负责指导下级

医师及进修医师写好诊断报告。有责任协助住院医师解决工作中的难

题，如不能解决时，应及时请示上级医师或科主任。

五、熟练掌握放射专业各类诊疗技术，了解超声、核医学两专业

的诊断知识和适用范围。

六、努力完成上级医师所布置的教学任务，负责做好进修、实习

医师的培训和日常管理工作。

七、学习国内外先进医学技术，参加科内重要科研项目，做好重

要医学资料的积累和保管。

医师职责

一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

二、参加各医疗岗点检查和诊疗工作，按时完成任务。如遇有困

难，应及时请示上级医师。

三、随同上级医师参加会诊、临床病例讨论和专业学术活动。

四、经科主任批准，担负一定的科研和教学任务。协助上级医师

做好进修、实行医师的培训工作。

五、熟知科内各医疗岗点医疗设备的性能，并能独立使用。严格

遵守技术操作规程，掌握常规投照位置技术，正确处理胶片显影程序，

做好防护工作，严防差错事故。

技师长职责

一、在科主任领导下，负责科内诊疗工作中有关技术、机械、设

备方面工作。负责实施影像技术方面质量管理和质量控制的各项任务。

二、根据全科实际工作需要和发展远景，负责提出分阶段完善各

类医疗设备和增强技术力量的可行性计划。

三、协助科主任对各类医疗设备规格、型号的选定论证以及负责

安装、保养、维修等一系列工作。

四、为每台医疗设备制定质控标准、技术操作规程和技术工作制

度，拟订中、下级技术人员操作技能审核标准和培养计划。

五、负责全科技术人员专业技术培训和继续医学教育工作，并负

责介绍、引进新技术。负责技术方面的教学和科研工作。

六、督促全科技术人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和

防护条例。

七、检查各工作岗点技术工作质量，积极协助科主任了解情况,

搞好全科行政管理和质量管理。

八、拟订实习、进修技术人员教学大纲和培训计划，并付诸实施。

收集教学中的意见，提出改进方案，供科务会讨论。

九、督促指导定期集体评片。

十、协助科主任做好科室内相关行政管理工作和具体事务。

正、副主任技师职责

一、在科主任及技师长领导下，负责科内诊疗工作中有关技术、

机械设备方面工作。负责实施技术方面质量管理和质量控制的各项任

务。

二、参与各类医疗设备规格、型号的选定论证以及负责安装、保

养、维修等一系列工作。

三、协助技师长为每台医疗设备制定质控标准、技术操作规程和

技术工作制度。拟订下级技术人员操作技能审核标准和培养计划。

四、指导下级技术人员专业技术的基本功训练，重点培训下级技

术人员独立处理专业方面疑难问题的能力，并介绍、引进和使用新技

术。

五、督促下级技术人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和

防护条例。

六、协助技师长检查各岗点技术工作质量，参加适量技术操作,

积极协助科主任了解情况，搞好全科行政管理和质量管理。

七、承担教学任务，参与拟订教学大纲和培训计划，并付诸实施。

八、注意自身知识更新，了解本专业学术前沿动态。与高级工程

技术人员配合，带领全科人员学习国内外先进医学技术，主动与兄弟

科室和本科各级医师共同探讨新的检查方法和摄影技术。

九、参加并指导定期集体评片。

主管技师职责

一、在科主任和上级技师领导下，负责安排和完成全科各医疗岗

点有关机器操作和技术方面的具体工作。同时协助科主任和技师长搞

好技术方面的行政管理工作。

二、参与并指导下级技术人员完成日常技术任务。工作中严格遵

守并督促检查各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例执

行情况。

三、按照质管要求和质控标准主持技术人员集体评片，并评价和

改进照片质量。

四、参加操作并管理各类医疗设备，对下级技术人员日常工作难

