基层支部工作管理制度_第1页
基层支部工作管理制度_第2页
基层支部工作管理制度_第3页
基层支部工作管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

基层支部工作管理制度一、总则为规范和加强基层支部工作，进一步提高支部工作的质量和效率，特制定本管理制度。二、基层支部工作领导机构每一个基层党支部均设立工作领导机构，负责该支部的日常管理和决策。三、支部工作领导机构的职责组织开展思想政治教育和党员学习、培训等活动；制定和推动贯彻执行支部的基本建设和日常工作计划；组织和进行支部的党务相交、思想汇报、集体决策等会议，并负责记录会议内容和职责分工；对支部工作进行评估，发现问题，提出改进意见和方案，并及时上报到管辖领导部门；对新入党的党员进行接收和培养，严格遵守和执行党的有关规定。四、支部工作领导机构的组成支部工作领导机构由书记、副书记和委员组成。书记承担支部的领导责任，负责支部日常管理和决策，副书记协助书记工作，委员负责管理分工的相关事宜。五、基层支部工作基本建设党员管理：对全体党员进行考核评估，有针对性地开展学习、培训和思想教育。及时发现和解决存在的问题，提高党员的素质和能力；组织生活：按照规定时间和流程，安排和组织全体党员参与组织生活，发挥组织生活的基本作用，促进党员相互了解和交流；政治学习：加强党员的思想教育和政治理论学习，锤炼党性修养，提高政治素质；党费管理：严格执行党费规定，保证党员按照规定交纳党费；党务公开：加强党务公开工作，提高党员对支部工作的了解和参与度。六、支部工作文件管理支部工作文件应当编制并妥善保存，便于日常使用与查询；支部工作文件按照不同类别进行分类和归档，保证文件的完整性和可辩识性；有关重要文件和资料应当在多个存储媒体上备份，以备不时之需。七、支部工作考核评估坚持“以人为本”和科学管理的原则，建立和完善支部工作考核评估制度；以满意度调查、领导考核、自评互评等方法开展考核评估工作，并不断完善和加强考核手段和方式；对考核评估结果进行统计和分析，总结经验和教训，及时制定和调整对应措施，以推动工作的持续改进和优化。八、支部工作责任追究制度对于基层支部工作中出现的失误、过失或不当处理等问题，必须追究相关责任；追究责任的原则是以事实为基础，实事求是，依法依规，对失职失责、渎职失职和其他违纪行为要严肃处理；实行“谁主管、谁负责”和“失责追究、有功受奖”的原则，以此激励党员和干部持续做好基层支部工作。九、附则本制

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论