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文档简介

员工停薪留职合同合同编号:[合同编号]第一条雇佣关系乙方自愿申请停薪留职，并已经向甲方提交书面申请，甲方同意该申请。乙方同意在合同履行期间仍然履行其岗位职责和义务。第二条合同期限本合同有效期为[合同期限]。合同期满后，双方可以根据实际情况进行续签或解除合同。第三条工资和福利待遇乙方在停薪留职期间将暂停薪资支付。乙方在停薪留职期间仍享有相应的福利待遇，具体参照原劳动合同约定。第四条工作内容和工作时间乙方将继续履行其原有的工作职责和工作要求。工作时间与原劳动合同中的规定保持一致。第五条离职与解除甲方未按法律法规和合同约定支付乙方的工资和福利待遇；乙方所在部门或工作场所存在严重安全隐患；乙方所在部门或工作场所发生严重违法犯罪行为。乙方解除合同应提前[提前通知期限]书面通知甲方，并注明解除原因。甲方同意接受乙方的解除申请，并在解除后7个工作日内结清乙方的薪资、福利待遇以及其他应付款项。第六条保密义务双方在合同期间和解除合同后都应保守对方的商业秘密和其他机密信息，未经对方书面同意不得泄露或向任何第三方披露。即使合同解除，保密义务仍然有效。第七条违约责任如果任何一方违反本合同的任何条款或约定，对方有权要求违约方承担相应的经济和法律责任。双方同意在违约的情况下，通过友好协商解决纠纷，如协商不成，任一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条争议解决双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效和解释本合同自双方签署之日起生效。本合同的解释、补充、修改和终止应以书面形式进行，并经双方授权代表签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：___

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