度大和较复杂的技术操作，有责任给予帮助和指导。

五、具体负责有关医疗设备的安装、维修、保养、安全、防护事

务安排，并负责检查其工作效果。

六、努力完成科主任和上级技师布置的教学任务。负责做好实习、

进修技术人员的培训和日常管理工作。

七、对每台医疗设备应建立并负责保管技术资料档案，包括设备

资料、安装经过、运转数据、防护检测结果，使用记录、定期维修记

录、违章操作经过记录、机器部件损坏情况及修配经过，包括隐患的

估计、预测及防止等。发现紧急情况或重大问题，应立即向科主任汇

报。

技师职责

一、在上级医师、技师指导下，带领下级技术人员完成各类诊疗

中有关技术工作。

二、经培训和考核合格后，参加各类医疗设备的管理和操作，参

加介入放射诊疗中有关技术工作。

三、工作中严格遵守各项规章制度、技术操作规程和X线防护

保健条例，严防差错事故。

四、参加上级技师布置的教学培训任务，对下级技术人员日常工

作中遇到的困难有责任协助解决。

五、参加集体评片，提高照片质量。

六、参加科内设备的安装、维修、保养、管理、清洁、消毒等工

作。

七、参加科内各项科研项目中有关技术改进等方面的研究。

护士长职责

一、在护理部主任和科主任的双重领导下，负责导管室护理行政

管理、业务管理及护理人员的政治思想工作、协调有关科室关系。

二、制定并组织实施工作计划，按期总结工作，向护理部汇报。

三、监督检查各级医护人员的无菌操作，消毒隔离制度执行情况,

防止交叉感染及职业防护。

四、结合科内情况，组织安排业务学习、技术培训，组织护理科

研与论文撰写。负责进修、实习生的教学安排。

五、负责导管室固定资产、器材、敷料即一次性导管材料等的请

领、保管工作。

六、负责考核各级护理人员，按时填写护士长手册。

七、负责工作量统计及登记各种报表工作。

八、负责安排与接待参观者。

副主任护师、主管护师职责

一、在放射科主任领导及医师的指导下，负责完成本科各类诊疗

业务中有关护理方面的工作。

二、协助有关医师进行特殊造影检查和介入放射学检查，主要负

责诊疗过程中全部护理工作，包括患者术前准备及诊疗器械、药品、

敷料等准备；术中协助医师完成造影、活检或治疗等操作；术后对患

者进行包扎处理和手术标本的保管及送检等。

三、负责特殊造影及介入放射诊疗室达到灭菌操作和安全标准,

督促进室人员穿戴隔离衣、帽、口罩，换工作鞋，并遵守灭菌操作规

则。

四、负责拟订科内常规消毒隔离制度，定期检测消毒灭菌效果,

并督促检查科内人员遵守执行情况。

五、负责指导和检查工勤人员完成科内每日进行的常规清洁卫生

和消毒工作。

六、负责科内导管、活检针、注射器、手术器械以及诊疗用品、

各类药品和医用布类等物资的请领、使用、保管、消耗、报损等事务。

七、参加一定的科学研究和教学工作。

普放医师岗位职责

一、负责当日急诊、门诊和住院平诊的诊断报告书写工作。

二、对有疑难病例的X线片必须请示上级医师或提请次日讨论。

三、负责完成前日回科透视或加照病人的诊断报告。

四、对当日不符合诊断要求X线片提出回科的重照、加照、透视

或其他检查者，写出通知单。

五、报告前要认真三查七对，仔细核对照片号与片袋号是否一致,

错照、漏费和未登记者。

六、特殊病例，要随时与临床联系，采集详细病史，作出正确诊

断。

七、报告书写字迹清楚，语句通顺，诊断意见严谨、确切。

CT室医师岗位职责

一、及时完成当日急诊、平诊CT的重建及报告书写。

二、认真阅读CT片并密切结合临床病史、分析扫描部位和范围

是否准确，扫描体位是否规范，层厚和层间距是否符合要求等。

三、当班医师在扫描时可指导技师，随时变化扫描方式以满足诊

断的需要。

四、书写CT报告要认真执行三查七对，字迹清楚、语句要通顺、

诊断意见严谨确切。

五、疑难报告要经会诊和讨论后发出。

六、CT增强要与护师和技师配合，决定扫描时间，药物剂量，

扫描时要认真观察病情变化，出现过敏反应，要全面负责抢救工作,

并及时报告上级医师及请有关科室共同抢救。

