卓越班管理制度_第1页
卓越班管理制度_第2页
卓越班管理制度_第3页
卓越班管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

卓越班管理制度前言卓越班作为学生中的佼佼者，一定要有严格的管理制度，以确保班级的稳定和成员的进步。本文将介绍卓越班的各种管理制度。成员招募卓越班成员的招募应当非常严格，需要符合以下标准：学习成绩优秀，没有任何不良记录。具备良好的习惯和修养。可以积极参加班级活动并为班级做出贡献。成员招募应当进行严格的筛选和面试，以确保招入的成员符合上述标准。班级成立卓越班成立后，需要选举班级干部，并制定班级章程。章程应当包含以下内容：班级使命和宗旨。成员权利和义务。班级干部的职责和权利。班级管理制度，包括日常管理、活动管理、纪律管理等。日常管理卓越班的日常管理应当严格规范，包括以下几个方面：学习管理卓越班成员应当时刻保持学习状态，有任何需要请示或咨询任课教师和班主任。班级干部应当在每周例会上汇报成员的学习情况，并对表现出色的成员进行表扬和激励。行为管理卓越班成员应当严格遵守学校规定和班级章程，不得有任何不良行为。对于有不良行为的成员，需要采取相应的纪律措施，包括批评教育、约束教育、惩罚等。活动管理卓越班应当设定一定的活动计划，包括学术交流、文化体验、志愿服务等。班级干部应当组织和安排好这些活动，以充实成员的课余生活，提高其综合素质。纪律管理卓越班的纪律管理应当非常严格，班级干部应当做好以下几个方面的工作：纪律教育卓越班成员应当时刻保持规矩和良好的品行。班级干部应当时刻加强纪律教育，制定细则严格执行，对于违反纪律的成员要严厉批评。班级管理卓越班的班级管理应当严格规范，班级干部应当做好考勤、值日、卫生等方面的工作。班级活动应当有计划、有纪律、有组织地进行。纪律处分对于违反班级纪律或校纪的成员，应当给予相应的处分。处分措施包括口头警告、书面警告、罚款、降级、开除等。结束语卓越班的管理制度是班级能否取得优秀成绩的关键。希望所有卓越班成员都

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论