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文档简介

儿保医生管理制度1.背景为了更好地维护孩子们的健康成长，保障其权益，规范儿保医生的行为，加强对儿保医生的管理，本医院制定了本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于本医院所有从事儿保医生岗位的全体职工。3.儿保医生岗位职责定期开展儿童健康体检工作，对出现异常情况的儿童进行及时诊治；编写病历、开具处方、提供儿童保健方案等；维护儿童健康档案，做好疫苗接种工作；科学指导家长，提供优质服务。4.儿保医生管理制度4.1岗位要求具有医学或相关专业本科及以上学历；具备执业医师证书；熟悉医疗法律法规，具备较强的法律意识和职业道德。4.2岗位权限有权利按照规定开具病例和处方；有权利参加医生培训、进修和学术交流、病例讨论等活动；有权利参加院内医务委员会、科室学术会并参与决策。4.3岗位责任应执行儿童保健政策及规定；应遵守国家医疗机构规定、医疗法律法规及医院制度；应对患者负责，认真履行执业医师职业道德规范和医疗行为规范。5.工作流程儿保医生接收患者，查看电子病历，进行必要的检查和诊断；儿保医生根据患者病情和需要开具相关处方和医嘱；儿保医生维护儿童健康档案并做好疫苗接种工作；儿保医生与家长进行预约，进行下一次检查。6.工作标准定期对每个接受体检的患者实行问诊、体格检查、必要的辅助检查和评估；开具合理、科学的诊断意见、处方、医嘱、必要的病历记录和健康档案；在行医过程中，诚信为本，尊重患者，坚持义务救助、照顾儿童。7.工作总结每月总结个人岗位工作情况，提出自我评价；每季度对工作进行总结，提出个人的岗位工作计划和希望得到的支持与帮助；每年进行年度总结，提出在来年工作计划目标。8.后续改进本医院将根据儿童保健政策及规定，结合医

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