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文档简介

关工委内部管理制度第一部分：引言为了贯彻落实国家有关关心下一代和青少年工作的方针政策和中共中央的关于加强基层组织建设的决策，确立关工委在学校工作中的重要地位，促进学校青少年工作的全面、协调发展。本制度根据《中华人民共和国团章》、《中华全国妇女联合会章程》、《关于发挥学校关心下一代工作机构作用的意见》等相关法律法规和文件精神制定。第二部分：关工委组成1.工作机构（1）主任：1名（2）副主任：2名（3）秘书：1名（4）委员：5-7名2.产生方式（1）主任由挑选小组推荐，经由学校批准聘用。（2）副主任、秘书和委员由主任推荐，经经学校批准聘用。3.任期委员任期三年，主任、副主任、秘书任期五年。任期届满，视情况可连选连任。4.工作职责（1）制定和执行学校关心下一代和青少年工作的综合计划，做好关心下一代和青少年工作的组织和协调工作。（2）建立关心下一代和青少年工作记录档案，随时了解困难学生的情况，为他们及时提供帮助。（3）以班级为单位，建立学生信任、交流和互助机制，加强师生关系。（4）与学校各部门密切配合，协调资源，共同推进学校关爱体系建设。第三部分：工作程序1.工作计划制定程序（1）主任组织召开相关工作人员会议，确定关工委年度工作计划。（2）各委员以班级为单位制定负责的工作计划及方案，并提交主任审核。（3）主任审核并修订各工作计划及方案，最终确定年度工作计划。2.工作计划执行程序（1）各委员严格按照年度工作计划执行工作。（2）如出现工作计划执行困难或变化，应及时上报主任，并按照要求提出修订方案。3.工作过程监督程序（1）主任负责监督各委员的工作情况，及时发现和解决工作中的问题。（2）各委员需向主任提交工作进展报告，主任对报告内容进行审核建议或改正。4.工作总结评估程序（1）关工委每学期或每年度举办相关活动，对所取得的成绩作汇报总结。（2）各委员需提交工作总结报告，主任组织委员进行综合评估，制定改进方案，并在下一年度工作计划中予以调整。第四部分：工作要求（1）关工委成员应具备较高的思想政治素质和业务水平。（2）关工委成员应积极主动、责任心强，吃苦耐劳，做到以身作则。（3）关工委成员应认真履行职责，确保各项工作及时、有效

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