员工运动会方案

5/6*****集团2016年度员工运动会方案时间：2016年*月**日起地点：公司篮球场承办：公司人力资源部为丰富大家业余生活，以体育运动调动员工积极性、增强团队凝聚力，特策划举办本次运动会。一、比赛总体规划本次运动会设立趣味运动及单项比赛共计14个项目。公司各部门组合成4个参赛团队，每个比赛项目均需选派队伍参加，团队负责人协助承办部门完成运动会各项沟通、协调工作，保障运动会的顺利开展。二、团队划分及负责人：第一团队组成部门：***、***、***负责人：组长——***组员——***第二团队组成部门：***、***、***负责人：组长——***组员——***第三团队组成部门：***、***、***负责人：组长——***组员——***第四团队组成部门：***、***、***负责人：组长——***组员——***三、报名方式各团队统筹内部的人员报名，并将参赛人员名单交至人力资源部行政专员处，大家可报名参与多个项目。同时，每个集体项目的小组须在报名时确定一名组长，负责本团队人员召集及训练。报名截止日期为2016年*月*日。四、趣味比赛项目及规则第一项：拔河规则参赛人员及比赛流程：每个团队需选派1支以上参赛队伍，每支队伍的人员构成为10名男员工。比赛采用淘汰制，三局两胜。比赛形式：以篮球场中圈线为拔河绳中心点，比赛双方各执拔河绳一端面向而立，裁判哨声响起后，比赛双方将绳索向己方拉动，绳索中心点超过本方篮球场中圈弧线的一方获胜。违规处罚：如有一方参赛人员超出规定人数、用脚踩绳索末端、将绳索捆于身体上的，取消该队的比赛成绩。奖励：冠军队伍奖励800元，亚军队伍奖励500元。第二项：七人八足规则参赛人员及比赛流程：每个团队需选派1支以上参赛队伍，每支队伍的人员构成为5男2女。比赛采用计时预决赛制，初赛中比赛用时短的四支队伍进入决赛圈比赛。决赛圈比赛中，用时最短的两支队伍分获冠、亚军。比赛形式：每支队伍的7人平行站位，相临两人的脚踝处以布条捆绑，7人协同向正前方前进。以篮球场靠铁门一侧的底线为起点，另一侧底线为终点，篮球场纵向长度为赛道长度，每支队伍从篮球场的从起点到达终点即完成比赛，用时少的队伍胜出。违规处罚：在前进过程中，有绑带松脱的，整队停止下来，待绑带重新捆绑好后再前进，场外帮忙的比赛成绩作废。奖励：冠军队伍奖励500元，亚军队伍奖励350元。第三项：女王躲避球规则参赛人员及比赛流程：每个团队需选派1支以上参赛队伍，每支队伍的人员构成为9男1女。比赛采用淘汰赛制，初赛采用3局2胜制，决赛采用5局3胜制。比赛形式：每队中的女员工为本方“女王”，男员工为本方“护卫”。比赛双方在比赛场地中面向站立，以猜拳形式决定先攻方。进攻方掷出皮球砸向对方队员，如砸中对方且对方在皮球落地前未抱住皮球者，则被砸中者出局；如砸中对方且对方在皮球落地前抱住皮球者，则进攻权交换；如球未砸中对方且皮球出圈者，则进攻权比赛形式：初赛采用3局2胜制，四强采用5局3胜制。球分色后，先击打完本方花色球及黑8者获胜。如一局比赛中，一方在进攻中母球落袋或飞出球台，若进球则可罚球，若没进球则罚杆；如色球被击打出界，则将其重新摆回开球区中心点或尽量靠近中心点的位置，同时进攻权交给对方。每局比赛第一盘开球采用口头约定或猜拳的方式决定，后轮流开球。击打时须指定击打目标球及目标洞口。单局母球掉袋两次者判负。违规处罚：在比赛中，如有参赛选手存在违反体育道德的行为时，取消其比赛资格。奖励：冠军奖励80元，分项赛亚军奖励50元。六、奖金发放由人力