认真贯彻管理制度_第1页
认真贯彻管理制度_第2页
认真贯彻管理制度_第3页
认真贯彻管理制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

认真贯彻管理制度现代企业面向市场，面向客户，面向员工，如今已不能依赖个人恩怨、单纯靠个人经验和素质进行管理。而是必须建立科学的管理体系，依据严格的制度文件进行管理。管理制度的重要性管理制度是企业运行的基石，是企业管理绩效的保证。没有管理制度的企业，会变得鱼目混珠，无序管理，导致效率低下、成本高涨、人才流失等诸多问题。只有科学建立、严格执行管理制度，才能确保企业的顺利运行和良性发展。认真贯彻管理制度的重要性认真贯彻管理制度是对管理制度有效性和权威性的最好证明。只有认真贯彻，管理制度才能真正发挥作用，才能真正成为做事的基石。如果制度不能贯彻执行，制度就是摆设，制度就没有存在的必要性。认真贯彻管理制度的好处：统一行动：既然是制度，就是企业内部对规则、程序、标准达成的一种共识，统一行动不仅能减轻意见分歧带来的沟通成本，而且能够弥补个人特长与不足之间的差距，从而提高团队整体性能。有据可循：有制度的环境下，做事有据可循，部门之间、岗位之间流程清晰明确，上下级、内外部关系更加清晰，保障了企业内部的公正性，使资源配置合理化，合规性提高。提升效率：明确的流程标准和流程控制可降低企业流程错误率，同时规范的业务交接也加快了处理速度，从而降低人力、物力、财力资源的浪费，提升业务处理效率。消除隐患：管理制度对内对外都有规范要求，遵守制度可以消除很多潜在的隐患，避免企业发生各种风险。如何认真贯彻管理制度管理制度做好了，但如果企业内部没有推广和贯彻实施，并不能实现预期效果。怎样认真贯彻管理制度呢？建立制度宣传教育意识管理制度的制定刻不容缓，同时也需要广泛普及和传播。企业管理人员应该把自己理解制度的精髓，然后和员工一起深入分析，为制度进行针对性的宣传，搭建制度了解、实施的交流平台。考核奖惩制度要落实考核奖惩制度在贯彻管理制度中功不可没，可对执行制度的工作人员进行奖惩，明确责任、激励员工，形成良好的内部奖惩机制。认真贯彻制度制度既然制定，要就要认真贯彻执行。企业管理人员应该就制度各项内容进行详细的讲解与分析，帮助员工更好地理解制度内容，并贴近企业实际情况对制度进行调整，既然是制度但也必须为管理服务。结论认真贯彻管理制度是企业优化管理、提高绩效、构建和谐企业的关键，建立企业的管理制度，对企业长远发展具有至关重要的意义。在企业内部传播及做出具体的操作计划，落实考核奖惩制度督促

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论