高中校务工作报告

PAGEPAGE4树立信心直面挑战齐心协力谋发展勇敢的人因挑战而充实，勤奋的人因劳作而伟大。面对高中学校竞争日益激烈的严峻形势，我校全体教职工团结一心，克服了一个又一个的困难，再一次迎来了新的挑战。在我们即将投入到新的战斗中的时候，让我们一起来回顾上学期取得的成绩，正视学校发展中存在的问题，谋求学校可持续发展之路。承前启后，继往开来上学期我们的工作重点是：教书要育人，以高尚的师德影响学生；教学要用心，以勤奋的工作提高质量；管理要规范，以制度的约束提高效率。学校职能部门围绕这一工作重点较好地完成了各项工作。高三年级在学校的统一领导下，在其他处室部门的协助支持下，在全体老师的共同努力下，今年高考取得了可喜可贺的成绩：1、一本、二本、三本上线人数均超额完成荆门市下达的指标。2、应届生高分层（600分以上）人数居荆门市同类学校之首。3、应届生重本上线率居荆门市同类学校之首。4、艺术班40人参考，37人上本科线，本科上线率达92.5%，居荆门市同类学校之首。高分率居同类学校之首。5、应届生输入、输出率居荆门市同类学校之首。高二年级全体教师团结一心，勤恳敬业，教学成绩稳步提高。在本学期期末全市统考中，该年级文科奥赛班重点上线7人（班主任：王成友），较前几次统考重本上线人数翻了两番，居全市同类学校之首。理科奥赛班重点上线13人（班主任：石长亮），做到了稳中求进，不断突破。理科实验班三本上线人数最多的是二（8）班，54人上线（班主任：吴淑珍），平行班三本上线数最多的班级是二（2）班，32人上线（班主任：周刚）文科实验班三本上线人数最多的班级是二（9）班，40人上线（班主任：张艳）其中，理科三本上线数较多的学科是生物：299人（备课组长：李金玲），英语：251人（备课组长：徐树），语文：244人（备课组长：刘秀娟）。文科三本上线较多的学科是地理：133人（备课组长：刘敏），政治：116人（备课组长：张艳），历史：105人（备课组长：王成友）。本次统考中，二（5）班张俊华的物理以98分获全市单科第9名（代课教师：陈志明）。高一年级求真务实，克难奋进，克服一类苗严重不足，尖子不尖等实际困难，扎扎实实搞教学，认认真真抓管理，使学生养成了良好的习惯，营造了浓厚的学习氛围，成绩稳步上升。在高一下学期期末考试中，文理重点线、二本、三本线较上次都有增加。其中一（7）班学生蔡旨夷同学的语文以129分获全市理科第三名（代课教师：肖艳妮）；一（7）班学生李磊同学的生物以95分获全市理科第五名（代课教师：李金玲）。理科实验班三本上线数最多的是一（5）班，上线数37人（班主任：何家喜）。理科重本上线最多的学科是语文，上线数30人（备课组长：马永里）；三本线上线数最多的学科为化学，264人(备课组长：程胜)。文科三本上线最多的学科分别为地理（备课组长：吴庆）和语文(备课组长：马永里)。 上学期各处室工作围绕学校长足发展大计，通力合作，圆满完成了上级主管部门和学校下达的各项任务。校办围绕教育教学中心工作，遵照上级主管部门和相关职能部门的指示精神，坚持公平、及时、准确、协调的原则，做了以下工作：1、办理退休人员过渡性津贴一系列审批手续。2、为全校教职工申报了基本医疗保险，解决了老师的后顾之忧。3、按市局要求及时完成教职工年度考核工作。4、为教职工办理进薪及补贴等手续。5、按时完成上级下达的各项工作，做到准确无误。政教、团委紧紧围绕学校中心工作，坚持走与学校发展战略相适应的道路，结合广大学生发展需求，加强团员青年的的政治思想工作，开展了一系列有影响、有实效的活动，政教、团委的各项任务都得到了全面落实：1．配合学校进行思想政治宣传教育，把握学生工作方向，提高学生思想素质，营造校园文化氛围。充分利用校园之声广播站、黑板报及宣传橱窗对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。2．结合学校工作，开展各项活动，丰富校园生活，全面提高学生素质。成本核算，减少浪费，节约挖潜。4、进一步规范门面房出租管理。5、加强服务部进货渠道的监督。工会、教代会，围绕学校工作全局，坚持突出维权职能，推进学校民主管理，为我校各项工作的顺利进行做出了贡献。1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。2、组织开展了丰富多彩的教职工文体活动和校际联谊活动，增强了教职工的主人翁责任感和凝聚力。3、做好“献爱心、送温暖”工作，进一步做好离退休教师工作。把学校的温暖送到他们心中，使广大教职工感受到学校大家庭的温暖。上学期在各年级、各处室的严格管理和认真组织下，在全体教职工的共同努力下，学校的各项工作都完成的比较圆满。