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文档简介

第页共页外用工安全制度模版一、工作目的和适用范围该制度的目的是为了确保外用工作人员在工作过程中的人身安全和生活安全，并保护外用工作人员的合法权益。适用范围包括公司雇佣的所有外用工作人员。二、责任与义务1.公司负责提供充足的安全防护装备，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜等，并确保设备的合理配置和有效使用。2.公司负责组织外用工作人员进行安全教育培训，并定期进行安全生产知识的学习。3.外用工作人员有义务遵守公司的各项安全制度，严禁违反安全操作规程，自觉维护工作场所的安全秩序。4.外用工作人员应主动参与公司组织的各项安全活动，如应急演练、安全知识竞赛等。5.外用工作人员应及时向公司领导或上级报告工作中的安全隐患，积极参与事故调查和处理，并提出合理化建议。三、安全管理1.外用工作人员应按照公司的安全操作规程进行工作，严禁违章操作，否则一经发现将追究责任。2.外用工作人员应经常检查使用的工作设备和工具的完好状况，如发现损坏或失效的设备应及时报告并更换。3.在高危作业场所工作的外用工作人员必须佩戴好安全带，并按照规定的安全绳索和固定点进行操作。4.作业高度超过2米的外用工作人员必须佩戴安全帽，并确保工作场所有安全护栏或安全网进行防护。5.在临时占用道路作业的外用工作人员必须遵守交通规则，设置明显的警示标志，并指派专人负责引导车辆和行人。6.外用工作人员应严格控制火源，禁止在易燃、易爆场所吸烟和使用明火。7.在危险化学品作业场所工作的外用工作人员必须熟悉危险化学品的基本性质和安全操作规程，并佩戴相应的防护装备。8.高温季节工作的外用工作人员应做好防暑降温准备工作，如佩戴透气轻便的工作服、及时补充水分等。四、事故处理1.发生安全事故的外用工作人员应立即向上级领导报告，并及时采取应急措施，保障人身安全。2.公司将成立事故调查组，对安全事故进行调查，并进行事故责任追究和处理。3.外用工作人员在事故处理过程中应全力配合，如实提供有关情况，并积极参与事故的救援和善后工作。五、奖惩制度1.对于遵守公司安全制度、积极参与安全活动并未发生违章操作的外用工作人员，公司将予以适当奖励，如表扬、奖金等。2.对于违反公司安全制度、发生安全事故和其他安全违规行为的外用工作人员，公司将按照公司规定的奖惩制度进行相应的处理，包括但不限于警告、处罚款、撤职等。六、附则1.参照国家相关法律法规及标准，制定本制度，并及时修订和完善。2.本制度自颁布之日起执行，并适用于公司雇佣的所有外用工作人员。3.对于本制度中未尽事宜，

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