七、负责疑难片的次日讨论工作。

MRI室医师岗位职责

一、负责完成当日磁共振室报告书写工作。

二、当班医师可指导磁共振序列的加扫、部位的变化，决定磁共

振增强药品的剂量、注射的时间等。

三、诊断确定后的病例，要认真登记，以利随访。

四、对疑难病例，要实行科内集体讨论，并认真组织资料，负责

次日讨论工作。

五、检查前和检查中要认真询问病史，观察病情变化，遇有意外

情况，要及时疏散患者，实施抢救措施。

六、配合护师和技师作好有关安全宣传。

中班医师岗位职责

一、负责当班时间内的相关检查及诊断报告书写工作。

二、当班期内坚持工作岗位，保持室内清洁，负责科内安全保卫

工作。

三、遇有疑难病例或其它意外事件发生须及时请示二线值班医师

和科主任及时解决。

四、夜班未接班者，不能擅离工作岗位。

五、严格交接班制度，对尚未完成的工作和需向下班说明的情况

一定要详细交班。

夜班医师岗位职责

一、负责当班时间的相关检查及X线、CT诊断报告的书写工作。

二、负责科内安全保卫工作，坚守工作岗位。

三、负责白班尚未完成的诊断报告书写工作。

四、遇有疑难病例或其它意外事件发生须及时请示二线值班医师

和科主任及时解决。

五、负责完成次日疑难片讨论的病史采集。

六、负责次日科内朝会交班工作。

普放技师岗位职责

一、按时上下班、上班作简短的准备工作后开始检查病人，坚守

工作岗位及工作时间，不得擅自离开检查室。

二、对病人严肃认真，热情耐心，检查中随时注意病人情况，发

现问题立即停止检查及时处理，急诊病人先检查。

三、仔细看申请单，了解病情及检查要求，合理选择胶片大小及

投照条件，查对号码姓名，检查完后详细填写各有关项目，特检需记

载造影剂名称，用量反应及处理过程。

四、严格遵守操作常规，爱护设备及室内设施，保持室内整洁,

下班前切断电源关好门窗。

五、负责管理机房内财产。

六、工作中应团结互助，各室需密切配合，对进修人员严格要求，

热情帮带。

七、保证机房及操作台清洁卫生。

CT技师岗位职责

一、负责CT平、急诊扫描工作。

二、扫描前向患者解释扫描方法，训练患者按指令摒气，使患者

合作完成检查。

三、根据申请单的要求，认真选准患者体位、层厚的扫描条件,

发现异常或不满意时应和诊断医师商量改变层厚间距或体层。

四、检查中，严密观察患者病情变化，发生危重变化时中止检查，

实施抢救措施。

五、增强扫描要注意观察患者，发现不良反应，要配合护师作出

应急处理。

六、疑难问题请示技师长和技师组长。

七、定时保养相机。

八、机房要保持清洁卫生、操作台和CT机要定期清洁保养。

MRI室技师岗位职责

一、每日开机前应检查液氮在机内的贮量，并认真记录，如液氨

量低达60%,应停止使用。通知工程师及时补充液氮。

二、机房应保持适当的温度（16—20。0湿度（40—60%）和清

洁度，应定时对机房，操作室及计算机吸尘。

三、严格执行操作规程，发现问题应及时通知维修人员。

四、每日应认真填写工作日志、记录机器扫描运转情况，机器出

现故障时，应及时记录。

五、严格安全操作，严禁金属物品进入磁体房，对患者进入机房

时，要认真检查，以防金属物携带入磁场。

六、扫描以常规序列进行，特殊情况由坐台诊断医师定扫描序列。

七、扫描仪如发生失超，应迅速将患者撒离，打开一切风装置并

立即通知维修人员以防止失超的进一步发展。

八、保持机房内整洁，工作结束时，各种物品应归放原位，特别

是各种线圈，一定要按要求放置。机器和操作台定期清洁保养。

九、相机要定期保养。

十、停电来电后，无论何时何地，得到通知后，要迅速赶往机房

复机。

中班技师岗位职责

一、负责当班时间内的急、平诊病人的检查、划价及登记工作。

二、坚持工作岗位，负责科内安全保卫及清洁保持工作。

三、遇有疑难病例，需及时与当班医师商量或请示二线值班医师。

四、一切操作必须严格遵守操作规程。

五、夜班技师未接班的，不得擅自离开工作岗位，尚未处理完