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文档简介

员工上班保洁管理制度一、制度目的本制度的目的是规范员工在上班期间的保洁行为，确保办公环境的清洁和整洁，提高员工工作效率和工作质量。二、适用范围本制度适用于所有公司员工。三、具体规定1.保洁时间所有员工在上班期间须按规定时间进行保洁，具体时间为：每日早上上班前：个人清理工位，将桌面上的物品放回相应的位置，清理垃圾和杂物。每日下午下班前：将工位上的物品整理整齐、清理垃圾并确保工位干净整洁。每周五下午下班前：对所在部门公共区域进行彻底清理，包括地面、桌面和墙面等。2.保洁内容员工在保洁过程中，应注意以下几点：地面上的垃圾，需及时用垃圾袋装好，放入指定的垃圾桶内。桌面上的物品，应按照规定的摆放位置进行整理，且不得有遗漏。如遇桌上有液体等物品溅落，应及时清理。墙面上的贴纸、告示等，应保持整齐有序，不得出现歪倒、脏污的情况。每周五进行的公共区域清理，应彻底清理地面上、墙面上和桌面上的垃圾、杂物等。同时，公共区域的清洁需要集体完成，大家要相互配合，保证清洁质量。3.处罚措施对于保洁不达标的员工，公司将采取以下措施：第一次：口头警告，作出书面记录，并把记录存档。第二次：口头警告并通知部门主管，作出书面记录，并把记录存档。第三次：口头警告、取消当月绩效评定资格，通知部门主管并把记录存档。第四次：口头警告、通知上级领导和人事部门，作出书面记录，并把记录存档，视情节轻重记入个人档案，同时给予不同时长的罚款或停职处分。四、制度执行所有员工必须遵守本制度，如存在保洁不达标情况，将按照上述措施进行惩罚。同时，员工可在保洁过程中发现问题，及时进行反馈，以便及时处理。五、制度评估公司将定期对本制度进行评估

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