但是在我们的工作中也暴露出很多问题，主要有以下几个方面：1、面对学校生源数量和质量的下降，部分教师对学校的发展失去信心，不能直面挑战，发奋图强，保苗提苗，反而怨天尤人，消极工作。2、有些同志缺乏主人翁意识，工作责任心不强，具体表现为对工作敷衍塞责，工作作风拖拉，对学生粗暴冷淡。少数同志，有令不行，有禁不止，自由主义思想有所抬头。3、有些同志业务上缺乏进取心。个别教师缺乏上进心，只出勤、不出力。还有个别教师，教材不熟，业务不精，照本宣科，学生反映强烈，教育教学方法陈旧，所任学科成绩平平。同志们，本学期是我校在复杂的办学环境中如何突出重围获得更大发展空间的关键之年，是我校全员动员，推进新课程，探索高效课堂的实践之年，更是我校转变观念、规范管理的奋斗之年。全体教职员工要主动适应学校发展的新要求，抢抓学校发展的新机遇，鼓足“破釜沉舟”的勇气，坚定“不达目标誓不罢休”的信心，坚持提高教育教学质量的中心不动摇，一心一意谋发展。以主人翁的姿态落实学校发展的各项工作要求，推动学校各项工作的全面进步。满怀信心同舟共济促发展新的形式要求我们必须进一步以发展的眼光转变教育观念，树立超前意识，大胆探索，深化改革，调动一切积极因素，提高办学效益和水平，增强办学活力。本学期将着重抓好以下几个要点工作：一、强化主人翁责任感，提升教师的思想素质。教师的主人翁责任感，是与学校血肉相连，命运相系的感情，是提高工作质量、塑造学校形象、形成学校强大合力的前提和基础，因此要时刻树立“一荣俱荣，一损俱损”的责任意识。广大教职工要发扬迎难而上、敢为人先、不达目的决不罢休的精神，提倡脚踏实地、雷厉风行、精益求精的工作作风，牢固树立危机意识、责任意识、服务意识，大力弘扬终身从教的爱岗精神、刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神和不计得失的奉献精神。真正做到爱学校、爱工作、爱学生，做好每一项工作，留住每一个学生。二、逐步建立科学的评价机制，切实调动教职工工作积极性。本学期，我校将以体制改革、机制创新为抓手，加强制度建设，尽力改善和提高教职工待遇，不断完善校内竞争机制，充分调动全体员工积极性。具体措施如下：1、坚持多劳多得，优绩优酬，将重点向一线教师、骨干教师和取得突出成绩的工作人员倾斜。2、年度考核、评优表模、职称晋升等工作要以教师工作业绩和教师平时考核为依据，重实绩，讲贡献，做到客观、公正、公平。3、进一步完善高考奖励机制，落实奖金，坚持按劳分配，效率优先，优质优酬的原则，使想干事、能干事、会干事、干成事的教师得到应有的肯定和回报。三、加大教育教学管理力度、以高效课堂建设为重点，积极推进新课程，提高教育教学质量。政教处要充分发挥四大组的优势，实行班纪班风“周结月评”制度，加大班纪班风考评力度。教务处加大学风和教师上课、辅导等多个环节检查考核力度。切实抓好教学常规管理，要求教师努力践行教学常规要求，紧紧围绕“一个中心”，做好“两个对待和两个至少”，贯彻“三个按时”，落实“四精”。“一个中心”即教学；“两个至少”是教师每两周至少提问每个学生一次，每学期至少对每个学生进行一次作业的面批面改；“两个对待”是学生要把每一节练习都当做考试来对待，把每次考试都当作高考来对待；“三个按时”是科任课教师要按时到位辅导，任课教师在上课铃响前一分钟按时到达教室门口，巡视学生准备上课，要按时下课，保证课间活动时间；“四精”是精选、精炼、精讲、精评。四、抓好毕业年级的备考工作。以科学备考为方法，切实落实目标任务，努力实现高考质量新突破。2012年高考事关学校持续、稳定发展大局，全体教职员工务必高度重视，实现高考质量新突破，我们必须强化措施，以更加科学、务实的备考态度来积极应对2012年的高考备考工作。全体教职员工必须高度重视2012年高考工作对我校发展的重要性，要全力支持高三年级扎扎实实搞好高考复习备考工作。高三年级全体教师要树立信心和勇气，坚持“科学备考”和“团结备考”的思想，复习中要更加注重过程，特别关注细节，重点把握好各层次的培养对象,落实相关的辅导策略，确保各类目标数的如期实现。争取实现高考质量的新突破。五、以德育创新为基础，促进校风的进一步转变。素质教育的三大内涵就是“德育为先、能力为重、全面发展”。学校工作中要始终坚持“德育为首”的思想不动摇，德育工作中要始终坚持“以人为本”的教育理念不放松，这一点务必引起全体教职员工的高度重视。经验告诉我们：优良的校风是提高教育教学质量的基本保证，因此德育工作的经常化、常态化和全员化，应该是我们不断追求的目标。六、大力改善办学条件，优化后勤服务。1、多方筹措资金