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文档简介

代缴社保公积金协议书一、协议背景为了更好地规范员工的社保和公积金代缴事宜，并确保员工的权益得到保障，特制定本协议。本协议由雇主和员工双方共同遵守，以确保代缴的准确性和及时性。二、协议内容雇主将按时按需代缴员工的社保和公积金。雇主负责为每位员工办理社保和公积金账号，并确保账号的准确性。雇主应根据国家规定的和比例，为员工缴纳社保和公积金。雇主应每月按时将员工的社保和公积金代缴款项划入员工指定的账号。员工应提供准确的个人信息，并确保提供的银行账号信息准确无误。如果员工的个人信息或银行账号发生变更，员工应及时通知雇主进行更新。雇主应保证代缴款项的准确性和及时性，如出现延误或错误，雇主应承担相应的责任，并及时补缴和更正。雇主和员工应密切配合，共同解决代缴过程中遇到的问题和困难，确保代缴工作的顺利进行。三、协议生效及终止本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。协议有效期届满前，双方可协商续签。违反法律法规，导致无法履行代缴义务；非因不可抗力等合理事由导致无法履行代缴义务；另一方丧失代缴资格或违反协议内容。协议终止后，双方应完成未结算的代缴款项结算工作，并进行结算清算。四、协议争议解决本协议的解释和执行以及所有因本协议引起或与本协议有关的争议的解决，应当通过友好协商解决。如协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。五、协议变更本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。六、附则本协议正本一式两份，雇主和员工各执一份

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