清洁生产奖罚制度范文

第页共页清洁生产奖罚制度范文清洁生产是指通过采取科学的管理和技术措施，使生产过程中的废弃物、废气、废水等污染物尽量减少或消除，最大限度地节约资源和能源，减少对环境的破坏和污染，以实现可持续发展的生产方式。为了推动企业积极参与清洁生产，提高环保意识和水平，制定清洁生产奖罚制度是很有必要的。下面是一个清洁生产奖罚制度的范文，共计____字。清洁生产奖罚制度范文（二）第一章总则第一条为了促进清洁生产，改善生产环境，建立文明、节约、环保的企业形象，树立良好的社会形象，提高企业的竞争力，根据《中华人民共和国环境保护法》等有关法律、法规和政策，制定本制度。第二条本制度适用于本企业的全体员工。第三条本制度依据奖惩合理、公正、公平的原则，旨在激励员工积极参与清洁生产，形成良好的环保氛围，营造绿色生产的企业环境。第四条企业将通过奖励先进、处罚不良，以及加强环保宣传教育，提高员工的环保意识和责任感，保障环境的可持续发展。第二章奖励第五条企业将设立清洁生产奖项，对在清洁生产方面作出突出贡献的人员进行表彰和奖励。第六条清洁生产奖项设置如下：（一）清洁生产技术创新奖：对在研发和推广清洁生产技术方面取得重大成果的个人或团队授予此奖项，奖励金额为XX元。（二）清洁生产管理创新奖：对在清洁生产管理方面取得显著成绩的个人或团队授予此奖项，奖励金额为XX元。（三）清洁生产宣传奖：对在清洁生产宣传方面做出突出贡献的个人授予此奖项，奖励金额为XX元。第七条清洁生产奖励的评选程序：（一）员工可自愿申请，也可由上级领导或同事提名。（二）企业设立评审小组，由企业领导、专家和员工代表组成。（三）评审小组根据申请人所提交的材料，进行初步评选，确定评选对象。（四）评审小组对评选对象进行面试或实地考察，最终确定奖励对象。（五）评审结果将由企业领导公示并颁发奖励。第八条奖励对象将在公司大会、年终庆典等重要场合进行表彰，并向员工发放奖金和奖状。第三章处罚第九条企业将对违反清洁生产规定或破坏环境的行为进行处罚，并视情节严重程度予以相应的处分。第十条处罚的种类和程度如下：（一）口头警告：对违反清洁生产规定的轻微行为，给予口头警告，并进行辅导或培训。（二）书面警告：对违反清洁生产规定的较重行为，给予书面警告，要求其进行整改，并进行辅导或培训。（三）罚款：对违反清洁生产规定的严重行为，给予一定数额的罚款，并进行整改。（四）停职或降薪：对违反清洁生产规定的恶劣行为，给予停职或降薪的处罚，并进行整改。（五）辞退：对严重违反清洁生产规定，造成重大环境污染或损害企业利益的行为，给予辞退的处罚。（六）法律追究：对故意破坏环境、违反国家法律法规的行为，将依法追究其法律责任。第十一条处分的程序如下：（一）发现违反清洁生产规定的行为，由员工所在部门或其他人员进行初步调查。（二）初步调查结果应书面报告企业领导，并提交相关证据。（三）企业领导对初步调查结果进行审核，并决定是否立案。（四）立案后，再次进行调查，采集更多的证据材料，并听取当事人的陈述。（五）调查结果由企业领导评判，并根据情节轻重决定处分种类和程度。（六）企业领导将处分决定书面通知当事人，并存档备案。第十二条处分对象有权在规定的时限内提出复议或申诉。企业将组织复议或申诉，并作出最终决定，决定不予调整的，对处罚决定维持有效。第四章环保宣传教育第十三条企业将加强环保宣传教育，提高员工的环保意识和责任感。第十四条环保宣传教育的方式如下：（一）开展环保知识培训：定期组织员工参加环保知识培训，增加对清洁生产的了解和认知。（二）发布环保公告：通过公司内部刊物、公告栏、公司网站等渠道，发布环保政策和环保要求。（三）开展环保宣传活动：组织员工参加环保宣传活动，如清洁生产宣传周、环保主题演讲比赛等。