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文档简介
房地产行业劳动合同范本-人力资源经理房地产行业劳动合同范本-人力资源经理房地产行业劳动合同范本-人力资源经理房地产行业劳动合同人力资源经理一、合同背景和目的本合同由甲方与乙方订立,旨在明确双方的权利和义务,规范双方的劳动关系,维护双方的权益,保证工作的顺利进行。二、合同条款1.合同期限本合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。合同期满后,双方如欲继续合作,可在期满一个月前书面协商续签合同。2.工作内容和职责制定和实施人力资源管理制度和政策;负责员工招聘、培训和绩效评估等工作;监督和管理员工的工作行为,维护团队和谐;管理员工薪酬福利、劳动关系和工作纠纷等事务;提供人力资源咨询和支持,协助公司实现人力资源目标。2.2乙方在工作过程中应遵守甲方的相关规章制度,服从甲方的领导和安排,保守甲方的商业秘密。3.工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方所在办公地点,但根据工作需要,乙方可能需要出差或者调动工作地点,乙方应予以配合。4.薪酬和福利4.1乙方的基本工资为____元/月,具体薪酬以甲方的薪酬政策为准。甲方将按时支付乙方的工资,各项社会保险和住房公积金等福利待遇按国家规定缴纳。4.2乙方享受带薪年假、带薪病假和其他法定节假日。5.保密条款5.1乙方在履行工作职责的过程中,接触到的甲方商业秘密和机密信息,应当保密,未经甲方同意不得泄露给任何第三方。5.2乙方在与甲方解除劳动关系后,应返还甲方所有的资料、文件和资产,并删除任何存储在个人电脑或其他存储媒介上的甲方机密信息。6.终止合同6.1若乙方违反合同约定,严重损害甲方利益的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。6.2双方一致同意解除合同的,应当提前____天书面通知对方。7.纠纷解决7.1双方因本合同履行发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。7.2本合同适用法律。8.其他事项8.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。8.2本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。三、附则本合同自双方签字盖章之日起生效,并取代双方此前达成的一切口头或书面协议。双方必须严格遵守本合同
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