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文档简介

实验室代课教师聘用合同实验室代课教师聘用合同实验室代课教师聘用合同实验室代课教师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方聘用单位：[甲方名称]乙方代课教师：[乙方名称]合同签署日期：[签署日期]根据《劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就实验室代课教师聘用事宜达成如下合同：一、合同目的甲方根据实验室人员需求，聘请乙方作为实验室代课教师，负责教授相关实验课程，并对乙方的工资和福利进行合理支付。二、聘用期限本合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。双方经过协商可以续签合同。三、工作职责乙方负责按照实验室课程计划，准时上课教授相关实验内容；乙方需保证所授课程内容符合实验室课程要求，并具备教学能力和相关知识背景；乙方需保证课堂教学秩序良好，尊重学生，严禁任何形式的虐待、侮辱和歧视行为；乙方需积极参加教研活动，并完成相关教学绩效考核。四、工资和福利待遇乙方工资将根据实验课程授课学时、授课难度和乙方工作表现等进行合理调整，并按合同约定的日期发放；乙方享受与正式教师相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等福利；乙方有权依法享受年休假、病休假及其他法定假期。五、绩效考核与奖惩制度乙方需按时完成教学任务，并根据教学效果、学生评价和教研活动等方面进行绩效考核；绩效考核结果将影响乙方的工资调整和聘期的续签与否；如乙方履行承诺不到位、故意玩忽职守等情况，甲方有权给予乙方口头警告、书面警告或解除合同。六、知识产权和保密责任乙方在授课过程中所使用的教材、讲义等教学资料的知识产权归甲方所有；乙方需保守实验室的商业机密和技术秘密，并对实验室内的相关信息、文件和资料进行保密；乙方在合同期满或解除后，应及时归还或删除与实验室相关的资料和信息。七、终止合同本合同期满后，双方如同意继续合作，则可以进行续签，合同终止日期相应延长；如双方因故决定提前终止合同，应提前[提前终止天数]天以书面形式通知对方，并经协商确定赔偿方案。八、争议解决双方因执行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院进行诉讼解决。甲方聘用单位：_________________乙方代课教师：_________________日期：________年_____

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